广州南方人才资源租赁中心是中国南方人才市场旗下专业从事人才派遣、人事代理、人事外包的人力资源服务公司，是华南地区首家合法具有政府背景的人才租赁服务机构。目前已形成了以人才租赁为主营业务，同时集人事代理、外企服务、人才招聘和配置、培训、人力资源咨询、人事诊断等业务为一体的全方位的人力资源服务管理模式。

中国移动广东广州分公司

中国移动广东广州分公司是中国移动通信集团广东有限公司下属分公司，是广州主要的移动通信运营商。

现由于业务高速增长的需要，广州南方人才资源租赁中心拟展开招聘，成功应聘后与广州南方人才资源租赁中心建立劳动关系，以劳务派遣方式派驻中国移动广东广州分公司工作。

招聘职位：

一、传输网络维护与管理

工作职责：

1. 网络建设、维护：负责光缆线路及各类传送网设备日常维护管理，工程项目管理及配合工作；

2. 网管日常维护：负责履行日常维护作业，处理故障及投诉工作；

3、电路资源调度：负责传送网络资源调度，电路配置及开通，资源维护管理及优化工作。

任职要求：

1、大学全日制本科学历，电子通信类、光通信类相关专业；

2、熟悉移动通信原理、具备传输网络技术理论基础，具有传输网络建设、维护管理相关工作经验者优先；

3、从事传输专业建设、维护工作一年以上相关工作经验；

4、具有良好的工作主动性和创新精神；

5、具有良好的团队合作精神，高度的责任心及较强的分析判断能力。

薪酬福利：

公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右+五险一金）和发展空间。

二、动力系统维护与管理

工作职责：

1、基础维护：严格执行维护规范，完成动力（电源空调）设备的日常巡检、维护和故障紧急抢修工作。

2、维护分析：开展对配电系统、电源系统和机房空调系统的运行性能分析工作；

3、工程配合：开展高低压配电系统、机房空调系统和基站动力系统的工程方案制定、设计会审、施工配合、工程验收等工作；

4、资料管理：对各种动力系统资料进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，为维护和日后的工程割接提供依据；

5、项目管理：对维护生产的辅助性项目进行开发管理工作。

任职要求：

1、大学全日制本科学历，机械、自动化、电子、电力、空调等相关专业；

2、掌握通信电源及空调的维护技能，具备动力、电力空调等工程改造能力；

3、熟练掌握计算机系统操作，熟悉信息化基础办公技能；

4、具有一年以上电气电子相关工作经验，具有通信电源空调工作经验者优先；

5、工作积极、主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力

 薪酬福利：

公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右+五险一金）和发展空间。

三、数据处理与分析

工作职责：

1、数据统计与分析：负责为日常生产管理提供数据和分析支撑，对数据进行深度挖掘、分析、预测等工作；

2、系统建设、维护：负责日常系统的建设、监控及优化等维护工作；

3.      专题分析：配合业务部门做好专题分析的支撑工作。

任职要求：

1、大学全日制本科学历，统计分析、数据挖掘、应用数学或计算机相关专业；

2、熟悉统计分析工作，有一定的数据库操作经验；

3、具有良好的工作主动性、创新精神及团队合作精神；

4、有高度的责任心，较强的统计分析能力。

薪酬福利：

公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右+五险一金）和发展空间。

四、数据网络维护与管理

工作职责：

1、建设验收：根据工程建设任务，按计划完成核心网和数据网的勘察、设计、建设、验收、转资等工作。

2、日常维护：根据维护制度规范和细则，制定生产手册与计划，执行对核心网、数据网的例行检查、故障处理、软件修改、系统扩容、割接验收、通信保障、资产管理工作。

3、业务开通：根据业务开通流程规范，完成语音、数据等业务的网络开通与测试、故障与投诉处理、技术支撑服务工作。

4、网络优化：负责核心网、数据网的端到端质量分析，充分利用网络资源与技术手段开展优化工作；

5、网络支撑：负责核心网、数据网的网管支撑的长期规划、建设维护与持续优化工作。

任职要求：

1、大学全日制本科学历，计算机、网络通信相关专业；

2、熟悉移动通信交换机通信原理与技术、计算机网络通信技术等，考取计算机和数据网专业认证（如思科、华为等设备认证）者优先；

3、具有一年以上的移动通信、数据网络、增值业务的开发、维护工作经验；

4、具有良好的工作主动性、创新精神及团队合作精神；

5、有高度的责任心，较强的统计分析能力。

薪酬福利：

公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右+五险一金）和发展空间。

五、无线网络维护与优化

工作职责：

1、网络规划：负责GSM、TD网络基站、室内覆盖、WLAN的规划、技术选址及新站优化工作；

2、网络建设、维护：负责无线网络主设备、动力、直放站和室内覆盖系统设备、无线局域网（WLAN）接入设备的工程建设、例行维护、故障抢修工作；

3、网络优化：开展无线网络测试，用户投诉测试及处理，分析无线网络性能，开展网络指标优化及质量提升工作，维持网络稳定运行；

4、网络支撑：完成无线网络优化各种项目制定、开展、跟进等工作，为网络优化提供技术服务支撑。

任职要求：

1、大学全日制本科学历，计算机、通信、电子技术相关专业；

2、熟悉移动通信原理与技术，熟悉计算机网络通信技术；

3、具有一年以上的无线网络优化和维护工作经验者优先；

4、具有良好的工作主动性、创新精神及团队合作精神；

5、有高度的责任心，较强的统计分析能力。

薪酬福利：

公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右+五险一金）和发展空间。

六、支撑系统维护与管理

工作职责：

1．日常维护：开展系统的日常维护管理工作，保障系统的安全稳定高效运行。

2．故障应急处理：根据公司相关规定的需求，有效快速处理业务支撑系统故障。

3．应急保障：针对重要节假日、重要活动加强对支撑系统保障。

4．优化管理：根据公司相关规定的需求，开展系统的优化建设工作；

任职要求：

1、大学全日制本科学历，软件工程、通信与信息系统、计算机网络相关专业；

2、熟悉计算机软件、数据库应用，熟悉主流计算机设备，具备一定管理技能；

3、从事通信相关支撑系统维护或建设一年以上工作经验；

4、具有良好的工作主动性、创新精神及团队合作精神；

5、有高度的责任心，工作细心、有安全管理意识，有一定组织协调能力。

薪酬福利：

公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右+五险一金）和发展空间。

以上职位欢迎符合条件的2010届毕业生投递简历。一经录用，公司将提供优厚的薪酬福利（月薪3000元左右）和发展空间。

咨询电话：83506078  黄先生

简历投递邮箱hhhyyysss@163.com

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此招聘信息有效期至2010年1月30日