深圳市顺电连锁股份有限公司招聘需求

一、零售管理储备干部（30名）

需求专业：

专业不限/工商管理、市场营销优先

岗位职责:

1、认可公司使命价值观、企业文化，学习并熟悉公司流程制度；

2、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度； 

3、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售； 

4、做好门店标准化执行（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；

5、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。

岗位要求:

1、本科学历及以上，专业不限

2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展

3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈

4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先

5、工作地点：可全国，优先深圳

二、营销管培生（零售）（20名）

需求专业：

专业不限/市场营销优先

岗位职责：

1、根据总公司的经营方针及所属门店的营业目标，完成所负责专柜的销售任务；

2、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；

3、严格执行公司OEC标准，维护公司形象，提升公司市场定位。

4、不断提高自身专业商品知识，积极影响团队工作氛围；

5、善于发现工作中的问题并提出可行的建议。

岗位要求：

1、本科学历及以上，专业不限

2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展

3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈

4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先

5、工作地点：可全国，优先深圳

三、财务管培生（门店财务）（10名）

需求专业：

财务相关专业

岗位职责:

财务应收款跟进（日清）；

2、门店销售报表核对；
3、单据整理、凭证装订；
4、处理特殊付款收账；
5、分店账务处理月结；
6、处理少许客诉、人事行政事务；

岗位要求:

1、本科应届毕业生，财务相关专业优先

2、在校成绩良好，具备基础财务知识

3、踏实主动，细心、耐心，良好的服务意识和沟通能力

4、工作地点深圳

福利待遇：

1、实习期购买意外伤害险

2、实习期提供住宿（深圳、北京、上海可提供）

3、转正后每年有三次晋升加薪机会

4、转正后缴纳当地五险一金

5、享受国家各类假期

6、各种特色奖励和激励，生日礼物、过节费等

7、多元化发展，内部可竞聘

发展晋升： 

1、管理通道（一线营销管理岗）

营销储备干部-营销主管（1年）-营销店长（2年）-区域经理-事业部总经理（3-5年）

内部竞聘（二线职能岗）

总部二线岗位公开选拔，公开竞选，需求部门有：采购部、电子商务部、财务部、人力资源部、市场部等

联系方式：

联 系 人：罗明珠

联系电话：0755-83141986

联系邮箱：nqjdhrzy1@sundan.com

联系地址：广东省深圳市罗湖区深南东路2102号振华大厦4楼顺电