我司于1952年在誉为“中国建筑之乡”的广东省茂名市电白区成立，2002年经建设部批准为房屋建筑施工总承包壹级企业，经过60多年来的发展壮大，已成为一个集土建、市政、精装修、钢结构、机电安装工程施工、房地产开发及实业投资为一体的大型综合性企业。公司一贯坚持“以质量求信誉，以信誉求发展”的经营宗旨，先后创出省、市优良样板工程70多项，与保利集团等大型开发商形成战略合作伙伴关系。 广州分公司现有员工963人，施工年产值20～30亿元，业务范围主要在广州、佛山、深圳等珠三角地区。

本次招聘：施工员20人、质检员10人、安全员5人、预算员15人、测量员10人、会计员15人、采购员5人、材料员5人、仓管员5人。

二本：综合报酬（4100～5000元/月）+补偿金（1300～1500元/月）=总工资（5400～6500元/月 ）；对个别优秀的学生含奖金可7000～8600元/月。

一本： 综合报酬（7000～8600元/月）+补偿金（1600～2000元/月）=总工资8600～10600元/月（含奖金可10000～12800元/月 ）。对潜质、能力较高、人品较好，2～3年可培养为公司主管的学生工资，可提高至9200～11800元/月，含奖金13800元/月；对可培养为公司副经理的学生工资11000～13000元/月，含奖金15800元/月；对可培养为公司经理的学生工资11500～14000元/月，含奖金可17000元/月；对可培养为公司副总的学生工资15000～17000元/月，含奖金可19000元/月。

硕士：按一本待遇增加15%。

优秀学生每年提升1～2次工资，每年工资提升额度根据个人能力提升1000～5000元/月。2～3年后能独立作业，工资涨幅无限制（主管每年工资待遇16万元以上，项目副经理每年工资待遇22万元以上，项目经理每年工资待遇36万～120万元，总经理助理每年工资待遇20～60万元，工程、成本副总每年工资待遇60～300万元以上，按业绩分红，总经理每年工资待遇100～500万元以上，按业绩分红）。 

二、福利 

1、包食+包住+电话费补助+旅游+体检+五险一金。

2、每月带薪休假4天,工龄满三年后每月6天，满五年每月8天；国家法定节假日带薪休假全年共11天，不休假可折发现金。

3、带薪婚、丧假3天，另加1～2天的路途假（省内1天，省外2天）；女员工带薪产假、哺乳假按国家规定，男员工带薪陪产假7天；婚假、产假另发1300~3000元红包；生日红包300~800元。

4、全员分红：公司每年按总利润的8～12%对合格的员工进行分红（详见分红办法）。

5、实习补助：前三个月3500元/月+电话费50元/月，三个月后3800元/月+电话费50元/月，每月带薪休假2天，另报销来回车费，吃、住由公司负责，实习期间不享有五险一金、分红等待遇。

    电话：13189010592

邮  箱：gdsdb@hrcn.com.cn（添加微信请备注"学历_专业_学校_姓名"）

地址：广州市海珠区琶洲街道保利叁悦广场C塔17楼