广州市方尔达人力资源有限公司（FUNDER Human Resources Management Co., Ltd.）是经广州市人事局批准，广州市工商局正式注册的一家专业的人力资源顾问公司，成立于2001年7月。方尔达于2006年7月在上海成立了公司，

2013年2月在美国成立了公司，2017年1月在埃及成立了公司。

方尔达自2001年成立以来，拥有一批专业的猎头顾问队伍，大大提高公司高端人才寻访的匹配度和准确度。截至目前，方尔达已为数百家国内外知名企业提供有效猎头服务，成功推荐不同岗位，不同国籍的人才，寻访速度和客户满意度在业界名列前茅。

作为国内较早从事高端猎头服务的人力资源机构，方尔达拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验，可快速、准确为企业寻猎高端人才，猎头服务涉及制造、快消、化工、制药及医疗保健、IT、房地产等行业；公司业务覆盖美国及亚太区如新加坡、马来西亚、泰国、越南等及香港、台湾和中国内地各大城市如广州、上海、北京、深圳、厦门、天津、杭州、苏州、成都、重庆、长沙、武汉等。

职位:销售经理（企业培训）
●年龄:25-35岁左右，男女不限（欢迎应届生报名，公司统一安排住宿和培训）
●有销售经验，市场营销专业、金融学专业、工商管理、人力资源管理等专业的应届生优先
●形象气质佳，国语流利，语言表达及沟通力强，熟悉教育、金融行业；
●热爱业务工作，对工作有激情，敢于挑战自我和未知领域；
平时工作：开发新客户、会务、促成、出差、参加大型活动！！！

底薪+绩效奖金+股权+岗位补贴+福利，可以学到东西，比保险、理财公司更实际！！

上班地点：增城新塘

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务、招聘外包（RPO）、岗位外包、项目外包、校园招聘。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州，上海，美国, 埃及都有公司。

方尔达职场家园www.funder2001.om在2018年1月上线，为了让企业没有难招的人才，让求职者没有难找的工作， 我们在全国各地各区招聘全职/兼职顾问，可在家办公。

顾问 （Consultant）

工作地点: 全国各地

要求（Requirements）：

1.       College Degree above

大专以上学历（应届生也可），专业不限，男女不限，年龄不限

2. Willing to work in headhunting, PRO , post outsourcing, project outsourcing, campus recruitment and  Internet recruitment.

愿意从事猎头服务、招聘外包（RPO）、岗位外包、项目外包、校园招聘及网络招聘

3. Those with some working experience and with strong networking in some industries are preferred.

有某行业的工作经验及广泛人脉者优先考虑

4. Persuasiveness, and self-confidence, enthusiasm, patience, persistence and independence

较强的说服能力，自信，热情，耐心,有毅力, 独立性强

5. Strong commercial sense

有很强的商业意识

6.Strong leadership skill and organization skill

较强的领导能力和组织能力

7.Strong self management, good discipline and good ethics.

较强的自我管理意识，自律，良好的道德品质。

8.Good time management skill

具备良好的时间管理意识。

9.Willing to work under pressure.

能承受工作压力。

工作职责（Responsibility）：

1.       Recommend candidates and companies and owners register in www.funder2001.com.

介绍求职者，企业及私人雇主入职方尔达职场家园：www.funder2001.com

2.       Business development and search potential clients who will use our service

开拓客户。

3.       Be responsible for finding a client and signing a contract with a client

负责与客户签合同。

4.       communicate with a client and understand clients’ requirement clearly

了解客户需要。

5.       Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients

根据客户描述寻找合适的候选人。

6.     Thorough screening and evaluation of CV’s.

筛选简历。

7.     Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients

面试候选人。

8.     Coordinate with clients to arrange candidates for the interview

与客户协调，安排候选人面试。

9.       Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm

候选人入职后跟进服务。

10.   To understand clients’ projects requirement

了解客户的项目需求

11.   To assist our experts to implement the projects

协助行业专家完成项目

12.   Keep good relationship with clients.

与客户保持良好关系

联系人： 邓小姐：020-38240216 手机/微信：13922153722

邮箱：  305450897@qq.com