一、公司简介 

  眼有星辰大海，心有繁花似锦。

  浙江省农信联社带领浙江农信这个有着近70年历史、省内唯一血脉从未间断的金融系统，坚持“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”，已发展成为地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融引领者。我们的总部位于杭州，在全省设11个办事处，下辖82家县（市、区）农商银行、农信联社，拥有网点4100余个、丰收驿站（村级金融服务点）3万余个、员工5万余人，是浙江银行业中规模最大、全国省级农信中综合发展最优、全国银行业中质量效益领先的金融系统。着眼未来，我们将围绕以人为核心的全方位普惠金融，持续推进大零售转型和数字化改革，努力建设全国一流社区银行，争当我省“重要窗口”建设的金融标兵。

  为深入推进全系统数字化转型进程和体制机制的革新，浙江农信持续加大科技板块投入力度，拥有一支近千人规模的科技团队。科技板块由科技管理部、科技服务部、浙江农商信银科技有限责任公司组成，日常实行一体化运作机制，专注于运用金融科技手段，开展创新研究、软件研发、产品运营、技术服务等。

我们致力于发现每位员工的价值，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系；我们尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。真诚地欢迎有梦想、有情怀、有能力的校园菁鹰加入我们的队伍。

二、招聘岗位

（一）浙江省农信联社金融管理类岗位

1.金融管理岗。

岗位职责：主要从事浙江农信零售金融、公司金融、国际业务、资金交易、财富管理、战略管理、人力资源管理等相关工作。

岗位要求：高校硕士研究生及以上学历；经济学、金融学、管理学等相关专业；具备较强的学习能力、创新意识和协作精神。

2.金融工程岗。

岗位职责：主要从事浙江农信财务管理、金融工程、数据建模、数据分析应用等相关工作。

岗位要求：高校硕士研究生及以上学历；财务会计、金融工程、数理统计、数学与应用数学、计算机科学与技术等相关专业；具备较强的学习能力、创新意识和协作精神。

3.管理培训生。

通过基层实践、轮岗学习、项目实践等管培专属计划，培养银行总部具备专业能力和管理能力的复合型人才。

在“金融管理岗”/“金融工程岗”基本要求的基础上，还需具备：研究生或本科期间曾获得省市级或院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号；担任过校级学生会部长及以上或院级学生会副主席及以上学生干部；综合能力素质较好，具有较强的学习能力和管理潜质。

（二）浙江省农信联社科技管理部岗位

1.运行维护。

岗位职责：从事银行信息系统相关基础软件和硬件部署、运行管理及生产环境软硬件基础设施建设，及时解决系统运行故障和硬件故障。

岗位要求：高校硕士及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类相关专业；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，高度的责任心和敬业精神。

2.网络管理。

岗位职责：从事银行数据中心及核心骨干网络、设备等的管理维护工作，确保网络系统安全稳定运行。

岗位要求：高校硕士及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类相关专业；熟悉思科、华为、H3C、F5等主流网络；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析判断能力。

3.安全管理。

岗位职责：从事信息安全新技术及热点技术跟踪与研究，负责安全服务实施、信息安全体系维护，协助完成信息安全事件处理、安全检查等。

岗位要求：高校硕士及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类相关专业；有网络安全、系统安全、Web安全等方面的理论基础； 具备安全攻防能力、安全漏洞分析能力；具有较强的学习能力、分析解决问题能力和团队协作精神。

（三）浙江省农信联社科技公司岗位

1.研发运维类

（1）软件开发。

岗位职责：从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。

岗位要求：高校本科及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类相关专业，热爱计算机、互联网事业；熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如C/C++、JAVA、Python等），熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。

（2）测试开发。

岗位职责：从事银行产品与系统的软件测试、测试工具研发、质量建设等工作。

岗位要求：高校本科及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类相关专业；熟悉一门开发语言（如C/C++、JAVA、Python等），了解SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；熟悉软件测试理论和方法，有实际项目开发或测试经验者优先；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。

（3）运行维护。

岗位职责：从事银行数据中心计算机网络、操作系统、数据库以及主机和存储等设备维护工作。

岗位要求：高校本科及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类相关专业；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，高度的责任心和敬业精神。

2.金融复合类

（1）数据分析。

岗位职责：从事银行数据应用需求分析、构建数据体系与数据模型。

岗位要求：高校硕士研究生及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类、经管类、设计类、心理学类等相关专业；有一定的技术背景；数学基础扎实并拥有数学建模相关知识；具备较强的理性和逻辑思考能力，能够在数据中发现、分析问题。

（2）用户体验。

岗位职责：从事银行产品体验设计、创意设计、用户研究等，负责银行产品的体验改善、创意设计和用户研究；建立企业级产品品牌视觉体系和营销推广；建立设计用研机制，搭建用户研究体系。

岗位要求：高校硕士研究生及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类、经管类、设计类、心理学类等相关专业；对银行产品有深入了解，有规划梳理产品信息架构的能力；具备良好的团队合作能力和学习能力，对产品的完善提升有追求。

（3）产品经理。

岗位职责：从事银行业务需求分析、产品流程设计、功能设计及产品创新；独立输出产品设计原型、需求文档；与研发、运营团队紧密协作，推进产品设计、研发、测试及上线全流程，把控产品质量，达成产品目的。

岗位要求：高校硕士研究生及以上学历；科学类、技术类、工程类、数学类、经管类、设计类、心理学类等相关专业；有一定的技术背景；对新事物、新产品、新业态具有较强的敏感性，有较强的文档编写能力，较强的逻辑分析能力和良好的交流能力。

以上岗位均为致力于从事金融和技术研究的博士研究生提供专属发展通道。以上岗位工作地点均在杭州市区。

三、薪资待遇

13-15k

四、招聘条件

（一）境内外高校2021届未就业、2022年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2021年1月以后毕业，并于2022年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。

（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。

（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。

（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

五、招聘安排

（一）此次招聘流程：简历投递—测评—面试—体检—offer发放及签约。总部金融管理岗、金融工程岗和管理培训生报名截止：2021年11月20日。

（二）我们将定期开展简历筛选，择优确定人选进行意向沟通，分批次安排人才测评和面试工作。期间，将穿插组织校园宣讲会、雇主体验日、签约沟通会和岗位实践等活动。部分活动受疫情影响可能会采取线上方式进行，以具体通知为准。

（三）报名方式：

PC端网申入口：https://zjrcu.zhiye.com/home

招聘电话：0571-87260851

移动端网申入口：关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏。

六、应聘须知

（一）每位求职者只能报考1个岗位，并可选择是否接受调剂。报考条件所述专业要求均为主修专业。

（二）资格审查符合条件者，将通过邮件或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。

（三）本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。

（四）根据疫情防控要求和岗位需求变化等因素，本单位有权调整个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。