申都设计2023年校园招聘
2022年
建筑行业依然充满了躁动与不确定
我们选择用坚持应对变化
用进取对抗迷茫
即将到来的2023年
我们希望有更多志同道合的伙伴
加入我们
在建筑道路上
继续坚定地前进
申都设计2023年校园招聘
正式启动！
青年建筑
300
招聘岗位
助理建筑师/应届毕业生：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、有大型设计院或知名事务所实习经验者优先；
2、热爱建筑，对创作型建筑设计和实践具有较强的兴趣和热情；
3、能熟练使用AutoCAD、PS、SU、AI、ID等设计相关软件；
4、积极主动，豁达良好的合作心态，善于沟通，积极乐观的工作态度。
实习生：
1、建筑学，本科及以上学历，品学兼优；
2、至少提供3个月全职实习时间，6个月以上者优先；
3、熟练运用制图软件，擅长手工模型制作，有参与实际项目经验的优先；
4、对建筑设计有较强的学习欲望和热情，工作积极主动、认真负责、踏实；
5、实习补贴2500-5000元，提供住宿或补贴500元/月。
申都设计集团深圳公司（CMAD ACHITECTS）成立于2015年，现有在职员工100余人，是申都设计集团（建筑工程甲级、风景园林甲级、市政甲级、工程监理甲级）的华南区域设计中心。深圳公司以创新驱动设计，致力于多元发展，秉持专业化的职业水准和高度的敬业精神，以全局观念和团队合作，打造在地性、创造性的高品质建筑作品。
创意驱动、多元发展。深圳公司坚持创意为基本驱动力，施行设计与研究并行的双轨制技术路线，营造多元设计文化，培养“全能型”技术专才，员工发展前景广阔，持续创新，持续成长。
▲ 合作伙伴
▲ 20+国内外设计奖项
申都设计位于深圳市南山区南山脚下的低密度商务园区，环境优雅，氛围宁静，交通便利。
2021年初，新办公室正式启用，新场地共1200㎡，配备会客厅、水吧、多功能厅、方案讨论区、模型区、活动室、开放式办公区等空间，为设计师创造自由舒适的日常工作环境。
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邹修洪
申都设计集团设计董事、总建筑师
深圳公司总经理
国家一级注册建筑师
高级工程师
“申都设计是一个培养‘全能型建筑师’的平台，注重从多个维度培养建筑师的创意和落地能力。”
黄华
申都设计集团执行总经理、设计总监
同济大学建筑学硕士
国家一级注册建筑师
“让建筑师介入项目的全过程，在设计实践中让创意变为现实。”
我们由项目经验丰富的总师领导
以80、90后中、青年设计师为中坚力量
是一支富有创作激情、专业齐全的设计团队
▲ 核心团队（左滑查看）
#教育建筑
Harmonious Campus in Mature Community
深圳中学坪山创新学校
2021年 Active House Award 中国区竞赛三等奖
2021年 Golden Crown Award金戴国际设计奖铜奖
东部湾区实验学校
2021年 Golden Crown Award金戴国际设计奖银奖
南方科技大学附属坪山学校
2022年 Golden Crown Award金戴国际设计奖 银奖
龙华第三实验学校
2017-2021年深圳龙华区教育建筑建设成果展
“最美校园”第一名
2022年 Golden Crown Award金戴国际设计奖 金奖
深圳第二十八高级中学
93进1荣获竞赛第一
合作单位：深圳对角线建筑设计有限公司
#公共建筑
Harmonious Campus in Mature Community
南山区中医院
2021年 Golden Crown Award金戴国际设计奖金奖
光明区人民医院
国际低碳城会展中心改造
合作单位：同济原作工作室
#国际竞赛
Harmonious Campus in Mature Community
龙城街道文体中心
入围前三
蛇口渔港改造工程国际竞赛
联合体：LCC
TCL 先进半导体显示产业总部国际竞赛
入围前三
联合体：bKL
更多进行中项目
等你参与……
福永中学改扩建工程
新围小学
沙井街道壆岗岗厦片区城市更新九年一贯制学校
沙井街道会展中心九年一贯制学校
#实习期
实习3-6个月
投入一线
进入一线设计岗位
熟悉设计全流程运作方式
探索未来职业方向
年度新人训练营
迎新活动、项目实地考察、老员工成长分享
计圈流程
#新人期
入职1年
初入职场
缺乏系统规划、角色转换迟缓、工作难以开展？
我们为新人提供完善的培养计划
从整体规划到日常解惑
助力快速渡过新人期
年度新人训练营
迎新活动、项目实地考察、老员工成长分享
导师制度
由各部门骨干组成的导师团队
涵盖设计工作的六大版块
为新人答疑解惑
双路线发展
因人而异、自我选择
执行标准化设计流程管理
制定代建项目、施工图流程等多个标准管理流程
减少各环节沟通成本
#快速成长期
入职1-3年
从图纸到建筑
从创意到现实
从融会贯通到独当一面
在实践中成长
在协作中精进
执行建筑师制度
从立项到施工现场
设计师参与项目全过程
具备统筹项目全生命周期的综合能力
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年度方案复盘大赛
再思考、再创作、再超越
最好的方案永远是下一个
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年度评优
全体方案&项目综合评优
总经理+设计总监+外部专家逐一点评
设计分享
bKL设计总监Stephen Yas分享多元化建筑设计心得
不定期旅游
视当地防疫要求调整省内、外旅游计划
年度答谢&表彰
部门小聚
户外拓展
更多福利……
● 本科及以上学历人才享受深圳市落户人才补贴1.5-3万；
● 入职后即为每一位员工缴纳五险一金；
● 内部方案竞赛优胜鼓励金、年终绩效奖金；
● 弹性工作时间，灵活调休；
● 按照国家规定享受带薪年假、节假日福利及大于14天的春节带薪假；
● 下午茶、每月员工生日会；
● 不定期部门或公司活动；
● 部门季度活动经费；
● 年度员工体检
……
#招聘渠道
Recruiting options
● 准备个人简历+个人作品集；
● 打包并命名格式为“【2023校招】姓名+应聘岗位+毕业院校+联系方式”；
● 发送至HR邮箱：hr@cmadgroup.com
*如有疑问，欢迎咨询HR林小姐：13128852456（微信同号）
近年来
尽管建筑行业面临了诸多不确定
申都设计更看重人才的潜能
始终坚持对全能型人才的挖掘和培养
希望你和我们一起
坚持对建筑的热爱
迎接终会到来的春天
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申都设计集团深圳公司（CMAD ACHITECTS）成立于2015年，现有在职员工100余人，是申都设计集团（建筑工程甲级、风景园林甲级、市政甲级、工程监理甲级）的华南区域设计中心。深圳公司以创新驱动设计，致力于多元发展，秉持专业化的职业水准和高度的敬业精神，以全局观念和团队合作，打造在地性、创造性的高品质建筑作品。
深圳公司提供一站式、精细化的建筑设计专业服务，擅长文教建筑、文体公建、概念规划、精品地产等领域，具有丰富的设计总包、EPC、LDI、TOD经验，涵盖建筑、室内、景观、BIM、结构、机电等主要专业，专业配置齐全，技术力量雄厚，在绿色建筑技术、智能化校园、海绵城市、装配式建筑等领域具有丰富经验。2020年，深圳公司在设计行业内首发《代建项目设计流程管理标准》，设计过程标准化、流程化、精细化，为每一个优秀的方案创意提供高效、稳定的落地保证。申都作品发布于谷德设计网、Domus、Archdaily、DesignBoom、有方、深圳特区报等专业媒体，并荣获AMP建筑大师奖、MUSE缪斯设计奖金奖、省级优秀工程勘察设计奖优秀建筑工程设计一等奖等诸多奖项。
深圳公司与一系列优秀设计伙伴保持着紧密、良好的合作关系，近年来，与Aedas、里伯斯金、SOM、汤桦建筑等国内外知名一线设计公司合作，在大型国际竞赛中屡获殊荣。同时，深圳公司累积牵头设计了超过40个设计总包项目，拥有丰富的设计分包资源，致力于打造具有创新活力的新型设计生态圈。
创意驱动、多元发展。深圳公司坚持创意为基本驱动力，施行设计与研究并行的双轨制技术路线，营造多元设计文化，培养“全能型”技术专才，员工发展前景广阔，持续创新，持续成长。
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