您的位置: 首页 >招生就业>招聘信息>详细内容

招聘信息

中国人寿保险股份有限公司

作者:管理学系 发布时间:2016-10-17 00:00:00 浏览次数: 【字体:

中国人寿保险股份有限公司

中国人寿保险股份有限公司工商营业执照:

【公司简介

世界排名56强,中国百强副部级央企,全国寿险第一。中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继200312月在纽约、香港两地同步上市之后,又于20071月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。

【招聘岗位】管理培训生;营销经理;储备经理(共15名)

【岗位职责】从事客户关系维护,市场开拓工作,团队管理工作。

管理培训生:公司提供专业的培训及职业生涯规划。学习相关营销知识,营销技巧及管理方法,协助资深经理工作并且协同管理团队、开创团队。致力打造五星级团队。

营销经理公司提供优质的老客户资源,主要从事老客户的维护及二次开发。公司提供专业的导师培训和不同类型的客户的开发技巧学习,并且入职后会有专人进行带领。

储备经理公司提供客户资源,主要从事客户的开发和维护。公司提供专业的追踪团队各项指标达成情况,并提供快速公平的晋升通道。

【岗位要求】

1. 年龄:2040岁;

2. 大专以上学历;

3. 综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神;

4. 有销售经验者或机构、社团经验、比赛经历优先;

5. 营销经理要求有一年以上寿险工作经验者优先,特别优秀者例外。

薪酬待遇 

管理培训生:

1)优才津贴3600

2)高额佣金

3)年终奖8000

4)养老补贴

5)高额医疗保险

6)新人晋升奖6900

7)推荐新人奖

营销经理:

1)高额佣金

2)职务津贴:7000

3)年度展业奖

4)培育组津贴

5)直辖组津贴

6)晋升奖3.8

7)推荐新人奖

8)培育组奖励

9)辅导津贴

10)年终奖:5+

11)养老补贴

12)高额医疗保险

【工作地点】广州越秀区环市东路广东华信中心12楼(区庄C出口)

【线路指引】地铁:在56号线交汇处“区庄站”C出口直走100米;

公交:“广东工大站”下。

【简历投递】784153108@qq.com

【邮件标题】“学校+姓名+面试岗位”

联系电话】梁经理:13660877680

分享到:
【打印正文】
×

用户登录