农夫山泉股份有限公司成立于1996年，为中国饮料工业“十强”企业之一。公司品牌“农夫山泉”在国内享有很高的认知度， 2003年9月农夫山泉天然水被国家质检总局评为“中国名牌”产品。2002年农夫山泉天然水的总产量达61万吨，居全国饮料企业产量第四位（据中国饮料工业协会2002年全国饮料工业企业经济指标资料汇编）。自1997年-2003年底，公司相继在国家一级水资源保护区浙江省千岛湖、吉林省长白山矿泉水保护区、湖北省丹江口建成五座现代化的饮料工厂，投资总额逾18亿元人民币。2004年，为满足珠三角和港澳地区的市场需求，农夫山泉公司投资10亿，在国家级森林公园广东万绿湖建设华南最大的景点式旅游工厂。 
作为一个高速成长中的企业，农夫山泉期待着更多优秀人才的加盟。我们的人事目标是让员工有机会分享公司的成功，并以每位员工的工作成绩为依据，提供稳定的工作保障和应该得到的个人成就感。
一 储备管理人员储备范围：桶装水华南大区配送中心销售岗位
二 储备管理人员招聘目标：全日制大学本科学历应届毕业生，专业不限
三 基本要求：
1.身体健康，善于沟通和思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力
2.有事业心，富有工作激情，认同公司文化
3.愿意并能够接受在基层学习工作的考验，能够吃苦耐劳，并能够承受较大工作压力，前6个月需要轮岗基层送水员及销售岗位
4.品德良好，在校期间学习成绩优良，有学生会、社团或社会实践经验者优先
5.能熟练操作电脑及运用WORD/EXCEL/PPT等办公软件
6.接受广东省内工作调配（广州、深圳、佛山、东莞、惠州等）
四 职业发展通道
1.配送中心销售管理：水站管理员、大客户经理、直营店长
2.大区销售管理：市场、规划、营销管理
3.任职城市经理必须轮岗办事处两个以上销售管理岗位
4.任职大区经理必须轮岗城市经理和一个以上大区销售经理岗位
五 储备人员培养计划
1.发展方向：储备管理人员录用后，前六个月必须在配送中心和直营水站相关岗位轮岗实践
2.六个月后，大区成立机动管理小组，由大区经理任组长，储备管理人员为组员
六 工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、惠州
七 相关福利待遇
1.公司购买五险一金
2.为毕业生提供档案挂靠
3.提供餐补、交通及通讯补贴
4.重大节日提供节日礼金等
5.试用期工资3000左右，转正后工资4000以上


联系人：严先生
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