广州市昊展通信技术有限公司
驻香港中国移动公司出境工作人员招聘
（广州市昊展通信技术有限公司）
一、NOC机房监控员
工作概述：监控网络，处理网络数据故障，保障网络通畅，提升网络系统指标。
NOC机房监控是了解网络性能指标的一个重要途径，它反映了无线网络的实际运行状态。它是我们大多数网络优化基础数据的主要根据。通过对采集到的参数分类处理，形成便于分析网络质量的报告。通过统计报告中的各项指标(呼叫成功率、掉话率、切换成功率、每时隙话务量、无线信道可用率、话音信道阻塞率和信令信道的可用率、掉话率及阻塞率等)，可以了解到无线基站的话务分布及变化情况从而发现异常，并结合其它手段，可分析出网络逻辑或物理参数设置的不合理、网络结构的不合理、话务量不均、频率干扰及硬件故障等问题。同时还可以针对不同地区，制定统一的参数模板，以便更快地发现问题，并且通过调整特定小区或整个网络的参数等措施，使系统各小区的各项指标得到提高，从而提高全网的系统指标。
招聘人数：20人（出境培训时间初定为11月份至12月份）
工作地点：香港中移动网络国际公司或香港、澳门两地通信运营商
合同期：3年或以上学历：大专或以上（2017年毕业的大专生或往届大专生均可）
性别：男女不限（建议男性为主）年龄：18岁至35岁之间
基本要求：专业不限，英语基础良好，能电脑操作及制表。
实习和培训：待面试和一些基本要求能力通过后，在香港再进行1至2个月的实习培训（毕业前），实习期间公司约人民币3500元/月工作补贴。
实习结束后薪酬待遇：
签订三年期劳动合同，试用期三个月（视情况可缩短），试用期间工资人民币6000元/月。试用期结束后月薪人民币8000元-13000元（具体按照个人能力和岗位而定），以及良好的职业发展。
香港地区包住（2人间），包交通费及通信费，不包吃。
香港签证培训：需要本人到指定地方参加3天的出境工作培训（交通、培训费用由公司支付），由出境培训起计算6个月内可办理好香港境外工作签证，办好香港工作签后需签三方协议。
二、IP组网优化员
工作概述：对网络IP进行测试，故障处理，并及时优化区域网络。
招聘人数：20人（出境培训时间初定为11月份至12月份）
工作地点：香港中移动网络国际公司或香港、澳门两地通信运营商
合同期：3年或以上学历：大专及以上（2017年毕业的大专生或往届大专生均可）
性别：男女不限（男性优先）年龄：18岁至35岁之间
基本要求：计算机、通信相关专业优先录取，英语良好，熟练掌握电脑操作，能对网站和网页建设有一定的基础知识，能对网站内的数据实时维护和更新；
实习和培训：待面试和一些基本要求能力通过后，在香港再进行1至2个月的实习培训（毕业前），实习期间公司约人民币3500元/月工作补贴。
实习结束后薪酬待遇：
签订三年期劳动合同，试用期三个月（视情况可缩短），试用期间工资人民币6000元/月。试用期结束后月薪人民币8000元-13000元（具体按照个人能力和岗位而定），以及良好的职业发展。
香港地区包住（2人间），包交通费及通信费，不包吃。
香港签证培训：需要本人到指定地方参加3天的出境工作培训（交通、培训费用由公司支付），由出境培训起计算6个月内可办理好香港境外工作签证，办好香港工作签后需签三方协议。
三、网优测试专业员
工作概述：平常网路优化工作，保持网路的通畅。
DT （驱车测试）：在汽车以一定速度行驶的过程中,借助测试仪表、测试手机，对车内信号强度是否满足正常通话要求，是否存在拥塞、干扰、掉话等现象进行测试。通常在DT中根据需要设定每次呼叫的时长，分为长呼（时长不限,直到掉话为止）和短呼（一般取60秒左右,根据平均用户呼叫时长定）两种（可视情况调节时长），为保证测试的真实性，一般车速不应超过40公里/小时。路测分析法主要是分析空中接口的数据及测量覆盖，通过DT测试，可以了解：基站分布、覆盖情况，是否存在盲区；切换关系、切换次数、切换电平是否正常；下行链路是否有同频、邻频干扰；是否有小岛效应；扇区是否错位；天线下倾角、方位角及天线高度是否合理；分析呼叫接通情况，找出呼叫不通及掉话的原因，为制定网络优化方案和实施网络优化提供依据。
Indoor、Outdoor（呼叫质量测试或定点网络质量测试）：在服务区中选取多个测试点，进行一定数量的拨打呼叫以及上传、下载速率，以用户的角度反映网络质量。通信培训测试点一般选择在通信比较集中的场合，如酒店、机场、车站、重要部门、写字楼、集会场所等。它是DT测试的重要补充手段。通常还可完成DT所无法测试的深度室内覆盖及高楼等无线信号较复杂地区的测试，是场强测试方法的一种简单形式。
招聘人数：20人（出境实习培训时间初定为11月份至12月份）
工作地点：香港中移动网络国际公司或香港、澳门两地通信运营商。
合同期：3年或以上学历：中专及以上（2017年毕业的大专生或往届大专生均可）
性别：男性年龄：18岁至35岁之间
基本要求：专业不限，熟悉电脑操作，能吃苦耐力
实习和培训：待面试和一些基本要求能力通过后，在香港再进行1至2个月的实习培训（毕业前），实习期间公司约人民币3500元/月工作补贴。
实习结束后薪酬待遇：
签订三年期劳动合同，试用期三个月（视情况可缩短），试用期间工资人民币6000元/月。试用期结束后月薪人民币8000元-13000元（具体按照个人能力和岗位而定），以及良好的职业发展。
香港地区包住（2人间），包交通费及通信费，不包吃。
香港签证培训：需要本人到指定地方参加3天的出境工作培训（交通、培训费用由公司支付），由出境培训起计算6个月内可办理好香港境外工作签证，办好香港工作签后需签三方协议。
有意者请将个人简历在10月1日前投递到公司招聘邮箱：hztxzp@163.com
联系人：刘小姐 13533685787 黄小姐18688874461
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