广州宝钢2016届校招公告
广州宝钢2016届校招公告(世界500强)3月29日和4月8日广州专场 公司简介宝钢集团有限公司以钢铁为主业,生产高技术含量、高附加值钢铁精品,形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。围绕钢铁主业的发展需求,还着力发展相关多元产业,重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链,加大内外部资源整合力度,提高综合竞争力及行业地位,形成了资源开发及物流、钢材延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务、信息服务等相关产业板块。自2009年宝钢集团跻身《财富》杂志发布的世界500强企业,2014年排名211位。 广州宝钢南方贸易有限公司是宝钢集团的全资子公司,是宝钢在华南地区(广东、广西、福建、海南)的重要钢材营销服务平台。公司立足广东,辐射华南,秉承“以用户为中心”的服务理念、凭借先进的信息化支撑手段,为用户提供一揽子钢材应用解决方案。主营宝钢生产的汽车用钢、家电用钢、机电用钢、食品饮料包装用钢、金属制品用钢、造船用钢以及高等级建筑用钢。公司与2000多家用户建立了长期、广泛、稳定、紧密的战略伙伴关系和业务合作关系。连年被国内外汽车、家电等行业的知名品牌厂商誉为“优秀合作伙伴”或“最佳供应商”。 自2002年起,公司连年跻身“广东大型企业竞争力50强”,并进入“广东最大100家企业”榜单。
公司的人力资源理念
1.以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使人力资本价值最大化。
2.企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点,把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,坚持人才工作适应发展,促进发展。
3.竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下,把能力和业绩作为衡量人才的重要标准。
4.人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。工作地点:广东省广州市 公司提供福利项目:1、基本保险:社保:为员工购买广州市全部社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 公积金:为员工缴纳较高比例的公积金,减轻员工购房压力;商业险:为员工购买人保综合意外商业保险(包括意外伤害、住院、重大疾病险等);企业年金:由企业主要出资构成的员工个人年金账户的资金,由金融机构运营后所共同形成的本金及其收益,作为员工补充养老收益,保障员工高品质退休生活。2、生活保障:服装:为员工量身订做工作正装以及其他服装;饮食:提供丰富的午餐、加班餐、水果等;车贴:员工可享受私家轿车公用补贴;班车:每天上下班均有班车接收;补贴:按规定提供员工探亲的往返交通补贴。清洁:公司提供工作服洗烫服务;生日:公司为员工准备生日蛋糕、鲜花、植物等生日礼物。3、健康休闲:健康管理:每年为公司员工提供高档的全身专业健康检查;休闲设施:公司有专门的2间员工活动室,设有乒乓球、台球、图书角、棋类等项目;健身场所:员工可常年前往奥体中心、广州国际网球中心、广州国际羽毛球中心等场地进行健身、运动;运动协会:公司拥有足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球等活动协会,每周固定活动;医疗援助:对重大疾病,医保之外仍需要经济援助者,公司将尽全力予以支持。业余活动:公司党支部、工会、团委等组织,定期组织各类体育比赛、单身联谊会、团队拓展、观影、摄影等活动。4、工作假期:常规假期:节假日以及一些福利假期,按国家规定放假;带薪年假:除了法定节假日及假期之外,还享有带薪年假;旅游活动:公司、部门不定期组织员工短途旅游参观学习活动。薪资待遇:5000~8000/月温馨提示:广州宝钢于3月29日和4月8日在广东省高校毕业生就业指导中心VIP招聘室现场举办企业专场,请有意向应届生需要通过网申预约,预约成功的学生凭短信或拍照图片前来省中心二楼现场面试,并请带上简历!广州宝钢期待您的到来,谢谢!网申链接:3月29日:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1126&hd_h=2634月8日:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1127&hd_h=235 招聘岗位1:营销培训生(招聘人数:若干)岗位职责:1、根据公司要求收集、汇总、分析客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息,为建立新的业务关系寻找机会。 2、参与公司的商务谈判,拟定合同条款,监控合同的执行,确保合同的正常履行。 3、定期维护客户的档案资料,确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性。4、组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议;负责处理用户投诉及质量异议,确保客户满意。 招聘岗位2:管理培训生(招聘人数:若干)岗位职责:从事物流、信息化、人事行政、财务等专项管理工作。 以上两岗招聘条件:1、性别不限,本科及以上学历,金属材料、材料成型与控制工程、车辆工程、安全工程、工商管理、财会类、市场营销、国际经济与贸易、物流管理等专业。2、熟练应用OFFICE或WPS办公软件。3、取得大学英语六级及以上证书。4、积极主动、责任感强;性格热情、能承受工作压力;良好职业道德、注重工作结果;诚实正直,具有团队精神;良好的沟通协调能力和谈判能力。 公司网址:www.oksteel.com公司地址:广州市科学城科学大道191号A1栋13楼
公司的人力资源理念
1.以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展,着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使人力资本价值最大化。
2.企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点,把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合,坚持人才工作适应发展,促进发展。
3.竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下,把能力和业绩作为衡量人才的重要标准。
4.人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。工作地点:广东省广州市 公司提供福利项目:1、基本保险:社保:为员工购买广州市全部社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 公积金:为员工缴纳较高比例的公积金,减轻员工购房压力;商业险:为员工购买人保综合意外商业保险(包括意外伤害、住院、重大疾病险等);企业年金:由企业主要出资构成的员工个人年金账户的资金,由金融机构运营后所共同形成的本金及其收益,作为员工补充养老收益,保障员工高品质退休生活。2、生活保障:服装:为员工量身订做工作正装以及其他服装;饮食:提供丰富的午餐、加班餐、水果等;车贴:员工可享受私家轿车公用补贴;班车:每天上下班均有班车接收;补贴:按规定提供员工探亲的往返交通补贴。清洁:公司提供工作服洗烫服务;生日:公司为员工准备生日蛋糕、鲜花、植物等生日礼物。3、健康休闲:健康管理:每年为公司员工提供高档的全身专业健康检查;休闲设施:公司有专门的2间员工活动室,设有乒乓球、台球、图书角、棋类等项目;健身场所:员工可常年前往奥体中心、广州国际网球中心、广州国际羽毛球中心等场地进行健身、运动;运动协会:公司拥有足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球等活动协会,每周固定活动;医疗援助:对重大疾病,医保之外仍需要经济援助者,公司将尽全力予以支持。业余活动:公司党支部、工会、团委等组织,定期组织各类体育比赛、单身联谊会、团队拓展、观影、摄影等活动。4、工作假期:常规假期:节假日以及一些福利假期,按国家规定放假;带薪年假:除了法定节假日及假期之外,还享有带薪年假;旅游活动:公司、部门不定期组织员工短途旅游参观学习活动。薪资待遇:5000~8000/月温馨提示:广州宝钢于3月29日和4月8日在广东省高校毕业生就业指导中心VIP招聘室现场举办企业专场,请有意向应届生需要通过网申预约,预约成功的学生凭短信或拍照图片前来省中心二楼现场面试,并请带上简历!广州宝钢期待您的到来,谢谢!网申链接:3月29日:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1126&hd_h=2634月8日:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1127&hd_h=235 招聘岗位1:营销培训生(招聘人数:若干)岗位职责:1、根据公司要求收集、汇总、分析客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息,为建立新的业务关系寻找机会。 2、参与公司的商务谈判,拟定合同条款,监控合同的执行,确保合同的正常履行。 3、定期维护客户的档案资料,确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性。4、组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议;负责处理用户投诉及质量异议,确保客户满意。 招聘岗位2:管理培训生(招聘人数:若干)岗位职责:从事物流、信息化、人事行政、财务等专项管理工作。 以上两岗招聘条件:1、性别不限,本科及以上学历,金属材料、材料成型与控制工程、车辆工程、安全工程、工商管理、财会类、市场营销、国际经济与贸易、物流管理等专业。2、熟练应用OFFICE或WPS办公软件。3、取得大学英语六级及以上证书。4、积极主动、责任感强;性格热情、能承受工作压力;良好职业道德、注重工作结果;诚实正直,具有团队精神;良好的沟通协调能力和谈判能力。 公司网址:www.oksteel.com公司地址:广州市科学城科学大道191号A1栋13楼
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