万达院线2015春季管培生招募计划

万达院线春季管培生招聘重磅来袭，欢迎2015年优秀学子踊跃投递简历 ，加入万达院线大家庭，站在行业的最前端，独领风骚！

 

毕业季的迷茫,分不清未来的方向

人生就是一部电影，自己是导演更是主角,

未来职场电影相伴,加入万达院线，

精彩人生即刻起航！

一、管培生介绍

将兴趣和工作完美结合的同时进入万达院线这个国际一流企业，在4-5年的时间里成长为电影行业的高级管理人才。

二、招聘要求

1、招聘对象：2015年毕业学生.

3、本科以上学历，优秀的专科生可考虑。
4、沟通表达能力强，学习能力强，性格较外向，良好的团队意识。
5、热爱服务行业，愿意长期致力于电影行业，抗压能力强，踏实、为人诚恳。
6、能接受异地派遣

三、职业生涯规划

1、针对职位晋升路径有完善的培训计划，快速提升能力；

2、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

3、晋升路径：1-2年晋升主管、2-3年晋升影城副总经理、3-4年晋升影城总经理。

四、公司福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅；

5、公司员工全国随时免费观影。

五、宣讲会安排

自2015年5月初，万达院线将走进广州与成都的高校，走近热情似火的你，并在这两座城市的知名高校进行宣讲与面试。届时，万达院线将与你面对面交流和沟通，解答你心中的求职困惑。宣讲会时间安排：

广州   5月07日（14:00-15:30）     广东财经大学【校本部】  

成都   5月12日（14:00-15:30）     西南民族大学【武侯校区】

六、注意事项

1、本次我们宣讲结束会马上安排面试，故主要以现场接收简历为主，请投递简历时，请将简历标题命名为：毕业院校-专业-姓名；

2、投递简历后请及时留意相关信息，包括短信、邮件、电话通知等，我们会以各种形式向同学们发送重要通知；

3、简历投递邮箱：(zhaopinyx@wanda.com.cn)

 

七、招聘流程

 

宣讲→面试→OFFER→万达人

我们采取宣讲会结束后直接进入面试环节，面试合格者直接OFFER.所以我们主要采取现场接收简历的形式。

八、万达院线公司简介

万达电影院线成立于2005年，隶属于万达集团。目前已成为亚洲最大的电影院线运营商,截至2014年12月31日，在全国80多个城市拥有已开业影院182家，1616块银幕，其中IMAX银幕117块。2014年万达院线占全国14.2%的票房份额。万达院线计划到2016年开业达到260家影城，拥有银幕2300块，稳居中国第一的市场份额。 2015年1月22日上午9点30分，被称之为A股“院线第一股”的万达院线正式在深交所挂牌上市。 随着万达电影的不断发展壮大，万达院线打造电影终端连锁服务品牌的核心竞争力目标已经日益明确，“一切以观众的观影价值和观影体验为核心”是万达院线连锁经营服务的核心理念，“连锁经营能力、创新营销能力、服务品牌能力”是彰显万达电影核心竞争力的三大基本要素。

九、集团简介

万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、文化旅游、高级酒店、连锁百货、电子商务、金融等支柱产业。2014年，企业资产5341亿元，年收入2424.8亿元，为全球商业地产行业的龙头企业。拥有四家上市公司即美国AMC院线（纽约上市）、万达酒店发展（香港上市）、万达商业地产（香港上市）、万达院线（国内上市）。

万达国际发展迅猛，继并购美国AMC院线、英国圣汐游艇之后，2014年先后投资马德里、芝加哥、洛杉矶、黄金海岸四个海外项目，全部是所在城市的地标项目。