一、公司简介

  珠海凌达压缩机有限公司（后称凌达）始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有具有规模化、专业化的民族企业。2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司。

  公司致力于打造引领压缩机行业的绿色环保高新技术企业，目前拥有五大生产基地，三个办事处，公司现有员工10000余人，其中技术管理人员1300余人，专职从事研发人员有600余人，压缩机年产能达6300万台，年产值超150亿。

  公司拥有30余年专业空调压缩机技术的经验积累，坚持走自主创新的道路，形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业。受理专利2168项，专利授权1358项，发明专利221项；拥有省级技术研发中心、省级工程技术中心，设有7大实验室。

  公司获得社会的高度认可，斩获一系列社会荣誉。如：全国质量奖/中国轻工业百强企业/广东省政府质量奖/珠海市市长质量奖/广东省模范劳动关系示范企业/广东省高新技术企业/广东省重点企业技术中心 /广东省名牌产品 /广东省诚信示范企业/全国轻工业卓越绩效先进企业/安全生产一级企业/广东省知识产权示范企业等一大批行业顶级荣誉。多项产品荣获“国家重点新产品”/“广东省自主创新产品”/“广东省高新技术产品”。

  随着公司规模不断扩大及产能不断增长，公司建立了良好的人才培养机制，为员工提供了广阔的发展空间及展示自我的舞台。在未来的岁月里，我们将继续实施精品战略，进一步推行卓越绩效模式，勇攀技术、质量高峰！

  凌达热忱欢迎广大应届生的加盟！与凌达共成长，同发展！

二、 2022校园招聘计划

2.1 招聘对象：2022届本科、硕士毕业生 2022届/2023届寒暑期实习生

2.2 工作地点：珠海、郑州、合肥、武汉、重庆    

2.3 招聘岗位及要求：

三、 成长发展在凌达

3.1 宽阔的人才发展空间

公司采用“技术+管理”的双通道职业发展路径，利用内、外部培训，外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力，同时提供内部竞聘转岗的机会。

3.2 完善的大学生入职培训体系

独具特色的“大学生菁英训练营”，根据大学生培训的“短、中、长期”各发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养模式，并配套培训课程体系。理论培训与生产实践相结合，专业技能培训与职业素养培训相结合，充分适应新员工的成长需要。

3.3 优厚的薪资福利体系

基础性薪资福利：公司为员工提供行业内领先的薪资福利，五险一金，年度激励奖金，特别奖、餐费补贴、清凉补贴、交通补贴、工龄补贴。

激励性薪资福利：管理创新奖、科技进步奖、合理化建议奖、先进个人奖等众多激励性奖项及奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、生日礼金、部门旅游拓展、工会活动等多项福利。

3.4 便捷舒适的生活环境

衣：免费全套西装，每两年换发一次；

食：公司设有大型员工就餐中心，提供多种口味、菜品丰富的早餐、中餐、晚餐及宵夜，让员工吃的实惠、方便又放心；

住：现代化集体公寓，拎包入住；已婚员工可选择家庭式“过渡房”；

行：覆盖珠海各大公交站点乃至中山部分区域的上下班车网络；

娱：员工生活区建立员工活动中心，免费提供健身房、篮球场、足球场、兵乓球室、羽毛球场、台球室、游泳池等活动设施，满足员工业余时间的多样需求。 

3.5 丰富多彩的才艺展示平台

公司每年定期组织员工参加排球赛、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、中秋晚会、歌手大赛、书画大赛、员工技能大赛、春节联欢晚会、青年联谊等丰富多彩的活动，不仅可以让员工发挥自己的特长，同时也给广大员工提供展示自己的舞台

3.6 规范的人事服务支持

公司可免费托管人事档案并接收党组织关系，可为毕业生解决珠海经济特区户口，让每位有志大学生扎根特区。以及珠海的英才引进计划人才补贴。0

四、加入我们

4.1 应聘流程

简历投递——初步面试——综合/专业面试——OFFER发放——签约说明

4.2 简历投递

【线下投递】宣讲会现场直接投递简历；

【线上投递】

①PC端：http://landazp.zhaopin.com/，点击“校招岗位”，进入申请填写个人投递信息；

②手机端：

【邮箱投递】

投递个人简历至邮箱：landazp@163.com；

邮件标题命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称；

附件简历命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称。

五、联系咨询

蒋先生 15626131829（微信同号）

陈小姐 16626270776（微信同号）