欢迎访问 管理学院
您的位置: 首页 >招生就业>招聘信息>详细内容

招聘信息

中建五局华南公司深圳分公司招聘信息

作者:管理学系 发布时间:2020-06-09 00:00:00 浏览次数: 【字体:

中建五局华南公司深圳分公司招聘信息

一、公司简介

    中建五局是世界500强第21位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。中建五局总资产过1000亿元,年经营规模过2000亿元,累积投资额超3000亿元,位居湖南省100强企业前3名。

    中建五局华南公司是中建五局下实力最强的直营公司,连续多年保持中国建筑直营公司前五强、五局二级单位前三甲,是华南地区最具竞争力建筑施工企业之一。

    中建五局华南公司深圳分公司作为中建五局下属三级单位,连续六年被评为五局明星分公司,综合实力在五局三级单位中排名“数一数二”。 

    公司在EPC项目管理、建筑工业化、快速建造和装配式施工等方面始终保持行业竞争优势,是五局承建EPC项目最多的二级单位,同时公司在基础设施和海外业务等新业务方面实现突破,已步入转型升级的快车道。

    公司获鲁班奖、市政工程金杯奖、詹天佑奖、全国优质工程、全国五一劳动奖状等国家级企业级荣誉50余项。近三年获广东省工程类最高奖项——广东省建设工程金匠奖数量占据全省六分之一,广东省建筑业优秀项目经理占比超总数十分之一,企业品牌影响力不断提升和扩大。


人才管理理念

以人为本:我们崇尚“敬业爱人、福利员工”的精神,优秀的人才是中建五局最宝贵的“资本”。

价值创造:通过国际对标、机制创新、体系建设,围绕员工的评价、激励、发展,发挥员工最大的潜力,实现价值创造。

关注个体:关心每一位员工,采用科学的方式方法帮助员工实现快速成长,实现员工和企业的共同发展。

科学发展:人力资源管理作为战略保障体系的重要部分,将不断提升系统性、专业性、科学性、先进性,以支撑企业高质量发展。


青年人才培养品牌-“青苗计划”

中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。

导师带徒:我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。

专业培训:我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。

企业大学:我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。

网络教育:我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。

接班人计划:我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。

职业通道:我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。





二、招聘岗位


(一)招聘要求

学历:2021年毕业全日制本科

专业:专业对口,符合招录岗位要求

成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先

素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。


(二)需求专业:

工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等

职能类:汉语言文学、新闻学、广告学、行政管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等


(三)薪酬待遇:

实习期待遇:

1. 薪酬:实习期六个月以内,800/月;实习期六个月以上,1500/月。

2. 福利:免费食宿,享受节日慰问、生日慰问等福利。

入职后待遇

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

2.薪酬组成:

固定部分:岗位工资、津补贴(物价补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险。

浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为5500元/月。

4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

 

(四)工作地点:

深圳、惠州、深汕合作区、汕头、汕尾、河源、揭阳、梅州等多个区域。





三、联系方式


地址:广东省深圳市南山区中心路深圳湾一号T1座4楼

简历投递邮箱:wujuhuananxiaozhao@163.com

简历命名:学校+专业+姓名

联系人:宁经理

联系方式:0755-82187781

企业网址:http://www.cscec5bgd.cn/



分享到:
【打印正文】
×

用户登录