科技兴农，行业典范，人才为本，随着股份公司上市登陆资本市场后的高速发展和市场的强劲拓展及“1036”发展规划的实施，金新农股份求贤若渴。金新农股份2013届高校招聘行将于2012年9月正式启动，金新农股份深圳本部计划招收86名优秀应届毕业生，涵盖市场销售、技术研发、质量保证、生产运营、人力资源、投资发展、证券法律等众多岗位，届时将在20所高校举行专场招聘会。金新农的事业呼唤杰出的优秀人才，我们诚邀各位优秀学子关注金新农招聘信息。选择金新农、选择成功！

岗位职责：调查市场上客户基本情况，定期更新直销、经销、核心用户档案，调查并反馈区域内竞争对手情况。

招聘要求：男，动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业，本科学历15名，大专学历10名，中专5名，口才良好，善于沟通，有极强的责任心和敬业精神。工作地点：广东、广西。

 

岗位职责：通过市场调查、对根市场有关的各项信息进行收集，及时反馈给市场、销售部门，以利公司政策的制定，适时与客户本公司业务人员交流，收集有用的各项信息，如市场规模性质、竞争对手情况等，为市场定位提供依据，为公司计划的项目对特定市场进行针对性调查。

招聘要求：男，动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业，本科学历2名，大专学历1名，口才良好，善于沟通，有极强的组织协调能力。工作地点：广东、广西。

 

岗位职责：负责接收订单、记录并录入系统，汇总订单并与生产部沟通生产计划；确认出货日期及数量并反馈,负责沟通处理订单及出货异常情况。

招聘要求：女，专业不限，本科学历2名，大专学历2名，中专1名，普通话标准，能熟练使用办公软件，工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强。实习工作地点：惠州、深圳。

 

岗位职责：审核和办理财务收支，编制会计凭证，编制会计报表及其他会计事项。

招聘要求：男，本科以上学历，财务会计相关专业,能熟练应用K3ERP财务软件和OFFIC办公软件系统，有团队协作精神，沟通能力强，能接受到基层工作，具有会计从业资格证。

 

岗位职责：负责公司的现金收入，对现金存入的及时性及安全性负责；负责现金收入登记、统计；负责公司的现金支付，对现金支付的及时性及安全性负责；负责现金支付登记、统计；负责与银行业务结算，保证银行结算的正确性；编制、记录银行明细账；编制未达账项调节表；保管银行印鉴和空白转账支票；现金按期盘点，提供资金日常报表。

招聘要求：女，中专以上学历，会计专业，工作责任心强，有团队协作精神，沟通能力强，能接受到基层工作的条件。

 

岗位职责：实施内控审计、确定重点审计目标、根据审计结果，评价内部控制，提出审计建议；实施财务报告的定期与非定期审计，保证公司对外财务报告的合法性、合规性和披露有效性要求；实施募集资金、关联方交易、重大投融资、信息披露等上市法定要求的审计项目实施经济合同事前事后审计与基建工程预决算审计；实施董事会、监事会决议、审计委员会决议的专项审计工作以及经协商执行的总裁办公会决议；编制、整理、归类审计资料，建档备查；跟综审计建议的执行，实施后续审计；按审计程序客观、公正、准确开展审计工作；配合权威审计机构，协同进行外部审计。

招聘要求：男，审计、财务、经济类专业硕士以上学历，综合素质优秀及有内审实习经验，或在会计师事务所从事财务报告审计的实习经历优先，性格开朗，乐观积极，良好的团队合作精神，有较强的学习能力和反应力。

 

岗位职责：对母公司及子公司各项工作制度的合规性、完整性进行审计，确保其符合上市公司要求；对母公司及子公司重大合同的合规性、可操作性进行审计；管理公司对外签订的重要的采购、销售、投资、建设工程等合同；对公司信息披露制度的完整性、合规性及信息披露报告的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性进行审计。

招聘要求：男，法学、法律硕士学历，考取法律职业资格A证，熟悉合同法等民商法理论及实践，熟悉上市公司治理、信息披露方面的法律法规或规则，熟悉劳动合同法及企业人力资源管理方面的法律法规，熟悉证券、投资、金融方面的法律法规及实践，责任心及原则性强、有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神，较强的观察力和应变能力，工作严谨、踏实、认真，保持高度敬业精神。

 

岗位职责：工程概、预算审核、项目的日常跟踪与检查、项目决算审计。

招聘要求：男，硕士以上建筑经济、工程管理、工程技术、工程造价等相关专业，持有造价工程师证，精通工程土建概、预、结算的编制，性格开朗、乐观积极、具有良好的团队合作精神。

 

岗位职责：协助证券事务代表做好信息披露之财务文件的撰写、核对、审核工作，协助证券事务代表做好证券部的日常工作，及时了解公司募集资金投入项目进度，资金投入情况，及重大关联事件，包括但不限于：重大收购，出售资产，重大担保，重大投资行为等，及时跟进关联方的最新核查和跟新工作。

招聘要求：男女不限，本科以上金融专业，学习成绩优异，善于证券分析，工作认真仔细、有极强的责任心。

 

岗位职责：董秘办和证券部的文档（包括电子文档和纸质文档）的建档、保管等工作，董秘办和证券部的文件排版、复印、传真等以及信件的收发等工作，做好董秘办和证券部办公室日常的接待来访，做好直接主管领导安排的其他工作。

招聘要求：女，本科以上学历，财会、金融或法律相关专业，工作要求特别认真细心，善于档案管理，熟练办公软件，善于沟通，能做好来访股东的接待工作，具有较强敬业精神与责任感。

 

岗位职责：负责配方试验和开发工作，指导品管人员做好原料质量控制及生产控制，根据产品市场、原料、技术、工艺发展等，适时调整饲料产品配方并组织实施、协助建立、完善产品配方规范化管理制度，确保配方安全、保密。

招聘要求：男，博士，动物营养或动物科学专业，普通话标准，英语6级，有较强的责任心、团队意识和敬业精神，做事细心，为人诚实，品行端正，研究方向必须是猪的营养。

 

岗位职责：根据生产安排，核算原料的配料量，合理安排投料计划并监督执行，根据工艺及配方的需要，及时提醒投放手加料，规范操作，合理调整各工段上的间隔延时，保证物料不串仓，设备无残留，时刻观察模拟屏上的各种信号灯及电脑上动态配料全过程，保证设备正常运行，提高配料准确性。

招聘要求：男，本科以上学历，饲料加工或机电等相关专业，工作认真仔细，工作方向将朝中控制粒方向发展。

 

岗位职责：监控管理供应商、采购及合同流程各控制点，保证相关业务有效开展，收集、核对供应商评审、采购定单、采购合同、检验入库、付款等相关文档的规范性，并作统一管理，对检验入库的采购材料，核对采购订单合同条款，填写付款单上报采购总监，按采购总监对付款单批示作相应处理，同意付款的，转呈财务，跟进款项支付，确认供应商收到款项，确保每项款项支付安全。

招聘要求：女，大专以上电子商务专业，熟悉采购流程，责任性强，原则性强，电脑操作熟练，对数据敏感，能适应出差。

 

岗位职责：调查供应市场信息，为及时应对供应市场变化提供建议和准备,定期提供原材料市场信息分析报告,收集、分析历史采购信息和数据，为改进采购工作提供建议。

招聘要求：男女不限，大专以上电子商务、英语专业，英语6级，熟悉采购流程，责任性强，原则性强，电脑操作熟练，对数据敏感，能适应出差。

 

岗位职责：收集潜在项目信息，对项目进行实地考察，申请立项并组建项目组，制定具体的项目推进计划，协调组织项目的尽职调查、可行性分析、协议审批和签定、接管等各方面工作，管理和指导项目组成员的工作，管理项目聘请的中介服务机构和人员，向投资部总经理汇报项目的进展情况，对完成后的项目进行总结分析和评价，对完成后的项目进行后续跟踪、监督与指导。

招聘要求：男，博士1名，硕士1名，金融、投资经济学专业，具备CPA、CFA等相关证书者优先，拥有投行、会计事务所的实习经验，具有较强的价值分析与评估能力、良好的账务分析基础，具有独立或协助完成项目报告的能力，为人正直、细心、负责，具有团队协作精神。

 

岗位职责：执行生产技术部的育种计划，对下属饲养员进行相关技能的培训，对生产中遇到的问题向上级反映。

招聘要求：男，硕士学历，育种专业，工作地点：深圳。

 

岗位职责：执行生产技术部的技术路线，对下属饲养员进行相关技能的培训，对生产中遇到的问题向上级反映。

招聘要求：男，本科以上学历，畜牧兽医专业，有在猪场实习过的经验。

 

岗位职责：执行生产技术部的建筑设计要求，对下属进行相关技能的培训，对施工中遇到的问题向上级反映；

招聘要求：男，本科以上学历，工民建等相关专业，成绩优秀。

 

岗位职责：负责对样品进行感观检测、化验测定、化验样品登记、保存以及定期处理、原始检测、化验记录填写、数据处理、校对自审和互审、整理汇总、上报审批。

招聘要求：女，大专以上学历，动物营养与饲料科学、畜牧、化学分析专业，熟悉实验室常规仪器，具有一定的新实验开发能力，耐心、细致、懂原料。

 

岗位职责：负责药品、试剂存储、查验、使用登记和统计汇报，根据药品、试剂的库存情况，沟通药品试剂采购需求，分析药品、试剂的使用效果，提出药品试剂的质量改进和使用建议。

招聘要求：男，本科以上学历，化学分析专业。

 

岗位职责：严格监督检查生产过程中各监控点操作情况，确保生产过程产品合格，监督检查各岗位作业情况，杜绝违章违规操作，协调废料的转出与回制，对头尾料的及时处理，监督检查打包过程质量工作。

招聘要求：男，大专以上学历，专业不限。

 

岗位职责：检查成品物理指标，粉率、硬度、外观质量、料温差等，检查成品包装袋、标签，按规定时间及批次，对各种产品进行采样及时送化验室，并办好交接手续。

招聘要求：男，畜牧兽医、动物营养与饲料加工类专业大专以上学历。

 

岗位职责：制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作，起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授，内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作，建设、发展、宣传企业文化，为企业员工作培训。

招聘要求：性别不限，人力资源相关专业本科以上学历，精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字功底和语言表达能力。

 

岗位职责：根据股份公司经营战略要点进行组织结构优化，推动组织效能的提升，根据股份公司发展战略制定人力资源战略规划，并推进落地实施，打造人力资源管理体系，提升公司的人力资源管理水平，根据股份公司发展需要，能以多种方式推动关键人才招聘和引入，保证短期人才供应，指导下属成员企业有效开展人才队伍和人力资源管理体系建设。

招聘要求：人力资源专业硕士以上学历，对企业战略和整体运营有较强理解能力，对组织变革规律，人力资源战略有透彻地理解，有农牧、饲料实习经验者优先。

 

岗位职责：负责股份公司的广告、快讯、网站、宣传画册等的编辑、选题策划工作。

招聘要求：性别不限，本科以上学历，文字功底扎实，编辑稿件踏实细致，责任感强，有一定的活动组织策划能力，能够独立完成各种编辑工作，具有极强的文字写作、语言表达、编辑版面与协调沟通能力，熟练掌握各类消息、通讯、特写、评论等文体的写作，在学校有编辑、策划类经验者优先。

 

联系人：人力资源部袁主管

公司地址：广东省深圳市光明新区公明办事处将石社区上石家上南工业区1号

公司网站：http://www.safeed.com.cn/

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