岗位职责：
1.协助项目经理进行项目思路设计与实施路径研究，主导或参与方案制定，包括评价重点梳理、评价指标体系和调研方案的设计等；  
2.协调组织各领域专家开展书面与现场评审，审核专家意见；
3.协助或主导撰写评价报告，根据资料与专家意见，梳理项目的问题与成绩，提出优化或改进意见； 
4.参与公司业务研究及绩效管理产品设计，包括评价标准制定、分析模型建立、基于产品的咨询服务等；  
5.支持项目售前工作，包括但不限于撰写售前方案等；  
6.配合从事公共财政政策研究与咨询工作。  

岗位要求：  
1.学历要求：本、硕及MBA；    
2.专业要求：专业不限，财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业优先；  
3.核心胜任力：沟通能力良好，性格开朗外向，做事条理性强，有较强的学习能力，有较好的公文写作能力。  

职业发展：  
实施顾问→助理评审顾问→项目负责人→小组负责人→区域总监 
（项目负责人亦可向内部领域专家或区域经济研究员发展）

优厚薪酬：具有竞争力的薪酬；每年一到两次调薪晋升机会  
在职培训：入职脱岗培训；内部EMBA课程；每年近100次现场培训  
福利保障：六险一金  
带薪假期：法定休假；带薪年假  
员工关怀：生日礼金；年度体检  
文化活动：旅游、素质拓展；兴趣小组；俱乐部活动 

面向对象：优秀应往届毕业生
工作城市：广州（总部），因项目需要全国出差驻场
投递方式：邮箱：campus@mpgroup.cn  
（简历命名方式：姓名+学校+意向工作城市）