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学工信息

管理学部班级量化考核方案

作者:管理学系 发布时间:2008-05-05 00:00:00 浏览次数: 【字体:
为了加强班集体建设,提高班级管理质量和水平,促进良好班风、学风的形成,增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力,推动我院学生工作的健康发展,特制定本办法
一、考核办法
1、  班级考核分为两大部分,四大方面。两大部分即定性部分、定量部分。四大方面即考勤考核、宿舍生活考核、学习考核及班干部考核;
2、  班级量化考核每两周评定一次,每一个学期一次总评,总评时间为每学期期末;
3、  管理学部团总支学生会专门成立考核工作小组,该工作小组负责日常工作考评及归档工作;
4、  考核采取自评、检查评定相结合的方式,先由各班级根据各班实际情况进行自测,并把相关材料上报考核小组,由考核小组进行最后评定
5、  自评、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。
二、     考核标准:
(一)   定性部分:
 1、班级同学能够坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守、维护党纪国法和学校的各项规章制度,自觉维护学校正常的教学生活秩序。
2、班级同学能够遵守基本的道德规范,尊敬师长,团结同学;学习目的明确,学习态度端正,学习勤奋,班级有良好的学习风气,受到任课教师的好评。
3、全班同学能够严格遵守校规校纪,保持良好的学习、生活环境、同学之间团结友爱,人际关系和谐,形成良好的班风
(二)定量部分:
*考勤考核部分:
1、此考核部分所占考核总分值25%
2、考核标准按照《管理学部团总支学生会纪检部关于考勤评分细则》执行;
3、每周综合考勤评比前三名班级每班级加5分,最后三名班级扣3分,第四到第七名不加分也不扣分;
4、缺勤每人次扣2分,早退每人次扣2分,迟到每人次扣1分,请假不扣分
*宿舍生活考核部分:
1、此部分所占考核总分值35%
2、考核标准按照《管理学部团总支学生会生活部宿舍检查标准》执行;
3、被评为“十优宿舍”班级按宿舍获奖个数加分,每间宿舍加一分,所加分值不重叠;
4、被评为“十差宿舍”班级按宿舍受批评个数减分,每间宿舍减一分,所减分值不重叠;
5、该班级所属宿舍凡是藏有违规电器,一经发现,每间宿舍扣2分;
6、不按时熄灯,每间宿舍扣2分;
7、连续两周都能做到按时熄灯的宿舍,以班为单位,每间宿舍奖励3分;
*学习考核部分:
1、班级围绕学习、学风建设开展活动富有成效,学生学习计划、学业规划或择业、就业计划制定较好,富有特色的,加2分
2、班级学风浓厚,学生学期成绩平均分以上所占比例在全系前三名加6、4、2分
3、英语四、六级考试,计算机等级考试,通过率达70%以上(含70%)加3分,依次每增加10个百分点增加1分
4、考试不及格,每人次减1分
5、此考核部分所占总分值15%
*班干考核部分:
1、此考核部分占综合总分值25%
2、各班班委具体职责经量化,现表示如下:
班长
     每月组织一次或以上班内交流会,对班级的考勤、班风等进行讨论与总结,并对自己
     该月的工作进行自我评价,接受班内的意见反馈。
     可加0.5分,否则扣1分。
 
     每两个星期组织一次班委交流会,并要求各班委对自身该段时间的工作情况进行自我评价,讨论班级近期情况等。
     可加0.5分,否则扣1分。
 
     每月根据该班的学习、考勤、班风等总体情况,写一份1000字以上的工作反馈。
     可加0.5分,否则扣1分。
 
     关心班内同学学习、生活情况,定期对个别缺勤、早退情况较严重,学习情况较差的同学进行思想工作,使班级在该月份考勤情况明显好转。
     可加0.5分,否则扣1分。
       认真开展各类主题教育活动,在全校产生较好影响,受到校级表彰或在校级做活动经验介绍、或受到校内媒体报道,加2分
    班级有特别好人好事,受到院表彰,个人每人次加1分,群体每次加2分,受到校级以上表彰,个人每人次加2分,群众每次加4分;
参加院、学部组织的集体活动(如政治学习、学术讲座、义务劳动、社团活动、运动会、公益活动等)无故不参加者,每人次扣1分;迟到、早退者每人次减0.5分
凡受校记过及以下处分,或院级处理的(如通报批评等),每人次减2分受校记过以上处分,每人次减4分
工作计划、总结、班级日志、考勤记录等相关材料不能及时上报,每项减1分;在工作中,粗心大意,不认真,甚至无记录,每项减2分
 
团支书
     定期向那些积极向党组织靠拢的同学进行沟通和交流,了解他们的思想变化及学习情况等。
     及时向党组织汇报的可加1分,否则扣1分。
 
     每月对班上的入党积极分子、预备党员和党员等进行总体考核,对表现优异的同学进行表彰,存在不足的同学予以指正。
     可加1分,否则扣1分。
 
     定期组织班内交流会,了解班级成员近期对党的认识及思想变化。
     可加1分。
 
 
组织委员
     每月组织一次或以上班级交流活动,增进班内同学关系,促进班内团结。
     可加0.5分,否则扣0.5分。
 
     定期组织班级与学部其他班级进行交流活动,促进管理学部的和谐。
     可加0.5分。
 
 
纪检委员
     认真做好班级考勤,督促平时迟到、早退、缺勤情况较严重的同学,根据每月各班考勤情况进行评比量化。
     前三名班级的纪检委员可加0.5分,后三名的班级则扣0.5分。
 
     维持好该班早、晚修的课堂秩序,使班中同学拥有良好的学习环境。以每月的早晚修课室检查情况,如课室喧哗、吃东西、睡觉等的扣分情况进行量化评比。
     月末评比前三名的班级该班纪检可加0.5分,相反,扣0.5分。
各班纪检委员应如实上报该班上课考勤情况,如有发现瞒报不实情况出现,扣10
 
宣传委员
     每月根据当月的相关时事、班风斑貌等设计一份板报,要求内容积极向上,体现班集体风貌宣传委员可加0.5分。
     在当月板报设计突出的班级,额外再加0.5
 
     积极向班内宣传管理学部的活动,传达老师和书记的要求。
     可加0.5分,否则扣0.5分。
 
 
学习委员
     每个星期积极地动员各学习小组成员的学习热情,鼓励他们每星期利用课余时间进行学习小组讨论,共同促进学习上的进步。
     于期中或期末考试小组成员成绩排名有显著提升的,其学习委员可加0.5分,否则扣0.5分。
 
     每月根据班上学习情况,做一份详细的班级学习情况反馈及建议,。
     建议中肯且切实可行的,可加0.5分,否则扣0.5分。
 
 
生活委员
     安排好人员负责每天班级卫生,根据每月该班课室在院内的卫生排名进行量化考核。
     前三名的班级其生活委员可加0.5分,后三名的则扣0.5分。
 
     与班中同学经常保持沟通,了解他们的身体、生活情况等。
 于月末班上同学进行投票,对其工作表示满意的,该班生活委员可加0.5分。
 
     每日督促其他宿舍于十一点准时熄灯,并注意督促每间宿舍定期进行宿舍卫生清洁工作,以每月各个寝室在学部中的排名进行量化评比。
     每月寝室卫生排名前三的,该班生活委员可加0.5分,排名后三的,则扣0.5分。
 
     管理好班内的班费开支,每月进行结算,并把支出详情张贴于公告栏内,便于同学了解班费使用情况。
     可加0.5分,否则扣0.5分。
 
 
体育委员
    鼓励同学积极参与学部组织的各项体育活动。
在该月中于学部举办的某项活动或比赛中取得前三名的,该班体育委员可加0.5分。
   
课前安排班级成员借用体育器材,课后清点器材数量并确保其无损毁。
    可加0.5分。否则扣1分。
 
 
文娱委员
    鼓动班级的成员积极参加学部组织的各项学习性、文娱性活动,以班级在活动中取得的排名进行量化评比。
     班级在某活动中取得优异排名的,其文娱委员可加0.5分,相反,班级不团结,不积极参与活动,情况严重的,扣0.5分。
    
    根据该月的节日特色,在班中组织相关的活动,丰富班级文娱生活。
    活动内容积极向上,反响较好,影响较大的,该班文娱委员可加0.5分。
 
 
 
注:每月班内进行一次班委工作质量评比,由班中同学进行投票,在该月表现排名最高,表现最佳的班委可加1分,排名最后的班委扣2分。
三、     考核责任人:
1、  纪检部负责考勤部分的考核评定;
2、  生活部负责宿舍生活考核部分的评定;
3、  学习部负责学习考核部分的评定;
4、  纪检部负责班干部考核部分的评定
5、  总分评定由管理学部团总支学生会主席团成立负责小组负责总评事宜
四、     考核时间:
1、  此考核制度自2008年4月7日开始实施
2、  每两周公布一次考核情况
3、  每一学期作出一次总评
五、     注意事宜:
1.1、院、学部“先进班集体”的评选以班级考核成绩为依据,各种评优评先、奖助学金向优秀班集体倾斜。
1.2、班干部的考核参照所在班级的考核结果,院、学部优秀班干部的评选以班级考核成绩为依据。
1.3、考核在后两名的班级限期整改,并适当缩减其评优评先比例。 
1.4、凡班级学生违纪率(通报批评及处分)在5%以上,不参加上述考核,并定为“不达标班级”。
本细则解释权在管理学部团总支学生会。
 
 
 
管理学部团总支学生会
2008-4-7
 
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