储备经理（管理方向）：

需求人数：5-10名

学历要求：本科

专业要求：不限，管理类优先

岗位职责： 

1、在公司各部门进行轮岗实习，以了解、熟悉公司各部门的运作情况；

2、掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程；

3、在部门领导的带领下，参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续改进；

任职要求： 

1、面向对象为2018届本科及以上应届毕业生，学生会干部或班委经历者优先； 

2、良好的沟通表达能力，积极乐观的工作态度，良好的沟通协调能力；能够运用专业知识，结合企业实际，对各类问题准确分析，并及时有效的给出解决方法和思路； 

3、敏锐的洞察力、责任心强、执行力强；较强的语言文字表达能力。

薪资待遇：

1、转正工资3500+ 

2、绩效奖励

3、年终奖励

储备经理（营销方向）：

需求人数： 10-20名

学历要求：本科

专业要求：不限，营销类优先

岗位职责：

1、掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程；

2、根据公司市场营销战略，协助销售经理完成市场渠道开拓与销售工作；

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析与跟进。

4、完成公司销售部门的任务指标，能够带领销售团队与公司成为合伙人。

任职要求：

1、 面向对象为2018届本科应届毕业生，学生会干部或班委经历者优先； 

2、 口齿流利、善于沟通、普通话流利、表达清晰富有感染力；

3、 对业务工作有较高的热情、有责任感、有上进心；

4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

薪资待遇：

1、转正工资2500+ 

2、绩效奖励

3、年终奖励

4、能够完成年度任务收益10万+