深圳顺电连锁股份有限公司
深圳顺电连锁股份有限公司企业简介:深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)创立于1992年,分店遍布全国,目前已有43家,致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品,以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色,在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理,1998年成为中国首家通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业,2000年完成内部改组成立股份制公司,2014年新三板挂牌成功。我们的平台以能力求发展,致力于发掘个人优势,激发你的潜能,通过完善的培训体系和发展通路,帮助你提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。公司梦想:让科技丰富您的生活企业价值观:顾客永远第一,精,诚,利他人力资源策略:以客为本,精英文化 招聘职位:营销——营销管理储备 岗位职责: 10名1、门店销售岗位进行销售学习;2、了解门店运营管理标准,并完成日常行政工作;3、学习商品知识,熟悉各项操作流程;4、协助主管、店长发现并解决门店存在的问题,以优化营销氛围,提升销售结果;5、通过理论授课和全方位的实践及业绩考核等方式,掌握营销管理人员所需具备的知识/技能和能力。 营销项目督查 2名岗位职责:
1、能够独立完成营销处门店标准化检查及审计工作;
2、优化工作及运营流程,提升效率,规避风险,发现问题并提供建议,推动问题的解决和改善。
3、协调营销处内部以及与各部门的工作沟通; 采购——采购助理岗位职责: 3名1、利润管理:完成本岗位关键业绩指标,配合采购经理实现公司利润最大化;2、商品管理:获取最前沿数码、家电行业资讯,引进最好、最新商品;3、库存管理:解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等,优化库存结构;4、供应商管理:与供应商保持良好沟通,争取一切促使销售/利润最大化的资源,努力实现共赢。采购——补货助理岗位职责: 3名1、执行采购制度,确保销售需要的合理库存,控制商品缺货;2、控制商品积压,加快商品、资金周转,增强市场竞争力;3、检查各区域商品库存结构,快速处理淘汰品;4、供应商、分店、配送等关系协调,保证商品货源。 电商——电子商务专员岗位职责: 3名1、根据公司发展目标及策略,参与业务决策的制定;2、制定线上大客户销售业务发展战略、运营方向,提升销售额;3、多渠道运营,扩大线上大客户销售影响力和知名度;4、策划、组织、审定活动策略、推广方案、费用预算,协调相关资源,推动方案的实施,确保实施效果。 物流专员岗位职责: 3名
1、仓储物流储备管理者,协助部门完成各项目标;
2、协助人员管理和部门工作计划与安排;
3、负责部门数据及各项基础工作。 新店选址实习岗位职责: 2名
1、根据公司战略定位和业务拓展部规划,选择合适的商业合作伙伴,并建立合作关系;
2、维护客户关系,对商户信息进行收集与整理,完善资料数据库;
3、负责各种业务合同和资料信息的管理;
4、及时完成内外部沟通及部门常规工作。 薪酬福利(正式员工):(1)薪酬:具有行业竞争力薪酬,具体依级别而定
(2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等;
(3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;
(4)系统化的培训机制和考核机制、规范化的晋升通道为员工提供充分的晋升调薪机会。 华南区域人力资源部联系方式:0755-82220578(庄先生)zhoum@sundan.com0755-83286458(谢先生)nqrlghzy@sundan.com总部:深圳市罗湖区深南东路2102号振华大厦顺电4楼珠三角各大分部:深圳、广州、东莞、中山、惠州等
1、能够独立完成营销处门店标准化检查及审计工作;
2、优化工作及运营流程,提升效率,规避风险,发现问题并提供建议,推动问题的解决和改善。
3、协调营销处内部以及与各部门的工作沟通; 采购——采购助理岗位职责: 3名1、利润管理:完成本岗位关键业绩指标,配合采购经理实现公司利润最大化;2、商品管理:获取最前沿数码、家电行业资讯,引进最好、最新商品;3、库存管理:解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等,优化库存结构;4、供应商管理:与供应商保持良好沟通,争取一切促使销售/利润最大化的资源,努力实现共赢。采购——补货助理岗位职责: 3名1、执行采购制度,确保销售需要的合理库存,控制商品缺货;2、控制商品积压,加快商品、资金周转,增强市场竞争力;3、检查各区域商品库存结构,快速处理淘汰品;4、供应商、分店、配送等关系协调,保证商品货源。 电商——电子商务专员岗位职责: 3名1、根据公司发展目标及策略,参与业务决策的制定;2、制定线上大客户销售业务发展战略、运营方向,提升销售额;3、多渠道运营,扩大线上大客户销售影响力和知名度;4、策划、组织、审定活动策略、推广方案、费用预算,协调相关资源,推动方案的实施,确保实施效果。 物流专员岗位职责: 3名
1、仓储物流储备管理者,协助部门完成各项目标;
2、协助人员管理和部门工作计划与安排;
3、负责部门数据及各项基础工作。 新店选址实习岗位职责: 2名
1、根据公司战略定位和业务拓展部规划,选择合适的商业合作伙伴,并建立合作关系;
2、维护客户关系,对商户信息进行收集与整理,完善资料数据库;
3、负责各种业务合同和资料信息的管理;
4、及时完成内外部沟通及部门常规工作。 薪酬福利(正式员工):(1)薪酬:具有行业竞争力薪酬,具体依级别而定
(2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等;
(3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;
(4)系统化的培训机制和考核机制、规范化的晋升通道为员工提供充分的晋升调薪机会。 华南区域人力资源部联系方式:0755-82220578(庄先生)zhoum@sundan.com0755-83286458(谢先生)nqrlghzy@sundan.com总部:深圳市罗湖区深南东路2102号振华大厦顺电4楼珠三角各大分部:深圳、广州、东莞、中山、惠州等
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