中国人寿-广州区域健康管理中心2015年11月11日招聘
中国人寿-广州区域健康管理中心2015年11月11日招聘
中国人寿广州区域健康管理中心于2015年5月正式筹建，并于2015年9月29日正式发布，由中国人寿广州市分公司、新元素医疗、万木春医疗以及广州市内各大三甲医院联手打造，总部位于荔湾白鹅潭立白商务中心9楼全层，未来将在广州各区建分支机构。
广州区域健康管理中心通过三方优势互补，资源整合，启动人力资源近3万人，辐射全广州过千万人群，致力于通过健康管理+保险营销的跨界、融合、创新，构建一个全新服务和作业平台，诚挚欢迎有志于在健康管理及保险营销领域发展的精英人才加入。
一、应聘条件
1.专业背景不限，大专及以上学历，年龄在22-32周岁之间；
2.期待成长、勤奋积极、吃苦耐劳，具备较好的服务、营销意识以及人际沟通与组织协调能力；
3.品行端正，无违法违规记录；身心健康；
4.有营销、医药护理工作经验的优先录用。
二、招聘岗位待遇及职责
1.健康管理师（20名） 年薪：6-12万（经验均值）
工作职责：客户的健康管理服务（咨询、教育、监测、追踪）以及保险营销服务（咨询、保全 、新单）等。
2.健康管理师主任（5名）年薪：12-24万（经验均值）
工作职责：社区内的渠道维护、客户经营、业务拓展以及所属健康管理师的统筹管理。
3.内勤岗位人员（4名）年薪：8-12万（经验均值）
招聘岗位：培训讲师、人力资源专员、销售支持专员、渠道维护专员各1人。
工作职责：负责健康管理师的教育培训、人员管理、销售支持、渠道支持等工作。
4.健康保险顾问（30名） 年薪8-16万
职位描述：负责为客户提供专业的理财建议和理财计划；负责维系老客户，并为老客户提供新产品介绍；
三、薪酬福利备注
1.公平、公正、公开的晋升制度：公司的所有管理层都是从最低的服务专员一步一脚印做起的，我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运作机制；职级每季度评定一次，一年4次晋升机会，你的努力决定了您的未来，升迁机会完全掌控在自己手中；
2.基本委托报酬3000-5000元+创业津贴+培育津贴+业务提成+续期+绩效奖金+晋升奖励+医疗和养老福利等；
3.针对每位新人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”；
3.针对每位新人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”；
备注：中国人寿健康管理中心于11月11号在广州市越秀区农林下路72号进行招聘专场。请有意同学须通过网申预约报名、招聘会当天凭学生证和短信及简历进场面试。
网申链接：
http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1033&hd_h=196
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