岗位要求：
1、2017届应届本科及以上毕业生，专业不限；
2、对体育运动营销有浓厚兴趣，有激情；
3、愿意从基层做起，愿意通过3年左右培养来提升自己。

培养目标：
公司计划通过3-4年时间培养具有综合运营管理能力的区域性管理人才

培养方式：
轮岗——基层锻炼——阶段考核——岗位考核——集中训练营——评估提升

面试流程：网上投递——电话面试——现场初试——区域复试——Offer——提前实习——毕业报到

培养城市：广州10人、深圳10人

薪酬福利：14薪、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、服装补贴、节日福利等

可以去实习僧投简历，也可以发邮箱到liningshenzhen@126.com