中域电讯连锁集团股份有限公司招聘简章
一、企业简介
中域电讯创立于1994年，从销售通讯产品起步，经过十数年的发展，中域已成为规模全国化、连锁品牌化、产品多元化、管理科学化的大型连锁企业。如今中域业务范围覆盖了手机、数码相机、笔记本电脑、点读机、复读机、MP3、MP4、摄像机、GPS导航仪、数码相框、电子辞典、电纸书等，此外，经营范围还包括配件销售、增值服务、运营商业务、电子商务等。目前为止，中域是全国规模最大的专业数码连锁，随着产品进一步扩容、战略进一步升级，中域将打造成全国规模最大的个人消费类电子产品销售平台。“中域”商标还是国内手机零售行业首个“中国驰名商标”。
中域首开行业形象代言先河，每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传，创业至今，于公益回馈方面，一直不遗余力，在扶贫、赈灾、环保、助学等方面都做出了杰出的贡献，十六年的创新与发展，中域荣膺了多项殊荣，包括“最受消费者欢迎手机卖场”、“最佳手机卖场”、“最佳3C卖场”、“中国商业名牌企业”等。
※ 企业愿景：铸造有社会责任感的一流企业 ※ 企业精神：敢为人先，勇创一流
※ 管理理念：关注细节，重在执行 ※ 经营理念：您的满意就是我们的追求！
※ 企业人才观：以才为本，以德为先 ※ 企业价值观：创造价值，服务社会
二、招聘岗位
招聘岗位：管理培训生/后备干部/门店会计/电脑专员/店员
1、管理培训生：
A、男性，国家211工程院校应届本科或硕士毕业生，市场营销或工商管理类专业；
B、思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力；
C、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
D、具有终端管理、市场拓展及市场策划运作能力。
发展目标
1、定位：营销中心副总经理或片区销售（副）总监助理。
2、12个月内将其培养成助理，3年内培养成区域第一责任人。
2、后备干部
A、国家正规院校应届本科毕业生，有学士学位证，市场营销、财会、贸易、电子商务和管理类等相关专业；
B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；
发展目标
一年内将后备干部培养为门店店长，3年内培养成区域第一责任人，亦可往职能部门的业务骨干方向培养。
3、电脑专员
A、计算机、软件管理等相关专业；
B、具有数码电脑产品销售经验；如对电脑数码有浓厚兴趣且具备一定专业知识，无销售经验者，可培养先做后备人员；
C、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；
4、门店会计
A、女性，财经专业，工作细心、责任心强，能熟练运用Word、Excel等办公软件；
B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；
5、店员： 年龄18-30周岁，大中专（含）以上学历，专业不限
以上岗位要求：具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力。男性身高：168cm,女性身高：156cm。
优先录用专业：市场营销、电子商务、计算机、国际贸易、工商企业管理、物流、旅游管理、财会、商务英语。
三、薪资福利
（一）薪资原则：
1、团队销售, 体现个人竞争；
2、高度透明的薪酬制度；
3、体现多劳多得，按劳取酬，高不封顶。
（二）工资结构：
1、管理培训生：面议
2、后备干部：基本工资+提成+个人奖励+工龄奖+各项福利+300元岗位补贴
3、门店会计：基本工资+提成+岗位补贴（500-1400元）+个人奖励+工龄奖+各项福利
4、电脑专员：基本工资+提成+岗位补贴（400元）+个人奖励+工龄奖+各项福利
5、店 员：基本工资+提成+个人奖励+工龄奖+各项福利
6、店长：基本工资+个人奖励+各项福利
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职位 |
试用 |
转正 |
中级 |
高级 |
资深级 | |
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店长
基本工资（一类） |
4000 |
4200 |
4400 |
4600 |
4900 | |
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店员/门店会计/仓管员
基本工资 |
一类城市 |
1300 |
1400 |
1600 |
1800 |
2000 |
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二类城市 |
1200 |
1300 |
1450 |
1600 |
1800 | |
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三类城市 |
1100 |
1200 |
1350 |
1500 |
1700 | |
（三）工作时间
每天工作10小时(含用餐2小时)，休息4-5天/月。
（四）福利待遇
◆ 舒适的工作、生活环境
公司连锁分店统一装修、四季空调、卖场宽敞、明亮，工作环境舒适；
公司为员工提供免费宿舍，配有电视，热水器、洗衣机等家电设备。
◆ 多维度的培训
所有人员免费参加岗前培训、在职培训、储备店长培训等多维度在职培训，为您的职业生涯增值无限！
◆ 丰富的文化生活
举办门店周年欢庆，中秋活动，岗位竞聘与竞赛，旅游，春晚才艺秀等等文化活动。
◆中域特色的集体婚礼
公司为在中域的大家庭中成立的小家庭的员工举办集体婚礼，免费赠送钻戒、婚纱照、酒席、婚车等…
◆ 其他相关福利
享受国家法定假日，婚假、产假及相关保险；
员工可享受有薪生日假、有薪周年假、有薪年假；
享有的工龄奖、年终奖、巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖…
（五）工作地点
根据个人意愿和公司发展需要，可为员工提供全国发展的舞台。
四、个人发展
公司为员工提供广阔的多行业/多岗位/多职位的发展空间，公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升，且公司大胆起用年轻管理干部，给员工提供施展才华的舞台和广阔的发展空间。
1、纵向发展：
（1）店员→专职岗位→助理店长→储备店长→店长→区域主管→ 区域经理→片区销售总监 → 分管副总经理
（2） 说明：店员见习期转正（2个月试用期），表现优异即可担任专职岗位（售后、移动等），工作满九个月（本科生表现优秀可提前）后即可担任助理店长岗位，任职满三个月后即可参加储备店长选拔，合格者并在储备基地实操一至三个月后，提任店长岗位，店长任职二年以后，通过竞聘可以担任区域管理岗位。
2、横向发展：
（1）店员 → 文员 → 专员 → 主管 → 经理
（2）说明：店员入职满半年后，可以参加公司内部招聘，进入专业领域，如财务、人事、培训等。
公司总部地址：东莞南城区元美路华凯广场B座19楼
总部培训地址：东莞南城区莞太大道34号联丰工业区内中域宿舍楼一层
公司网址： www.zhongyu.com E-mail：hr@zydx.net
信息有效期至2010年9月30日
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