广州市人民检察院机关服务中心公开招聘公告
根据市人事局《关于印发【广州市事业单位公开招聘人员试行办法】的通知》和市人事局下达的年度招聘计划，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、用人单位的名称和拟招聘人数
（一）用人单位：广州市人民检察院机关服务中心
（二）拟招聘人数：共3名
二、拟招聘的岗位、人数与应聘人员须具备的资格条件
（一）建筑工程管理人员1名
应聘人员须具备的资格条件：符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件：广州市户口，具有建筑工程管理类专业本科以上学历，年龄30周岁以下；有从事所学专业工作经验者优先。
（二）计算机硬件维护人员1名
应聘人员须具备的资格条件：符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件：广州市户口，具有计算机专业本科以上学历，年龄30周岁以下；有从事所学专业工作经验者优先。
（三）出纳人员1名
应聘人员须具备的资格条件：符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件：本科以上学历，具有财务会计从业人员上岗资格证书，年龄30周岁以下；有从事会计出纳工作经验者优先。
三、招聘的时间和形式
（一）招聘时间：2009年7月8日至7月21日
7月8日（星期三）上午9：00－11：30接受报名（报名地点：黄埔大道西66号广州市人民检察院北大堂）；7月14日（星期二）进行笔试；7月21日（星期二）进行面试。
（二）招聘形式：公开招聘
四、考试的范围与办法
（一）考试的范围：包括笔试和面试。
笔试内容为应聘职位所需要的专业知识。面试内容为随机抽取的主观题，目的是观察考生客观看待问题的能力、处理问题的主动性及自我认识的能力和自信心。
（二）考试的办法
1、笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩占总成绩60％。
2、面试对象人数按招聘专业岗位数1：3确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
3、面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，面试成绩占总成绩40％。
4、体检：依笔试和面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检。
5、面试官共7人，由本单位人员组成。
6、考核。对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
7、根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在中国广州人事网上进行5个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
2009年7月2日
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