（一）力石化（惠州）有限公司

学历要求：本科及以上

薪资待遇：5-6k

岗位职责：

1、执行人事规章，落实各项制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、管理劳动合同，办理入职、离职手续，处理员工关系；

3、执行招聘工作流程，发布招聘信息，开拓招聘渠道，组织部门面试，进行面试评价；

4、负责薪资绩效核算，社保、公积金等手续办理与缴纳；

5、领导交办其他事情。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人事工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

信息来源：国家大学生就业服务平台

简历投递：

（二）广东南惠农业投资有限公司

学历要求：本科及以上

薪资待遇：5-9k

岗位职责：

1.协助经理及行政部副经理抓好行政、人力资源的相关工作。

2.主要负责稿件、文字材料起草、修改与行政人事费用数据分析工作。

3.协助做好各单位及总部各部门人员招聘工作。

4.协助做好员工培训工作。

5.协助员工工伤申报与处理。

6.协助做好内外文件、通知的草拟、印发工作。

7.负责本中心的计划运营会议、记录、计划实施跟进工作。

8.协助做好内外文件、通知的草拟、印发工作。

9.协助做好公司的接待与会务工作。

10.负责做好办公环境及节能管理。

11.完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.23-26岁，本科（含）以上学历，行政管理等相关专业，优秀应届毕业生优先。

2.沟通能力强，普通话标准，较强的文字功底、服务意识。

3.工作积极主动，乐观开朗，具有较强的可塑性。

4.做事认真踏实，为人正直诚恳，有良好的团队精神。

信息来源：国家大学生就业服务平台

简历投递：