广东天禾农资股份有限公司2016年（春季）校园招聘计划
广东天禾农资股份有限公司2016年（春季）校园招聘计划
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招聘单位 |
岗位 |
培养方向 |
招聘数量 |
学历要求 |
专业要求 |
工作经验要求 |
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本部
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储备干部
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化肥销售经理 |
6 |
本科/研究生 |
不限，农学类、经济管理类专业优先 |
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农药销售经理 |
5 | |||||
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作物经理 |
3 |
研究生 |
农学类相关专业 |
应届毕业生，学生干部、有农资行业实习经历者优先 | ||
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滴灌技术经理 |
3 |
本科/研究生 |
农学、水利水电工程专业 |
应届毕业生，学生干部、有农资行业实习经历者优先 | ||
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开发工程师 |
1 |
本科/研究生 |
计算机相关专业 |
应届毕业生，学生干部、有软件开发实习经历者优先 | ||
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文案编辑 |
1 |
本科/研究生 |
不限，广告学、中文专业优先 |
应届毕业生，学生干部、有微信、公众号运营经验优先 | ||
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审计专员 |
1 |
本科/研究生 |
财务及审计相关专业 |
应届毕业生，学生干部、有会计师事务所实习验优先 |
备注：工作岗位须服从公司统一安排。
一、广东天禾，现代农业综合服务商
我们，专注服务农业发展63年。
广东天禾农资股份有限公司于2009年由广东省农资总公司（成立于1952年）改制成立，主营化肥、农药、种子及配套仓储物流等业务。
我们，致力为农业生产提供科学配套的作物解决方案。
广东天禾以作物为导向，完善农技服务体系，打造“直接面对终端用户的农化服务和配送网络”的核心竞争力，努力成为“以现代农技服务为先导、配送体系为支撑”的大型农业综合服务商。
我们，经营服务网络遍及全国各地。
广东天禾在广东省内建立了30多家配送中心，对接终端门店超7000家，基本建成覆盖全省的服务网络；在海南、广西、云南、湖南、江西、福建、山东、河南、陕西、浙江、四川等多个省区建立20多家配送中心，对接终端门店超3000家，实现“深耕广东、覆盖华南、走向全国”的配送网络体系建设目标。
我们，为你提供实现自我价值的成长平台，期待与你一同快乐工作，幸福生活！
广东天禾为员工发展提供良好的职业平台和发展空间，使员工在本行业、本区域、本阶层成长为受人尊敬的社会人！
二、我们的企业文化
企业战略观：谋万世、谋全局
企业愿景：做华南地区影响力最大的“三农”服务商
企业核心价值观：勇担责任
企业精神：和谐协作、艰苦奋斗、乐观进取、创新发展
企业经营宗旨：诚信为本、服务“三农”
企业人才理念：文化认同、团结协作、选贤用能、成就员工
三、选择广东天禾的理由
1、企业雄厚实力
v 中国农资流通企业综合竞争力排名第七；
v 全国百佳（优秀）农资经销商；
v 全国供销社系统百强企业（排名17位）；
v 全国百佳（优秀）农资经销商“领军企业”；
v 中国农资行业十佳商业模式企业
v 广东省企业500强，广东省服务业百强企业；
v 广东十大诚信提名企业；
v 广东省和谐劳动关系先进企业、广东省模范劳动关系和谐企业；
v 广东省重点农业龙头企业。
2、薪酬福利体系
薪资项目：年功工资、岗位工资、年终绩效奖金（销售提成）
法定福利：五险一金、带薪年假、高温补贴；
企业福利：在职培训、商业保险、交通补助、通讯补助、差旅补助；
特色福利：员工食堂、健康关怀、团队活动、摄影协会、文体活动
3、培训体系
v 储备干部：“导师制”培养体系、新员工入职培训；
v 专业人才：针对农技服务人才、信息技术人才、财税管理人才等专项培训体系；
v 骨干员工：“卓越人才计划”培养体系、内训师培养体系；
v 中层管理者：组织规划与管理、领导力、综合管理技能（人力、财务、团队等；
v 集团高管：战略管理、经济与风险管控、企业文化管理。
3、职业发展空间：双通道职业发展
广东天禾为员工提供双通道的职业发展路径。员工可以沿职级由低到高纵向晋升、横向跨通道（序列）发展。
管理类岗位：承担企业经营管理类职责的岗位，包括部门经理、公司管理层岗位。
专业类岗位：承担非管理类职责的专业化岗位，包括技术、职能、业务、商务、生产、物流、服务类岗位。
四、招聘流程
第一步：投递个人简历
直接将应聘简历投到招聘邮箱；
第二步：初试、复试；
第三步：两周实习考核（非常非常重要）；
第四步：体检，终试；
第五步：签订就业协议。
备注：招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信或电子邮件方式通知，请关注邮箱并确保提交的手机号码有效无误。
五、联系方式
联系电话：020-87302004
联系人：人力资源部 侯小姐
公司网址：www.gd-tianhe.com
应聘邮箱：gdthhr@gd-tianhe.com 或hr87302004@126.com
地址：广州市越秀区东风东路709号
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