公司4月17日举行现场面试活动，同学们需提前网络预约方可前来面试，网申链接：http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/index.html
业务部
管理培训生（15名）
岗位要求：
1、本科以上学历，男性优先，市场营销、新闻、广告、公共关系、传媒等相关专业毕业；
2、热爱服装品牌终端店铺销售管理，熟练操作多种办公软件、有较强的销售管理能力；
3、敏锐的商业触角、优秀的客户沟通与语言谈判技巧，能维护好公司与加盟商的关系；
4、综合素质高，有良好的潜质，可一年内培养至销售管理层；
5、综合表现优异的应届毕业生，学生会干部优先。
业务部
经理助理（2名）
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，专业不限； 
2、对数据敏感，熟练使用办公软件，有良好的沟通能力； 
3、工作认真负责，独立工作能力强，诚实、主动、有责任感。；
4、综合素质高，有良好的潜质，可快速培养至骨干层；
5、综合能力表现优秀的应、往届毕业生。
商品策划部
商品策划专员（4名）
岗位要求：
1、 大专以上学历 ，男女不限，营销类、设计类等专业优先；
2、 学习能力强，思路清晰，对服装策划工作有浓厚兴趣，
3、 有较强的沟通协调能力，对数据敏感，擅长数据分析；       
4、 综合素质高，有良好的潜质，可快速培养至骨干层；
5、 综合表现优秀的应、往届毕业生。
数据部
数据专员（6名）
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，统计学、数学类相关专业优先； 
2、对数据敏感，熟练使用EXCEL软件，擅长函数运用； 
3、工作认真负责，独立工作能力强，诚实、主动、有责任感。；
4、综合素质高，有良好的潜质，可快速培养至骨干层；
5、综合能力表现优秀的应、往届毕业生。
 
人力资源部
人事专员（2名）
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业，男性优先；
2、学习能力强，思路清晰，对人力资源工作有浓厚兴趣，
3、工作认真细致，有较强的沟通协调能力；       
4、 综合素质高，有良好的潜质，可快速培养至骨干层；
5、 综合表现优秀的应、往届毕业生。

客服部
跟单员（2名）
岗位要求：
1、男女不限，要求懂粤语，服装相关专业优先； 
2、有良好的沟通表达能力、逻辑的思考能力，工作认真细致、责任心强；
3、熟悉常用办公软件操作。

陈列部
陈列员（4名）
岗位要求：
1、男女不限，服装设计、室内装潢、美术、艺术设计等相关专业优先；
2、熟练使用常用办公软件； 
3、具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感，有较强的动手能力及丰富的创意思维能力； 
4、工作细致，认真负责，沟通、协调能力强，工作态度积极乐观。 

福利：
薪酬福利： 
1、基本工资：提供具有行业竞争力的薪资；业务部管理培训生经过一年培训迅速培养成销售管理人员，年薪可达10万。
2、培 训：公司将选拔出来的优秀应届毕业生组成“纯精英“团队，制定一套“纯精英”专业培训，在一年内迅速把他们培养成为优秀的销售管理人才。每阶段培训有专人负责跟进、考核，确保每位管培生的培训都能有优秀的成果。
3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制，一年两次公开内部竞聘，优秀员工有国内、国外旅游、加薪等奖励。
4、上班时间：八小时制，每月休6天（自行安排休息时间），根据公司制度依法享有法定节假日，有婚假、产假、丧假等假期；
5、食宿安排：公司免费为员工提供食宿，公司有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大。公司旁边有自己的员工公寓，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）；
6、社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险
7、员工娱乐：有乒乓球、羽毛球、篮球场等场地，给大家工作之余增添丰富的生活，不定期会组织相关的比赛；
8、员工培训：除了所在部门的专业培训，公司有自己的培训部，主管级以上每年安排外训，并负责统筹员工的职业发展培训；
9、年 假：入职满一年的员工均享有有薪年假7天，公司鼓励员工利用年假休养生息，实施有薪年假制度；
10、年 终 奖：个人年度工作表现以年度绩效评估为依据发放年终奖，最高者有6个月薪资为年终奖；

公司地址：广东省东莞市虎门镇镇口第二工业区镇业路16号东莞市以纯集团有限公司