公司简介：

   广东锐鉴建筑检测鉴定有限公司，注册资金1000万元，是经广州市工商行政管理局批准成立，从事专业房屋安全鉴定的单位，具备ISO9001:2015质量管理体系认证证书、建筑工程质量检测、建筑加固与评估的第三方检测鉴定机构，公司同时为“广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会会员单位”、“广东省市政行业协会会员单位”、“广东计量协会会员单位”、“中国建筑业协会单位会员”。

   公司技术力量雄厚，专业人员结构合理，拥有一支长期从事房屋安全检测、鉴定的技术队伍，并严格按照国家相关法律法规、工程规范及技术规程开展房屋检测鉴定工作。另外还聘请了多名建筑鉴定方面的专家作为顾问其中华工教授1人、广州大学教授2人、原退休于广州市设计院高级工程师1人、高级结构工程师1人，并聘请了专业结构工程师硕士1人、二级建筑工程师2人、二级注册结构工程师1人、持有国家级鉴定师3人、持有全国鉴定员4人、省鉴定员证2人，市鉴定员证1人。公司采用国内外最先进的检测仪器，并由政府指定的计量部门进行定期达标检测。

   公司办公环境舒适，队伍团结合作，技术力量雄厚，专业结构合理，设有综合部、市场部、鉴定部、财务部、总工室等部门；自成立以来，凭借精湛的专业技术，科学公正、求实严谨、精诚高效的工作态度，先后在清远市、惠州市、江门市设立分公司等各省市开展了房屋检测鉴定工作，零失误、高标准、高质量的完成了各项鉴定服务，并获得客户一致好评。我公司为市、区级法院、市仲裁委员会承担民事诉讼中的房屋安全鉴定工作。并根据广东省建设厅颁发的“粤建管函[2001]年286号”文件，受理广东省内“五无”工程鉴定。

   公司本着“以技术创品牌、以人才作保障、以诚信拓市场”的理念，坚持“科学公正、求实严谨、精诚服务、持续改进”的工作准则，竭诚为广大新老客户提供优质的服务。

招聘岗位

业务发展需要招聘：

 

市场拓展员

一、岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

2、从事市场营销工作2年以上，有较强的市场拓展能力；具有销售管理工作经验者优先；

3、能简单操作常用办公软件，有C牌驾照者优先；

4、能吃苦耐劳，有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；

5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。

三、工作待遇及保障：

1、 实行人性化管理制度，享有毎月3000元带薪培训，免费提供食宿；

2、 转正后实行“基本工资4000+绩效奖励”相结合的多种激励工资制度；

3、 实行长期有效的激励机制，随着员工综合能力提升，不定期按制度上调工资级别；

4、 根据公司年终奖励制度，享受年终资金；

5、 免费参加公司组织的各项专业技能培训。

检测员及鉴定技术员：

一、岗位职责：

1、能正确使用和保管检测器具、相关文件、图章和记录；

2、协助工程师完成现场检测鉴定、作详细记录及鉴定报告；

3、巡检测视需检测工程，作详细记录及报告

二、岗位要求：

1、男性，20岁至45岁，身体健康，政治面貌好，具备较好的沟通、人际交往能力和团队协作精神；

2、专科及以上学历，土木工程、工民建、建筑类相关专业毕业；

3、具备优秀的沟通、人际交往能力和团队合作精神、性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳，敢于挑战自己，能承受压力，并有长远规划；

4、能熟练操作常用办公软件，懂CAD、PKPM、天正建筑系统软件操作者优先；

5、能熟练操作常用的工程测量、测绘仪器，整理数据并做好记录，具备良好的识别建筑图纸能力，会CAD绘图或手工现场绘图能力；

6、有相关检测、鉴定、测绘、施工经验者优先，有C牌以上驾驶证者优先；

7、因业务遍布华南地区多个省份，能适应短、长期出差工作；

8、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的相关专业“检测员证”或广州市/广东省“房屋安全鉴定员”资格证者优先录用；

上班时间：1、早8:30-12:00，下午14:00-18:00

   2、周末单双休

三、薪酬待遇及保障：

1、应届毕业生待遇：

试用期：1-3个月，试用期内综合工资3000元以上，转正后享受公司规定的相关福利待遇，综合表现优异的可申请提前转正；

转正后：底薪3500元以上+提成（现场奖金、报告奖金），综合工资5000元以上。 

2、公司免费提供吃住（中晚餐），出差人员按规定给予报销和补贴，购买社保五险、节日、生日、喜丧补贴和年终奖金等福利，实行人性化管理制度；

3、实行“公平竞争、按劳分配”的报酬原则，享受节假日加班工资，鼓励员工“多劳多得”；

4、实行“基本工资+工龄工资+绩效奖励+现场奖金”相结合的多种薪酬激励机制；

5、实行长期有效的激励机制，随着员工综合能力提升，不定期按制度规定上调工资级别及岗位；

6、根据岗位需求、免费提供各项专业技能培训，为员工量身定做职业规划并设计多种晋级晋升平台；

7、每年不定期组织户外旅游活动，充分体现公司对员工的精神关怀；

8、享受国家规定的节假日休假福利，和公司提供的其他商业保障。

9、免费提供住宿，公司专设饭堂；

10、工作时间：8:30~12：00，14:00~~18:00，单双休。

建筑工程师

一、岗位职责：

1、熟悉相关技术标准、规范，负责相应项目现场检测工作：房屋安全检测、建筑质量检测、校舍抗震鉴定、火灾房屋安全检测等（混凝土、砌体的强度检测，裂缝测绘，变形测量，测绘建筑结构图 等）；

2、负责现场检测、质量、技术、统计等工作；

3、检测与鉴定报告的编写、结构承载力计算等；

4、自觉遵守公司各规章制度，服从公司调动安排。

二、岗位要求：

1、大专或以上学历，土木工程、建筑结构或工民建相关专业毕业；

2、有1年或以上从事房屋鉴定或建筑结构设计类工作经验（具有技术职称证或持有房屋安全鉴定员或检测员资格证书优先）；

3、熟悉PKPM、AutoCAD、天正建筑、结构计算软件、OFFICE办公软件等软件的应用；

4、具有合法身份证明，身体健康，有较强的学习能力，吃苦耐劳．责任心强，工作认真稳重。

5、建筑工程专业、土木工程专业的可接收应届毕业生。

6、能独立编写报告能力、审批报告能力。

基坑监测员

一、岗位职责：

1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；

2、对项目工程建设过程进行指导、监督；

3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；

4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；

2、2年以上相关行业工程施工经验；

3、GPS、全站仪操作熟练；

4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练；道亨软件熟练；

5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；

6、有较强的沟通能力和敬业精神。

 

土木/土建工程师

一、岗位职责：

1、熟悉相关技术标准、规范，负责相应项目现场检测工作：房屋安全检测、建筑质量检测、校舍抗震鉴定、火灾房屋安全检测等（混凝土、砌体的强度检测，裂缝测绘，变形测量，测绘建筑结构 图 等）；

2、负责现场检测、质量、技术、统计等工作；

3、检测与鉴定报告的编写、结构承载力计算等；

4、自觉遵守公司各规章制度，服从公司调动安排。

二、岗位要求：

1、大专或以上学历，土木工程、建筑结构或工民建相关专业毕业

2、有1年或以上从事房屋鉴定或建筑结构设计类工作经验（具有技术职称证或持有房屋安全鉴定员或检测员资格证书优先）；

​3、熟悉PKPM、AutoCAD、天正建筑、结构计算软件、OFFICE办公软件等软件的应用；

4、具有合法身份证明，身体健康，有较强的学习能力，吃苦耐劳．责任心强，工作认真稳重。

人事专员

一、岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

联系方式：

徐女士：13927666140,       潘工：15914405072

电话：020-89854801        传真：020-89854801   QQ:2382889315

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