深圳市嘉达高科产业发展有限公司
职位描述及应聘要求
1、人力资源管理专业,大专以上学历,25~40岁；
2、精通人力资源管理各大模块，3年以上人力资源管理工作经验,熟练应用KPI绩效考核系统；
3、熟悉国家相关劳资政策和法律法规；
4、富亲和力，责任感强，具良好的计划、组织、协调、沟通和分析判断能力；
5、较强的语言沟通能力、组织能力，文笔好。
6、已婚已育者优先。
1、人力资源管理专业,大专以上学历,25~40岁；
2、精通人力资源管理各大模块，3年以上人力资源管理工作经验,熟练应用KPI绩效考核系统；
3、熟悉国家相关劳资政策和法律法规；
4、富亲和力，责任感强，具良好的计划、组织、协调、沟通和分析判断能力；
5、较强的语言沟通能力、组织能力，文笔好。
6、已婚已育者优先。
公司简介
一、公司简介
深圳市嘉达高科产业发展有限公司是集建筑节能新型功能材料研发、生产、施工及服务为一体的高新技术企业，由化学博士熊永强先生在1998年创建，公司先后通过自主创新，获得国家16项技术专利，以突破“油水合一”世界领先技术，填补了国内空白，并主编了《合成树脂幕墙》等九项国家行业标准。
公司主要产品被列入“国家863科技攻关计划”、“国家火炬计划”、“建设部科技成果重点推广项目”、“科技部重大成果推广项目”、“深圳市循环经济示范项目”，入选建设部节能省地推广目录，并被推选为“中国化工行业技术创新示范企业”。嘉达技术研发中心被授予“国家复合材料工程技术中心”、同时还成为目前中国唯一的“国家复合改性合成树脂功能新材料产业化示范基地”。
嘉达公司以科技为导，注重新产品的开发研制，在高分子化学、环保技术、仿生化学合成技术等方面有独特的创新，公司拥有一大批博士、硕士等高学历科研人员及先进的科研设备，嘉达人一直以自主创新的精神，不断推出新的产品。
嘉达的产品已在全国25个省、66个城市完成外墙装饰面积5000多万平方米工程实例，嘉达的工程遍布大江南北，如上海的国际航运中心、长沙五城会馆、广州国际会展中心、首都国际机场、深圳的创维大厦等，2007年，嘉达高科成功中标国家体育场（鸟巢）工程项目，成为“鸟巢”项目的钢结构、外墙涂饰工程的新材料供应和工程施工商。
近十年的工程实际应用，嘉达产品经受了各种不同区域、不同气候条件的考验，产品的工艺配套性、相融性、稳定性表现非常优秀。并与万科、保利、长城、振业、华润等国内知名房地产商成为长期战略性合作伙伴，同时，嘉达的产品也大量应用到印尼、马来西亚、阿塞拜疆等世界多个国家。
嘉达人将秉承“创新是企业发展的动力，诚信是企业成功的灵魂”的企业发展宗旨，在创新中求发展，在发展中不断创新，用全新的现代化的经营管理理念推动企业的发展，用不断创新的新产品、新工艺满足市场的需求，嘉达公司正以高新的科技和完善的服务体系领航中国新型建材行业。
公司主要产品被列入“国家863科技攻关计划”、“国家火炬计划”、“建设部科技成果重点推广项目”、“科技部重大成果推广项目”、“深圳市循环经济示范项目”，入选建设部节能省地推广目录，并被推选为“中国化工行业技术创新示范企业”。嘉达技术研发中心被授予“国家复合材料工程技术中心”、同时还成为目前中国唯一的“国家复合改性合成树脂功能新材料产业化示范基地”。
嘉达公司以科技为导，注重新产品的开发研制，在高分子化学、环保技术、仿生化学合成技术等方面有独特的创新，公司拥有一大批博士、硕士等高学历科研人员及先进的科研设备，嘉达人一直以自主创新的精神，不断推出新的产品。
嘉达的产品已在全国25个省、66个城市完成外墙装饰面积5000多万平方米工程实例，嘉达的工程遍布大江南北，如上海的国际航运中心、长沙五城会馆、广州国际会展中心、首都国际机场、深圳的创维大厦等，2007年，嘉达高科成功中标国家体育场（鸟巢）工程项目，成为“鸟巢”项目的钢结构、外墙涂饰工程的新材料供应和工程施工商。
近十年的工程实际应用，嘉达产品经受了各种不同区域、不同气候条件的考验，产品的工艺配套性、相融性、稳定性表现非常优秀。并与万科、保利、长城、振业、华润等国内知名房地产商成为长期战略性合作伙伴，同时，嘉达的产品也大量应用到印尼、马来西亚、阿塞拜疆等世界多个国家。
嘉达人将秉承“创新是企业发展的动力，诚信是企业成功的灵魂”的企业发展宗旨，在创新中求发展，在发展中不断创新，用全新的现代化的经营管理理念推动企业的发展，用不断创新的新产品、新工艺满足市场的需求，嘉达公司正以高新的科技和完善的服务体系领航中国新型建材行业。
二、企业文化
企业精神：创新是企业发展的动力，诚信是企业成功的灵魂。
企业宗旨：聚才兴业、共享成功。
企业理念：专业为本、精确至上、价值无限
工作作风：严字当头、细致入手、马上行动
欢迎各界精英加盟,共创辉煌!
深圳市嘉达高科产业发展有限公司联系方式
联 系 人：李小姐/张小姐
联系电话：0755-83206947
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