瀚信置业（广东）有限公司，原广州瀚信置业有限公司，成立于2009年，2017年以1000万元的注册资本升级为广东省级企业，是一家专注于社区房地产代理、咨询与管理的机构。公司自成立以来，  从广州岗顶走向佛山，不断在粤港澳大湾区新开分公司、布局网点、扩展业务版图。公司亦高度重视选址，所有门店均分布于配套齐全、教育资源优越的广佛重点商业区域！

经过11年的发展，我司从广州岗顶走向佛山，现公司在广佛区域有32间分店，目前均公布于广佛城市重点商业区域或重点学位房区域。2020年，我们继续专注于粤港澳大湾区新开分公司，布局网点，不断扩展业务版图，2022年完成百间门店的目标。

公司秉承“诚信、专业、高效服务；公平、公正、公开交易；以人为本、以诚立业、群策群力、客户第一”的核心宗旨，坚持“服务从心开始、专业成就事业、服务创造价值”的服务理念，且以专业的服务得到了社会的认可，赢得了客户授予“社区服务专家”的称号。每个瀚信人都深知我们的使命：通过瀚信人精益求精的社区置业服务，助力客户乐享幸福之家！

公司珍惜每一位人才的同时，构建并完善了培训体系和晋升体系，“瀚信学院”有着丰富且专业的知识课程和业务实训课程，为加入瀚信家族的瀚信家人们提供可持续发展的平台，助力每一位瀚信家人实现梦想和人生价值。欢迎各位同仁加入我们这个充满激情和斗志且有创新意识的团队，让我们携手共创瀚信的未来！

岗位介绍

一、营销高储

（一）任职资格：

1、大专或本科以上学历，专业不限，发展方向为公司未来合伙人。

2、希望从事销售行业，认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识；

3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事；

4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作；

5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高；

6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。

（二）工作时间：9:00-20:00，做六休一

（三）薪资福利：5000(包括底薪和广告平台费)+高额提成+业绩津贴+年终旅游(国外新马泰)+包住宿(高端小区环境),一般员工综合月薪在8000到20000之间。

二、按揭高储

（一）任职资格：

1、大专或本科以上学历，专业不限，金融相关专业优先；

2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识；

3、形象气质中上，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态；

4、做事谨慎、细心、负责，思维逻辑清晰；

5、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识

（二）工作时间：朝九晚六  1.5个休息日

（三）薪资福利：综合薪资5000-8000(包括底薪+按揭奖励)+优秀员工年终旅游+包住宿(高端小区环境)

三、职能高储(总经理助理)

（一）任职资格：

1、大专或本科以上学历，专业不限；

2、认可公司平台和企业文化，具有较强的事业心，有追求，有激情，有明确的职业发展规划和目标，能全身心投入工作；

3、具有较好的文字功底，能熟练操作办公软件，懂得商务礼仪常识、先人后己、尊重他人；

4、具备较强的独立思考、逻辑思维、问题处理能力，善于分析把握问题本质及解决问题；

5、可塑性强、责任心强、执行力强，做人做事善始善终，善于复盘总结与举一反三；

6、做事细心，有较好的沟通表达能力、人际关系处理能力、组织协调能力。

（二）工作内容：

1、作为集团高级储备干部，选择意向总部职能部门，全盘了解中心工作内容并负责中心相应模块工作。

2、经全方位培养后，可结合个人意向与能力未来往董事长助理等高级管理岗位培养发展，协助集团董事长管理集团营销、职能或业务版块等某一方面或多个方面的工作。

（三）薪资福利：年薪16万起，具体面议，五险一金

四、营销储干

（一）任职资格：

1、大专或本科学历以上，专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

（二）工作内容：

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；

5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

（三）薪资福利：综合20000左右(包括底薪和广告平台费+高额提成+业绩津贴+年终旅游）+包住宿(高端小区环境)/租房免佣金

五、招聘管理类人才

（一）任职资格：

1、大专或本科以上学历，专业不限，人力、心理学相关专业优先；

2、形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达；

3、逻辑思路清晰，有一定的文字功底，能较熟练使用word、excel、ppt；

4、做事积极主动、细致耐心，有较强的责任心和事业心，为人处事灵活；

5、具备良好的抗压力、学习力，敢于挑战与创新，有一定管理潜力与可塑性。

（二）工作内容：

1、根据公司年度招聘计划，协助完成相应岗位人才招募与选拔；

2、检查监督所辖子公司/区域招聘工作，并提供专业指导与咨询服务；

3、招聘渠道：负责招聘端口、人才市场等渠道开拓与管理；

4、校园招聘：统筹各城市校园招聘培训与开展，推动校企合作，持续优化校招模式；

5、招聘宣传：负责雇主品牌维护与推广，招聘活动策划、招聘广告洽谈、集团招聘官微等新媒体运营；

6、招聘信息化：负责招聘系统与流程优化创新，打造信息化智能化招聘平台。

说明：新人入职通过1个月的培养考核后，可结合个人意向、特点及中心安排主责统筹相应模块工作，中心鼓励大家不定期轮换岗位，全面掌握中心各项工作

（三）工作时间：朝九晚六  1.5个休息日

（四）薪资福利：综合5000+包住宿+优秀员工年终旅游

六、市场部

（一）工作内容：

1、负责开拓行业以及市场，建立联系并寻求合作机会

2、协助市场总监制定市场计划，确保项目进度按照计划执行

3、熟悉公司楼盘的资源情况，负责项目数据采集，分析和整理等工作，完成数据收集和统计的竞争分析，完成领导制定工作方案的其他任务。

（二）任职要求：

1、大专或本科学历以上，专业不限

2、认可公司平台和企业文化，积极主动，抗压能力强，吃苦耐劳

3、具有良好的沟通能力和领导能力，能够统筹全局，合理调配资源

4、具有战略思维和良好的团队激励能力，有较强的的执行力，商判能力，领导力，有团队协作能力。

（三）薪资福利：5000(包括底薪和广告平台费)+高额提成+业绩津贴+年终旅游(国外新马泰)+包住宿(高端小区环境)。

七、管培生

（一）工作内容：

1、维护平台房源数据，更新公司内部房源信息系统

2、维护客户关系，为客户提供优质的服务，促成合作

3、促成双方合同签署，办理权属转移等工作

4、实行轮岗机制，参与瀚信置业公司制定的学习计划，不断提升专业技能和管理水平，作为公司的人才储备发展。

（二）任职资格：

1、大专或本科学历以上，专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹等工作经历优先

2、认可公司平台和企业文化，具备抗压能力和团队协作能力

3、具有较强的执行力和管理能力，有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干

（三）薪资福利：

1、高额底薪5000(包括底薪和广告平台费)

2、高额提成+业绩津贴

3、年终旅游(国外新马泰)+包住宿(高端小区环境)。

4、五险一金

5、完善的培训体系和晋升通道

八、技术顾问

（一）工作内容：

1、学习房地产相关知识，协助公司进行技术分析

2、负责对公司网络安全控制，维护公司ERP系统维护，提供数据服务；

3、整理分析数据，撰写报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题。

（二）任职资格：

1、有网络技术基础，认可公司文化，对公司数据高度负责保密；

2、性格沉稳，处事谨慎，具有较强的团队协作精神和自控能力；

3、较强的心理素质，强大的心理抗压能力。

（三）薪资福利：

1、底薪3600-5000+提成+住宿+下午茶+丰富多彩的员工活动

2、专业培训和广阔的发展晋升空间。

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