东软集团招聘
东软集团招聘啦！赶紧围观~
岗位1：商务拓展助理（BD实习生）
岗位职责：
1、协助领导完成公司开拓及周边商务合作目标；
2、收集公司要求的各类数据，完成公司规定各种统计汇报；
3、维护现有资源的关系，及时协调沟通日常运营中的各项问题；
4、协助领导完成公司交给的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，男生优先考虑；
2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有团队协作精神，具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队分享工作的经验心得。
岗位2：市场助理(实习生)
岗位职责：
1. 负责协助政府项目审批对接具体实施工作，保证项目顺利进行；
2. 负责协助市场开拓等相关工作， 主要包括市场策划、市场宣传、品牌推广等；
岗位要求：
1. 大三/研一研二， 一本类院校在校学生；
2. 有较好的逻辑能力、沟通能力、应变能力以及抗压能力；
3. 做事积极、工作耐心细致、有责任心，有担当；
4. 形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力，女生优先考虑。
岗位3：课程顾问（实习生）
岗位职责：
1、负责东软IT类实训的课程咨询和校园招聘；
2、整理完善学生档案，处理学生日常管理工作
3、有一定的电话咨询及回访工作能力；
4、负责来访客户的接待与登记。
岗位要求：
1. 本科大四在校学生；
2. 有较好的逻辑能力、沟通能力、应变能力；
岗位4：销售助理实习生
岗位职责：
1、负责东软教育产品的销售；
2、根据销售任务、客户，制定不同的销售策略；
3、及时准确的掌握客户的信息、动态，完成销售目标；
4、院校沟通谈判，组织实施宣讲会，招生说明会，推广公司品牌；
5、结合公司用人需求，积极策划并推动与各高校的创新性人才培养合作。
岗位要求：
1. 本科大四在校学生；
2. 有较好的逻辑能力、沟通能力、应变能力；
岗位5：教学实施助理实习生
岗位职责：
1、协助教学实施经理与教学总监、销售的沟通和协调，完成项目课程安排和讲师资源的协调；
2、进行日常教学工作安排和跟踪，完成问题收集和反馈；协助进行问题解决和沟通工作；
3、进行日常数据和实施素材的采集，完成日常数据的汇总汇报工作；
4、协助实施经理进行相关学院活动的策划和组织；
5、根据能力情况，职业素质培训、拓展训练、协助市场营销等工作安排；
6、领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
2、口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；
3、头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
4、做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；
5、热爱教育行业，善于倾听。
岗位职责：
1、协助教学实施经理与教学总监、销售的沟通和协调，完成项目课程安排和讲师资源的协调；
2、进行日常教学工作安排和跟踪，完成问题收集和反馈；协助进行问题解决和沟通工作；
3、进行日常数据和实施素材的采集，完成日常数据的汇总汇报工作；
4、协助实施经理进行相关学院活动的策划和组织；
5、根据能力情况，职业素质培训、拓展训练、协助市场营销等工作安排；
6、领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
2、口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；
3、头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
4、做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；
5、热爱教育行业，善于倾听。
6、计算机相关专业优先，具备软件基本知识；
实习福利：
1、未来可以根据个人意愿，提供朝助教方向发展的机会，提供广阔的发展空间；
2、实习过程中可同步参加培训，提升深层次计算机知识；
3、表现优秀者，毕业后可转正。
实习福利：
1、未来可以根据个人意愿，提供朝助教方向发展的机会，提供广阔的发展空间；
2、实习过程中可同步参加培训，提升深层次计算机知识；
3、表现优秀者，毕业后可转正。
岗位6：储备干部
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；
3、有理想，有抱负，勇于挑战，有志向往互联网行业发展；
4、具有较强的组织、协调能力和执行能力，思维清晰而有条理。
福利待遇：
1、按国家规定休假（双休）。
2、公司不定期组织集体外出旅游和拓展活动。
3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
晋升通道：储备干部→主管→主任→经理→部长→中心总经理
4、每月或季度对员工有突出贡献者，公司发放奖金，并对员工进行晋升的考核与委任。
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。
我们不需要你有丰富的经验，但是我们需要你有想要成功的欲望和坚持不懈，敢于拼搏的心！
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；
3、有理想，有抱负，勇于挑战，有志向往互联网行业发展；
4、具有较强的组织、协调能力和执行能力，思维清晰而有条理。
福利待遇：
1、按国家规定休假（双休）。
2、公司不定期组织集体外出旅游和拓展活动。
3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
晋升通道：储备干部→主管→主任→经理→部长→中心总经理
4、每月或季度对员工有突出贡献者，公司发放奖金，并对员工进行晋升的考核与委任。
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。
我们不需要你有丰富的经验，但是我们需要你有想要成功的欲望和坚持不懈，敢于拼搏的心！
请对我司岗位有兴趣的同学把简历投递到以下邮箱，并注明投递的岗位名称，如有疑问，可以电话联系我司~
联系方式：
联系人：林小姐
电话：020-29014681
邮箱：gzhr@neuedu.com
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