安踏·南区分销商管理中心

安, 心创业   踏, 实做人

安踏，不仅是标志，而是比标志更具意义的联想。

1994年起，安踏已开始逐渐探索品牌发展之路。至今，安踏已连续多年为中国运动鞋市场综合占有率领先的品牌，同时获得40多项国家级专利。但安踏品牌并未满足于现有成就，它的创新永不止步，它的品牌成长也永不止步，就如它的品牌精神“keep moving…永不止步”。

安踏南区分销商管理中心，是安踏在中国华南地区最大的品牌分销机构。

目前，安踏南区分销商管理中心销售网络遍及广州、深圳、茂名、汕头、海南等地域。所辖范围内拥有7家公司，终端销售网络近千家，员工团队3000余人。公司主要经营安踏旗下系列产品。

随着企业规模的逐步发展壮大，我们诚挚邀请各类怀有感恩之心的有识之士，加入我们的行列……

简历投递邮箱：hr@antasouth.com，“简历投递请在标题中注明应聘职能方向，如：人力资源方向、财务方向、零售管理方向、商品管理方向、店长方向”，请在简历上附上照片。

一、培训生管理原则

对管理培训生实行统一招聘、定向培养、优胜劣汰、统筹分配的原则。

二、选才方向

（一）招聘类型

（二）选拔对象

大专院校的应届毕业生、工作经验少于一年的往届毕业生。

（三）综合素质要求

（1）身体要求：身体健康，无传染性疾病；

（2）品质要求：品行端正，无不良学籍和犯罪记录，能吃苦耐劳，愿意接受到终端门店实习培训；

（3）素质要求：良好的沟通能力，亲和力好、逻辑思维强、良好团队协作意识和服务意识；

（4）价值观要求：认同安踏品牌的核心价值观，充满激情，有强烈的责任心和上进心，热爱体育用品行业工作；

（5）年龄要求：18岁—23岁。

 三、工作地点

     在广东省、海南省内统一分配。

四、网络渠道（请勿用附件形式投递简历）

1、广州的应聘者请将简历投递至邮箱hr@antasouth.com，工作人员将另行通知具体的面试时间（5月）和地点，请投递简历的候选人保持电话开机状态；

2、招聘信息可查阅智联招聘和前程无忧网站。

1、应聘人员需提交完整的中文简历；

2、1寸免冠近照2张（1张粘贴在简历上入档案，1张备用做工卡）；

3、应届生提供成绩单和就业推荐表；

4、往届生提供学位学历复印件；

5、提供招工体检表（含乙肝二对半、肝功能，市级以上正规医院）

6、应聘者请在我司公布的邮箱投递简历，并关注我司发布的现场招聘会信息；

7、请应聘者接到我司各项通知后按照规定的时间和指定的地点准时参加有关安排。

六、薪酬福利

我司提供有竞争力的薪酬和福利待遇，亟待吸纳合适的优秀人才。