一、 公司简介

  中移（动）信息技术有限公司是中国移动通信集团有限公司下属的全资子公司，为顺应中国移动IT领域改革要求，中国移动整合原集团公司业务支撑系统部、中国移动（深圳）有限公司、南方基地IT支撑中心、政企公司M域等IT团队，于2018年11月正式成立中移（动）信息技术有限公司(中国移动集团信息技术中心)。2020年5月，加挂中国移动集团大数据中心牌照，进一步深化IT领域改革向纵深发展，赋能中国移动数智化转型。公司现有部门22个，员工近1800人，IT专业人员占比90%以上，办公地点分布于北京、深圳、广州。公司致力于加强IT领域的全网统一指挥、系统统筹规划、资源统筹配置和能力统筹运营，推动全网基础资源集中共享，聚焦成为数智化转型的先锋，智慧服务的基石，自主创新的表率，数据赋能的专家，成为数智化转型、高质量发展的重要引擎。在IT能力建设方面积累了丰富的经验，并建立了规范完善的内部管理体系和客户服务体系，获得CMMI4、CNAS、ISO9001:2008、ISCCC等专业认证，累计获得发明专利50项，软件著作权100余项，是“国家级高新技术企业”。

  企业使命是“用IT成就客户”；企业愿景是“成为世界一流的IT服务提供商”；核心价值观为“服务客户、创新发展、专业精进、协同高效、以人为本”。

  为助力中国移动数智化转型发展，公司持续实施“优才计划”，致力于吸引和培养充满激情、勤奋务实、勇于创新、乐于分享的“智造者”人才队伍。欢迎“智造者”们积极加入公司，和我们一起智创未来！

二、招聘职位

（一）软件开发岗——北京、深圳、广州

岗位职责：

1、参与公司各类技术业务项目的需求分析、进度把控、项目跟踪工作，与团队共同完成开发需求设计和沟通；

2、负责公司不同类型的IT系统开发、设计、核心代码编写、平台开发、技术选型、自动化测试等工作；

3、根据项目要求运用开发工具编程完成代码开发、代码修改、持续迭代；

4、负责应用于机器视觉、云计算、大数据等领域的业务系统工具的功能开发，根据IT云发展，研究相关软硬件测试技术；

5、协助团队成员完成技术创新工作，如QC、专利、软著、创新评奖等自主课题研发，完成课题申报。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，计算机、电子、软件、数学、自动化、信息系统等IT相关专业；

2、熟悉计算机、数据库、中间件、网络基础知识，了解计算机理论知识、虚拟化与云计算等新技术，了解IaaS、PaaS技术；了解大数据生态圈相关技术，熟悉Hive、Spark、Kafka等主流大数据组件基本原理和应用场景；了解云计算、微服务相关生态及技术；

3、具备Linux系统环境软件开发技能，具备Docker、Kubernetes 等容器编排相关技术，具备MySQL、Oracle数据库及redis、mongodb等NoSQL数据库操作技能；掌握java/sacla/shell/perl/python/ Golang/C++/SQL 等至少一种开发语言；

4、具有较强的逻辑思维，善于思考，抗压能力强。

（二）AI开发岗——北京、深圳

岗位职责：

1、负责AI开放平台上承载的模型、能力的开发和管理工作；

2、引入、完善、优化平台通用模型和算法，负责平台接入AI算法测试评估，把控平台AI开放能力和模型质量；

3、参与CV（聚焦人脸识别、目标检测、肢体动作识别）、知识图谱任一领域自主产品研发工作，负责产品的迭代升级和优化工作。

4、根据算法训练需求，设计数据采集流程，收集符合标准的数据，负责所参与自主研发产品的用户反馈跟踪、需求分析、转化、迭代优化工作，负责AI产品在中国移动场景的落地支撑，推进AI赋能业务；

5、保持对业界AI算法和应用的广泛了解，跟踪最新进展，持续提升平台算法和模型竞争力。

任职条件：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、电子、数学、通信、软件、自动化、信息系统等IT相关专业；

2、熟悉计算机相关基础技术；熟练掌握数据库和大数据相关技术；熟悉机器学习、深度学习原理和算法、对AI领域有扎实的理论功底和实战能力；

3、精通至少一门主流语言，如Java/Python /Scala/Matlab/R等；熟悉主流的AI学习开源工具，如Tensorflow、Torch、CNTK、keras等；能熟练运用分类、聚类、回归、神经网络等算法；了解CV、NLP任一领域，掌握主流算法进展，具备算法开发能力优先；

4、具有较强的逻辑思维，善于思考，学习和抗压能力强。

（三）大数据算法开发岗——北京、深圳

岗位职责：

1、负责大数据相关数据挖掘、深度学习算法的代码实现、集成、测试与维护；

2、按照具体场景对应的数据指标，对算法代码进行监控优化，解决相关问题；

3、协助管理和运营全网数据挖掘模型，通过数据统计分析，优化全网模型运营；

4、根据公司业务及项目与需求人员对接协同，统计各类数据并对功能需求进行沟通。

任职条件：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、图像处理、模式识别、机器学习等相关专业；

2、熟悉计算机相关基础技术；熟练掌握数据库和大数据相关技术；熟悉机器学习、数据挖掘算法，对大数据算法领域有扎实的理论功底和实战能力；

3、具备大数据处理基本技能，熟悉SQL、C++、Java、Mapreduce 、Python等语言；了解Hadpood、Spark、MPP等数据存储和分析工具，具有数据挖掘、机器学习、相关技术背景或开发经验者优先；

4、具有较强的逻辑思维，善于思考，团队合作及沟通能力强。

（四）大数据分析岗——北京、深圳

岗位职责：

1、基于业务线的场景设计，对数据进行挖掘和整理；根据公司业务，利用大数据分析手段，协助形成大数据分析报告，并辅助提出可行性的解决方案；

2、根据业务或应用需求，协助技术团队完成数据建模及模型开发等工作，参与数据服务方案设计，并协助数据资产团队完成数据资产开发及治理等相关工作；

3、负责大数据分析、挖掘、建模方法和算法研究及技术实现；根据需求完成大数据场景下的应用产品研发。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、通信、数学、电子信息、统计等专业；

2、熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基本原理；熟悉数据库/数据仓库、hadoop生态相关组件工作机理，具备java/python、SQL、H-SQL、Mapreduce、Spark、python、R、shell等数据处理能力；

3、熟悉大数据平台的原理和通用组件，掌握Hive、SQL等相关数据提取工具者优先；具备数据可视化工具或技术及原型系统设计工具Axure操作技能；

4、具备业务敏感度，善于思考，沟通表达能力强。

（五）系统运维岗——北京、深圳、广州

岗位职责：

1、负责主机、数据库、IT系统开发优化、业务相关IT系统的日常运维、监控、问题分析等工作；

2、负责PaaS、IaaS资源池等云计算平台的对接、使用、维护、优化；负责各类系统的数据安全、账号权限管理、安全审计等；负责业务运营监控和业务处理；提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统稳定；

3、参与云资源池架构设计、割接变更、重大保障；参与SRE体系化建设及落地实践工作；管理相关网络策略、基础平台；参与推进提升运维团队自动化、智能化的运维能力；

4、组织开展系统安全评估实施、漏洞修复整改，负责运维流程制度或实施文档的编写和宣贯。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，计算机、软件、通信、网络安全、信息管理等相关专业；

2、熟悉计算机网络和操作系统相关知识，熟悉TCP/IP、HTTP等协议及OSI模型，了解路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备功能及原理；了解网络虚拟化、SDN、openstack等技术知识；熟悉常见的网络攻击原理及防范手段，了解IPS、IDS、WAF设备功能及原理；

3、掌握Shell或Python脚本编程语言，至少掌握一种数据库，如ORACLE、Mysql等使用方法；了解信息化技术新动向与发展趋势，对新兴计算机及互联网各项技术感兴趣；

4、具备良好的沟通能力，能够独立分析与解决问题，工作细致严谨、有责任心。

（六）产品管理岗——深圳、广州

岗位职责：

1、负责中国移动大数据工具组件产品、公司IT办公类产品的需求调研、方案制定工作；

2、负责中国移动大数据工具组件产品原型设计，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；

3、负责产品功能建设项目的管理工作，协调各项资源保证研发团队顺利开展开发工作，确保产品按计划投产；

4、负责产品的全生命周期管理，包括产品或业务的规划、研发、上线、运营、维护等环节，收集用户反馈和运营需求，协助业务功能优化。

任职条件

1、大学本科及以上学历，计算机、通信、软件、IT系统等相关专业；

2、熟悉计算机软件和硬件基础知识，了解一定的需求分析和建模方法；了解产品管理、用户体验设计、系统运营等专业知识，具备项目管理相关知识优先；

3、熟悉产品设计工具如Axure、Visio等，熟悉产品规划、业务使用场景设计、产品模式管理，了解前沿AI、物联网等新兴技术；

4、善于思考，团队合作及沟通能力强。

三、应聘资格

国内应届毕业生、海外院校毕业生；

毕业时取得普通高等教育形式大学本科及以上学历（不含民办、远程教育形式以及国家不承认的各类高等教育学历证书），且获得相应学位；海外留学生经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历、学位；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

四、招聘流程

本次校园招聘主要包括以下步骤：

网申→笔试→面试→体检→发放offer→签约

五、笔面试安排

9-10月开展笔试面试（具体时间以短信及邮件通知为准）。

六、面试站点

面试将根据疫情防控情况开展线下或线上视频面试，具体时间地点以短信及邮件通知为准。

七、招聘时间

招聘时间：2022年2月—5月

简历投递截止时间：2022年3月25日中午12点

笔试时间：具体时间以短信及邮件通知为准

面试时间：具体时间以短信及邮件通知为准

八、简历投递网址

1、https://CMIT.hotjob.cn；

2、https://job.10086.cn/

九、中移（动）信息技术有限公司招聘公众号

十、疑问解答

怎样投递简历？

登陆https://CMIT.hotjob.cn，或登录中国移动招聘官方网站https://job.10086.cn/，搜索点击“信息技术中心”相关岗位，选择匹配岗位进行投递。本次公司招聘的职位均为正式员工职位。

招聘都有哪些环节，为期多久？

招聘工作分为网申、专业笔试、统一综合笔试、初试、复试、体检、签约等环节，网申时间截止日期为3月25日中午12点。笔试面试至体检为期一个月。具体安排请以通知时间为准，请大家持续关注。

什么时候能收到笔试和面试通知？

笔试面试通知将以短信、邮件和电话方式通知，具体以实际收到通知为准。

笔试、面试以什么方式进行通知？

网申结束后，我们通过电话、短信的方式向符合条件的应聘者通知笔试、面试的时间地点，请应聘者在此期间保持通讯工具的畅通。

offer以什么方式进行发放？

体检过后，公司会通过邮件的方式对符合条件的应聘者发放录用通知书，公司将以邮件或电话、短信方式正式通知，请应聘者们谨防上当受骗。

offer发放后，就业协议书等签约材料如何交给公司？

《录用通知书》发放时，会同时发送所需材料以及填写方法，应聘者将就业协议书等材料备齐并填写完整后通过快递寄送至公司，公司统一盖章后寄回。

成功应聘后，工作地点会在哪里？

公司工作地点分别在北京、深圳、广州，请根据岗位工作地点投递。（务必填写期望工作地点）

公司为新入职的员工提供怎样的培养计划？

公司会提供企业文化、职场素质、职场礼仪、信息安全等为期两周的公司培训来让大家充分融入到公司的环境中去；同时，各部门也会根据具体部门事务为新员工提供相关业务、技术知识和技能的部门培训，让大家能够快速的了解和学习所在岗位的具体工作和技能。

员工的职业发展路线是什么？

公司为员工提供明确的培养通道，技术、管理均可获得广阔的发展空间，员工可根据自身的强项和兴趣选择发展路径。

十一、福利待遇

我们能够为您提供：

1、 有竞争力的薪酬福利和多种多样的培训活动；

2、 畅通的职业晋升通道，管理线、技术线两通道，真正实现大“H”管理；

3、舒适的办公环境和轻松的工作氛围；

4、食堂提供可口的饭菜；

5、丰富的工会活动。

6、办公地址：

北京：北京市西城区金融大街29号中国移动通信集团大厦、北京市西城区广宁伯街2号金泽大厦、北京市西城区车公庄大街12号核建大厦；

深圳：深圳福田区滨河大道9023号国通大厦；

广州：广州市天河区高唐路333中国移动通信集团南方基地。