中建三局一公司是一家现代化央企，是一家秉承卓越管理的实践型企业，深厚的历史文化底蕴，全产业的生态环境，全周期的管理服务，国内外热点区域市场布局，领先的发展、领先的管理、领先的技术，为青年人才提供最好的发展平台！

第一部分 企业简介

公司始建于1952年，是世界500强企业“中国建筑”最强三级法人单位。公司总部位于湖北武汉，13家分支机构及830余个在建项目遍布在粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的30多个省区市及马来西亚、柬埔寨等12个海外国家。

公司业务丰富、多元发展。业务范围涵盖投资、设计、EPC、建造运营等；业务类型包括建筑、市政、公路、水务、光伏、钢结构及机电安装等。

十三五期间，公司合约额从600亿增长到1365亿元，营业收入从300亿元增长到646亿元，主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。

50年代，在黄浦江畔建设“中苏友好大厦”，时为新中国第一高楼；60-70年代，参与“三线建设”，助力国防工业发展；80年代，承建深圳国贸大厦，缔造“三天一层楼”的“深圳速度”，把中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平；90年代，建设深圳地王大厦，创造了“九天四个结构层”的“新深圳速度”，把中国建筑业从一般超高层推向与世界摩天大楼相媲美的国际先进水平。新世纪，公司承接“雄安第一标”雄安市民服务中心，112天完成交付使用，缔造新时代的“雄安速度”。2020年，公司建设者英勇逆行，十二天高质量建成武汉雷神山医院，“两山速度”彰显中国力量。

公司先后获得6项国家科技进步奖，159项省部级科技进步奖，11项国家行业标准，20项国家级工法，90项鲁班金像奖和国家优质工程奖，16项中国土木工程詹天佑奖等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

第二部分 新员工管理

（一）完备的新员工培养体系，帮助员工快速成长

1.新员工“6+E”系统化培养

2.“星青年”计划

3.新员工专项培养方案

（二）强有力的职业规划，引导员工精准发展提升

1.广阔的发展平台和空间

2.双通道职业发展

3.全周期职业规划

4.轮岗交流

5.岗位竞聘

（三）领先的薪酬水平，让员工价值得到充分体现

公司于2019年全面深入实施薪酬改革，新入职员工见习期年收入9-12万。

（四）丰富的人文活动，让员工劳逸结合，快乐工作

1.完善的食宿保障

2.丰富的员工活动

3.充足的领导关怀

4.满满的幸福工程

第三部分 诚邀加盟

（一）招聘专业及相关要求

1.招聘专业

房屋建筑类：土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、材料科学与工程

基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程

机电安装类：建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化

职能管理类：会计学/财务管理、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理、审计学、财政学

2.相关要求：

学历及院校：本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习成绩：在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质：身体健康，较强语言表达和沟通能力，较强意愿及企业认同感，较高责任感及务实作风，较好团队合作精神，较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

（二）工作地点

北方：北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东：上海、南京、合肥、杭州等

华南：广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部：贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南：武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外：马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南等

满足80%的新员工的工作区域需求；入职满两年后，可以申请在全国区域内调动，渠道畅通。

（三）招聘流程

简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约

简历投递：将电子版简历以“学校+专业+姓名+2021应届本科/硕士/博士”命名，发送到邮箱，邮箱地址：yigsrlzy@cscec.com

（四）联系方式

联系人：王振龙

联系电话：027-****1550 

中建三局一公司2021届QQ交流群：947250495

联系地址：湖北省武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司人力资源部

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