华润万家是中央直属的国有控股企业、世界 500 强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业, 创立于 1984年。旗下拥有华润万家、萬家 CITY、萬家 MART、萬家 LIFE、苏果、Olé、blt等多个 产品。

华润万家肩负着“引领消费升级  共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成 为高效的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域 担任表率作用。2020 年华润万家全国自营门店实现销售近 900 亿元,自营门店总数超过 3240 家。 截至 2020年底,华润万家已进入全国 28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113 个地级以上城市, 员工人数逾 17 万。在中国连锁经营协会发布的《2019 年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额 排名第一。

作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融 入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境与社会和谐共生的方式, 携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。

一、招聘需求（126 个岗位需求）：

二、招聘对象：

1）2022届应届毕业生；

2）2021年 9月（含）以后毕业的海外留学生；

3）2021届未就业毕业生（可提供三方协议）；

三、福利待遇：

1) 同行业具有竞争力的薪酬，设立年度绩效奖金机制及年度晋升加薪制度，入职即按实际工资

标准购买五险一金；

2) 管培生可享受公司住宿福利，可按公司标准报销入职报到路费，公司配备员工餐厅，提供一

日三餐、下午茶等；

3) 入职即可享有周末双休、法定节假日假期、满一年享有带薪年假；

4) 入职即享受餐补、节假日礼金、生日礼品券、结婚礼金、定期员工体检等企业福利和多样化的 企业文化活动等；

5) 为管理培训生提供落户及档案接收服务。

四、培训发展：

1) “3+2”培养周期：3 年培养期，2年关注期；

2) 入职即参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营，集军训、素质拓展、公司文化 及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动为一体的专项培训活动；

3) 享有专属发展通道，专业导师、教练带教培养，定期考核，3 年内优秀的管培生将成长为门店 店总/团队负责人。

五、招聘流程：

1) 应聘流程：投递简历→线上测评→初试→复试→录用

2) 简历投递：https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html

一键扫码投递简历

简历投递成功后请留意线上测评邮件通知，并在规定时间内完成，方可参加后续面试流程。

六、联系方式：

联系人：陈经理

招聘热线：0755-22724392/18926502536

公司官网：http://www.crv.com.cn

广东公司地址：深圳市罗湖区华丽路 1099号环岛丽园华润万家广东公司行政中心

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