中建三局一公司深圳分公司实习生招聘

 一、企业简介

 中建三局一公司始建于 1952 年，是中国建筑旗下最强三级法人 单位，在全国同行同类企业排名第一。公司具有全行业覆盖的“三特 三甲”资质，在建项目 800 余个， 2020 年合约额 1364 亿，营业 收入 646 亿元，主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第 一名。公司以承建“高、大、新、尖、特”工程著称，先后获得 90 项鲁班金像奖和国家优质工程奖，16 项中国土木工程詹天佑奖，6 项 国家科技进步奖，11 项国家行业标准，20 项国家级工法，159 项省 部级科技进步奖等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、全国守合 同重信用企业、改革开放 40 周年企业文化特别贡献单位、全国文明 单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。 中建三局一公司深圳分公司作为中建三局一公司派出机构，根据 一公司经营战略布局，主要在中国南方片区负责生产经营及市场开 拓，以深圳为中心，以东莞、惠州为两翼，向周边城市辐射的经营格 局。深圳分公司是一公司的核心分公司，2020 年深圳分公司年度合 约额超过 210.65 亿元，营业收入 75.36 亿元，是一公司的支柱型分 公司，也是综合实力最强的分公司。深圳分公司具有良好的人才成长 环境与平台，多年来为一公司及兄弟单位输送多名骨干，一直被一公 司称为“黄埔军校”，在局三级单位中享有较高的荣誉和地位。 改革开放以来，公司率先出征，在深圳国贸大厦和深圳地王大厦 的建设中，以“三天一层楼”的“深圳速度”和“九天四个结构层” 的“新深圳速度”彪炳建筑业史册。 新世纪，机遇与挑战并存，中建三局一公司深圳分公司将继续发 扬善打硬仗、啃硬骨头的优良传统，积极参与市场竞争，不断开拓创 新，再树标杆，成为享誉华夏的建筑铁军。

代表工程 深圳国贸大厦、深圳地王大厦、深圳 T3 机场、深圳万科中心、 深圳卓越皇岗世纪中心、深圳鸿荣源壹城中心、岗厦天元花园、万科 云城、航天科技广场、中国移动深圳信息大厦、龙岗三馆红立方等。

人才发展 中建三局一公司深圳分公司坚持企业进步与员工自身发展并重， 始终坚持以人为本，人才强企的战略。建立了成熟，有效的员工培养 体系。对于新入职的员工，精心准备培养计划，从入职培训、岗前下 班组培训、导师带徒三个层面，确保新员工从学生到职业人身份的快 速转变。另外，公司提供多样化选择的职业发展通道，为各类人才提 供发展机会，确保人人有机会，人人有舞台。 

1．双通道职业发展 

 2.导师带徒，学长帮扶 专业导师：由经验丰富的员工担任技能导师、思想导师，并签订 师徒合同，从业务技能、心理健康等方面进行培训、锻炼与关爱。 

学长团：由近二年参加工作的优秀青年员工担任，提供技能、心 态转变、压力舒缓等培训，使新员工尽快融入企业。

 3.轮岗交流 公司对新员工按专业岗位知识进行培养，同时部分岗位按（1+X） 方式进行培养，即以本岗位专业知识为主，同时学习就近或关联岗位 专业知识，有计划地将青年干部进行多岗位、多领域的历练，拓宽后 备梯次人才培养和实践锻炼渠道，加快干部培养。  中建三局一公司深圳分公司

4.竞聘提升 岗位竞聘机制是公司任用人才的重要方式，是员工实现自我发展 的重要平台。公司开展常态化岗位竞聘活动，为员工提供公开公平公 正的发展机会，增强员工发展的动力与活力 

薪酬福利 

 1、领先的薪酬水平，让员工价值得到充分体现 公司于 2019 年全面深入实施薪酬改革，新员工正式入职后 见习期年度（非实习期）收入 12 万以上，转正后年度收入 16 万 以上。

相关薪酬福利及津补贴项目如下： 

（1）岗位能级工资（基本工资、能级工资、专业职级工资、加 班工资）

 （2）奖金（季度绩效奖、年终绩效奖、节点兑现奖、各类专项 奖) 

（3）福利津贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、 交通贴、通讯贴、租房贴、....） 

（4）“六险一金”（养老保险、医疗保险+企业补充医疗保险、 工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。 

2. 丰富的人文活动，让员工劳逸结合，快乐工作  

（1）完善的食宿保障：免费提供住宿，一般两人一个单间宿舍， 配备空调及卫浴等。就餐由公司食堂统一安排。 

（2）丰富的员工活动：职工运动会、篮球、足球、羽毛球、乒 乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动；文艺晚会、知识竞赛、 演讲比赛、公益活动等。 

（3）充足的领导关怀：入职交流会、新员工座谈会、新员工访 谈、工作指导等。 （4）满满的幸福工程：员工休假（年休假、探亲假、婚假、调 休假、法定假日等），员工生日、结婚、生育子女及生病慰问， 员工体检及工补充医疗保险等

用工形式 

以劳务派遣方式使用，经过双向选择一旦录用后，进入单位实习或见 习，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司（深圳市鹏劳人力资源管理 有限公司为我公司劳务派遣合作单位，是深圳市国有企业）签订劳动合同， 再外派到我单位，与我单位员工实行同岗同酬，并享受国家规定的相关福 利。

二、招聘岗位及要求

加入我们

 1．岗位要求

1 机电管理 实习生 机电一体化、机械制造及其自动化 实习期间补 贴 2000 元/ 月，提供食 宿，实习优 秀者可优先 录用 

2 材料实习生 建筑工程技术、土木工程、工程造价、 建筑、材料科学与工程、无机非金属 材料工程

 2.任职要求  

（1）本科及以上学历，相关专业； 

（2）在校期间学习成绩良好，英语四级； 

（3）有上进心，能吃苦耐劳，愿从基层做起，服从调动安排，有团队 合作精神；

 （4）熟练操作 word、excel 等办公软件，工程类学生熟练使用 CAD 等 专业软件 

（5）较强的语言表达能力和沟通能力。

 3.招聘流程 

 （1）招聘流程：简历投递→简历筛选→初试→复试→签约录用 

（2）简历投递：将电子版简历以“学校+专业+姓名+2021 应届 本科/硕士”命名，发送到邮箱，邮箱地址：zj31szrlzy@qq.com 公司会定期进行简历筛选，简历初筛通过后，会通过电话、短信等形 式通知，并组织安排进行面试，面试通过后办理实习签约手续。 

4.联系方式

联系人：张志成 联系电话：0755-82215048 13355161548

 联系地址：广东省深圳市福田区上梅林卓越城二期 B 座 26 楼