（一）北京华恒智信人力资源顾问有限公司

招聘岗位：人力资源专业分析员

招聘专业：人力资源管理、企业管理、工商管理、经济学类、管理学类等

学历要求：本科及以上

职位详情

一、岗位职责：

工作职责

1、参与咨询项目，及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；

2、能够对行业进行深入研究，掌握行业最新动态，对行业发展趋势做出准确判断，撰写行业研究报告等，参与标杆企业的研究、撰写人力资源专业分析文稿、书稿等；

3、负责部门工作人员的培训及督导工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，硕士优先；专业不限，人力资源、企业管理、社会学、心理学、行政管理、理工科等优先；

2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，具有一定的行业研究经历或相关技术背景，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；

3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力、快速学习能力，有较强的团队合作意识及管理协调能力，能够根据人员不同情况进行工作的安排及督导；

4、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件；

5、对咨询行业有强烈的兴趣，工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考，能以结果为导向开展工作。

薪资：5k-8k

工作地址：北京市朝阳区北京市朝阳区时间国际

（二）       北京华恒智信人力资源顾问有限公司

招聘岗位：助理咨询师

招聘专业：企业管理 人力资源管理 工商管理

学历要求：本科及以上

岗位信息：

1、负责咨询项目前期客户信息的搜集、整合、分析；

2、负责咨询项目资料的准备，项目相关技术资料的搜集、整理与编撰；

3、 能够根据咨询师和上级的要求，独立思考并至少胜任独立编写某一模块咨询方案与报告，并协助咨询师完成咨询项目报告其他模块和相关文件；

4、能够配合现场咨询师完成客户中层及以下岗位员工的访谈，配合现场咨询师完成项目会议及重要汇报，完成访谈文稿的记录与整理，保证记录信息的准确及时；

5、负责撰写专业的人力资源管理类文章与案例，能够对热点问题及咨询案例与观点做出较为专业的分析与点评，参与管理咨询最新工具的研究与开发。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、企业管理、战略管理、管理科学与工程、心理学、社会学、理工类专业等优先；

2、曾发表人力资源管理领域相关论文，并取得科研成果者优先；或具有大型外企或综合型企业工作经验，有过管理经验者优先；

3、具有优秀的语言表达能力和文字表达能力、数据收集与分析能力、方案报告撰写能力，对问题具有钻研精神；

4、善于并喜爱独立思考问题、具备良好的逻辑分析能力，把握信息能力强、能够独立解决问题，文字编撰与整合功底强，善于自我学习与提升；

5、熟练掌握PPT方案制作、数据处理等软件；

6、对咨询行业有强烈的兴趣，理解咨询行业工作特点，能适应不定时工作及随项目经常出差，具备较强的抗压能力。

薪资：8k-12k

所在地址：北京市朝阳区北京市朝阳区时间国际

                                 ——信息来源于国家大学生就业服务平台