通联支付网络服务股份有限公司（简称“通联支付”）成立于2008年10月，总部设在上海市浦东新区陆家嘴西路万向大厦，是中国万向控股、上海国际集团、用友软件、上海国和基金等机构共同出资设立的一家综合性支付服务企业，总部位于上海，注册资本金为14.6亿元人民币，是目前国内第三方支付企业中注册资本最为雄厚的企业。
通联支付作为一家市场化运作的第三方支付公司，立足于方兴未艾，拥有广阔发展前景的金融支付产业，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场第一、客户第一、服务第一”的经营思想， 秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕商业银行、商户和持卡人的核心服务需求，致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案。
公司一直努力以优质服务赢得客户的长久信任，以创新模式最大限度地帮助客户提升整体竞争优势和价值，成长为业界领先的行业支付解决方案及综合支付服务提供商。
通联支付广东分公司成立于2009年2月，坐落于广州市天河区体育西路盛雅商务中心，毗邻中信广场、广州火车东站、广州新城市中轴线等，地处广州市金融商业中心。
广东分公司成立四年多以来，在总公司的正确领导和关心支持下，始终坚持“市场第一，客户第一，服务第一”的经营理念以及始终贯彻“一个公司”的团结协作精神和“全力以赴”的敬业执著精神，在全体员工的共同努力下走过了一段不平凡的历程。
广东分公司一直秉承“依托银行、服务银行”的宗旨，积极推进与银行间的合作。与区内各商业银行及广东银联建立了良好的合作关系，市场份额不断扩大，已逐步发展成为广东地区第三方支付及专业化服务机构的领先者。
现在的广分公司机构及业务实现广东全覆盖，并已延伸到港、澳地区。下属机构包括佛山、汕头、东莞、中山、珠海、江门、惠州、肇庆13个直属二级分公司及11个办事处。员工由成立初期的42人逐步扩展到了现在的320余人，团队结构在不断优化。开业4年来收入规模年平均增长率达293%。
 
吹响支付事业发展的号角
我们的使命：让资金更流畅，让支付更便捷！
公司以客户为中心，提供一站式的资金流整体解决方案和相关的增值服务。截至目前，公司主要开展了银行卡收单、网络支付及基金支付、预付卡受理等业务，能够为客户及合作银行提供全方位、多层次的综合支付服务。
我们已吹响了支付事业发展的号角，正在努力成为业界领先、综合实力最强、客户最信赖的支付公司！
 
 通联，支付专家的舞台
通联支付拥有一支优秀的技术、市场和管理团队，公司高管都来自中国支付组织，商业银行或第三方支付服务公司，拥有金融行业尤其支付行业的市场、业务和技术等多方面管理专长，在业界享有卓越职业声誉。
 
通联的速度
公司自2008年10月成立以来，以“综合支付”作为企业创业、发展之基，业务发展势头迅猛。目前，公司已经同50家合作银行的130多家分支行机构签约或开展各类业务合作累计200多项，服务各类型商户20多万家。公司自2009年4月20日正式实现第一笔交易，各项业务保持快速增长，公司成立三年多来，业务平均增长率高达120%，大大超过了行业40%-100%的平均增长率，跻身第三方支付行业的第一阵营，预计未来两年仍将保持高速增长。
2013年全公司员工总数达到4000人左右，总公司本科及以上学历人员比例超过百分之九十，平均年龄30岁。我们的业务遍布全国，目前已在全国范围内设立了35个分支机构。
 
“家”在通联
1. 打造您的专属“座椅”
很多人都希望到成熟的大公司工作，这类公司在福利待遇方面或许有很多优势，但成熟的机构往往在人力岗位上趋于饱和，年轻人的事业发展就像那个抢位子的游戏一样，只能等待空位出现或抢位子。而在处于成长期，业务快速发展的通联，我们不需要等待位子的出现，也不用抢位子，而是通过自己的努力创造机会，去给自己造位子出来。 
2.工作环境
我们倡导“高效工作，快乐生活”，为员工提供了舒适整洁的办公环境，让每一位员工都能以愉悦的心情，饱满的热情投入到工作。 
3.指导老师制度
新员工入职后，公司将会安排有着丰富工作经验和行业经验的骨干员工作为指导老师，负责帮助新员工熟悉工作环境和业务流程；安排新员工的日常工作和阶段目标，并根据工作实际完成情况给予适时的鼓励和指导。
4.培训发展
我们为每位员工提供“军官+军衔”的双通道职业发展路径；同时也为每位员工的成长与发展提供多渠道、多种类的培训机会，包括专业岗位技能知识培训，上海总部学习，外部机构课程培训等；在员工的职业道路上助一臂之力！
5.薪酬福利
为吸引、激励、保留优秀人才，公司将兼顾行业水平，市场发展趋势及员工内部公平等为每位员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。
正式录用后，公司将提供完备的福利待遇，包括五险一金，意外商业险；午餐补贴、交通补贴和通话补贴；为员工提供每年一次的健康体检，双休，国家法定节假日，重大节日慰问礼品等福利；
6.员工活动
在通联，我们有形式多样，丰富多彩的员工活动，包括每月员工生日会生日礼物，不定期文体活动、出游活动；并鼓励员工积极参与！你既可以在运动赛场上挥洒汗水，创造佳绩；也可以在才艺比拼的舞台上释放热情，展现精彩！
 
 
校园招聘岗位
客户经理储备干部（30名，年薪5万-15万）
工作地点：本岗位会根据公司的业务需求，并结合个人意愿分派到广州、佛山、东莞、惠州、珠海、中山及其他二级分公司。
岗位描述
1、 按照工作计划开展市场拓展工作，完成商户发展目标； 
2、 负责客户的现场考察、谈判、签约及其它相关事宜； 
3、 负责与客户保持良好关系，及时挖掘和反馈客户需求； 
4、 负责对客户资料进行归档整理及更新； 
5、 负责与所在地市各商业银行和银行卡受理商户的沟通工作。
6、 完成部门的相关任务指标。
岗位要求
1、市场营销、金融、经济、电子商务、计算机等专业优先考虑，特别优秀者不限专业；
2、本科及以上学历，211及985高校、有CET4CET6或其他资格证书者优先；
3、对市场营销感兴趣，具有较高的人际交往能力、市场谈判能力和一定的营销技巧；
4、外向乐观，能吃苦耐劳，拥有团队合作精神及挑战精神，对工作充满激情，思维清晰敏捷，具有责任心与亲和力；
 
市场助理行政助理（8名）
工作地点：本岗位会根据公司的业务需求，并结合个人意愿分派到广州、佛山、东莞、惠州、珠海、中山及其他二级分公司。
岗位描述
1、负责起草公司阶段性工作总结和其他正式文件； 
2、负责总公司与分公司之间的综合性沟通协调工作； 
3、 处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 
4、 协助安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实中层会议、主题会议等公司会议纪要； 
5、 协助总经理进行日常工作计划及其安排； 
6、跟踪公司工作安排的落实进度； 
7、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
岗位要求
1、全日制本科以上学历，金融或文秘相关专业； 
2、熟练操作各种办公软件，能在高压力下工作； 
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导、人际交往能力及敏锐的洞察力； 
4、具有较强的学习能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，严谨认真，细致耐心； 
5、具备应对紧急事件能力。
 
会计专员（5名）
工作地点：广州为主
岗位描述
1、负责检查会计原始凭证的真实性、合规性，银行对账工作；
2、负责编制各种财务报表，会计档案管理工作； 
3、负责税务申报、税务年检工作； 
4、负责对固定资产、低值易耗品及其他资产的管理工作； 
5、负责分公司日常财务结算工作。
岗位要求
1、全日制财经类相关专业本科以上学历； 
2、持有会计证； 
3、具有成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
4、具有良好的职业道德，责任心强，具有良好的沟通协调能力；
 
资金清算专员（5名）
工作地点：广州为主
岗位描述
1、负责全辖结算数据勾对、清分、结算报表的生成以及报表、账务核对工作； 
2、负责各类生产系统运行的操作管理，包括商户的注册审批； 
3、编写月度业务运行分析报告； 
4、业务系统测试。
岗位要求
1、会计学、金融学及相关专业全日制本科及以上学历； 
2、计算机应用熟练，精通OFFICE操作（特别是“电子表格”）； 
3、具有良好的自我学习能力，高度的敬业精神、责任心强，工作细致； 
4、思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识； 
5、有良好的沟通能力及有较强的语言和文字功底。
 
风控专员（5名）
工作地点：广州为主
岗位描述
1、全省各条线业务的风险系统流程操作、风险数据分析、调查结果跟进；
2、全省银行卡受理业务的商户调单、查询工作派发、反馈；
3、全省各条线业务的风险档案登记及管理；
4、全省银行卡受理业务的差错交易处理。
岗位要求
1、熟悉计算机Excel、Word基本操作以及公式应用，办公室基本硬件操作，能够熟练运用各种办公软件进行数据分析；
2、具备文件、协议相关文档的撰写能力；有责任心及耐心；
 
资料录入专员（5名）
工作地点：广州为主
岗位描述
1、负责商户信息资料的录入； 
2、负责商户资料上传；
3、负责商户信息的维护。
岗位要求
1、专科及以上学历；
2、思维敏捷，有创新意识，具有较强的沟通、协调、组织能力；勤奋上进，吃苦耐劳，能够适应临时性加班需要；
3、有较强的动手操作能力，电脑打字（中）80个/分钟、（英）200个/分钟；
 
仓管专员（5名）
工作地点：广州为主
岗位描述
1、业务运营机具的仓储保管、出入登记工作； 
2、定期统计、复核库存情况，并编制相关报表； 
3、运营机具的对帐信息及状态信息录入； 
4、运营机具的耗材管理、调配。
岗位要求
1、大专以上学历，性别不限； 
2、 具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，严谨认真，细致耐心，能够在一定压力下工作；
 
客服专员（3名）
工作地点：广州为主
岗位描述
1、负责接听故障申报、投诉电话，并及时处理和上报反馈；
2、负责对呼叫中心服务过程进行监督、回访；
3、协助制定呼叫中心工作流程、计划；
4、协助上级反馈每月业务开展维护工作报表、整理问题以及数据分析；
5、撰写各地区每月维护报告以及风险情况。
岗位要求
1、大专或以上学历，思维敏捷，表达沟通能力较强，国、粤语流利；
2、熟悉MS OFFICE办公软件，能够熟练运用进行数据分析；
3、吃苦耐劳，能接受轮班工作，能适应临时性加班需要；
4、具有客户服务及相关实习兼职工作经验优先考虑。
 
应聘方式（统一网申预约安排面试，邮件投递简历暂不安排面试，敬请见谅）：
网申地址：http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=176&hd_h=16