一、     企业简介

新力控股(集团)有限公司(股票代码:2103.HK)创办于2010年， 总部位于上海，是一家大型综合性地产开发商，专注于住宅项目开发和商业及综合性用途的项目开发。 历经10年的发展，已从区域龙头企业晋升全国30强房企。

在战略布局上，新力控股聚焦江西、长三角、大湾区、中西部核心城市以及中国其他区域的潜力城市，成功进驻50+城市。 2019年11月，新力控股成功登陆香港资本市场， 成为最年轻的香港上市内房企。

二、    招聘需求

新火生——营销管理培训生

岗位方向：销售、渠道等方向

招募对象：2021届本科优秀毕业生

任职要求：目标感强、成就导向、乐观积极、喜欢挑战、坚韧能抗、阳光开朗，同时具备很强的地域灵活性

工作地点：上海、苏州、无锡、杭州、南昌、合肥、青岛、烟台、成都、武汉、长沙、广州、珠海、惠州、福州等。

三、    面试站点行程

待定，具体根据各地区公司安排情况

四、    薪酬福利

1.年总收入：新力提供同行业内非常有竞争力的薪酬，新火生的薪酬福利由以下部分组成：总收入＝基本工资＋营销佣金+各项补贴。

（保障收入10万/年，年度平均总薪酬10—20万）

2.福利保障：五险一金、新火补贴、公司旅游、节日慰问、生日礼品等；

3.假期保障：法定年假、春节额外假期、工龄假期等，给自己的生活多一份自由。

五、    员工福利

法定福利：五险一金、带薪年假、法定假期；

通用福利：通讯补贴、交通补贴、生日礼金、新年礼金、端午礼金、中秋礼金、婚礼贺金、健康体检、团建经费、下午茶、团队旅游等；

特殊福利：购房优惠、探亲交通补贴、职称补贴、员工关爱基金、员工医疗服务等。

六、    新火生项目介绍

“新火生”即新力校园招聘营销序列管培生的统称，是有理想、有担当、有动力、有韧性的群体代表，孕育着新力业绩冲刺的力量。“新火生”项目是公司销售人才的培养基地，肩负着文化传承、品牌建设、业绩贡献、组织造血的重要使命。

新火生项目定位：培养新力营销未来的战斗团队

七、    招聘流程

八、    晋升机制

九、    培养体系

十、    简历投递方式

方式一 宣讲会直播间一键投递。

方式二 点击【https://xinlizd.m.zhiye.com/】进入营销新火模块申请职位。

方式三 扫描二维码关注“新力招聘”微信公众号- 回复“2021”-点击链接，一键投递。