答：没关系，邮件的作用是告知用人单位毕业生申请了协议书，并查看内容是否有问题，有问题可点击不同意提交修改意见退给毕业生修改。用人单位查看邮件（留意是否转到垃圾邮箱）没有收到邮件查看内容，不影响签约。毕业生可以通过自己的邮件将《电子就业协议》PDF发给协议上单位邮箱，双方确定签约内容，没有异议，可以继续签约。

答：在用人单位查看邮件（留意是否转到垃圾邮箱）没有收到邮件的情况下，毕业生可联系学院辅导员老师说明具体情况，申请撤回修改协议内容。学院备注情况撤回后，毕业生可再修改内容、提交。同时确定单位邮箱是否正确或需要修改。

答：如果用人单位未明确要求档案转递到单位的，毕业生可以选择将档案转寄到用人单位或其所在地人才服务机构，也可以选择转递回生源地人才服务机构，职能上无实质性的区别与影响。

答：不是。户口与档案不同，档案在一般情况下不能本人携带。由学校直接转寄到相应的接收单位或人才服务机构，派遣方案由学生填报，就业中心审核，档案馆转寄；而户口不同，它必须是本人或委托人来办理迁出手续，再由本人或委托人到迁往地落户，是个人行为。

1、根据深圳市接收院校应届毕业生相关规定，获《普通高校应届毕业生接收申请表》接收并派遣到深圳市的毕业生须同时入户深圳，即户口档案应一并到深圳。

2、根据广州市接收院校应届毕业生相关规定，可以只接收毕业生的档案，户口保留在原籍。但是，如果毕业生户口要迁入广州，其档案也须挂靠在广州。

答：如果用人单位未明确要求档案转递到单位的，毕业生可以选择将档案转寄到用人单位或其所在地人才服务机构，也可以选择转递回生源地人才服务机构，职能上无实质性的区别与影响。

问：听说回生源地途中容易丢失档案 ？

答：档案的寄送是一样的，跟是不是回生源地没关系，主要还是看当地人才服务机构的管理情况。最主要的是学生尽快去现场报到或网上报到，并且及时跟进学校转出的档案是否到派遣接收单位。网上所说的档案丢失更多的是学生自己没有报到，且不跟进档案去向，时间久了不好找。回生源地后及时报到，并在半年内了解档案的情况，都不会有这种问题，且也容易跟踪。

问：是不是一定要有单位才能有职称评？职称有什么用？

答：现很多职称是通过考试的，如网络工程师，注册会计师等，评的也有，但比较少，这个确实是要有工作经验的。职称对工资有一点影响，对于体制在编的员工的工资或许多几百。对于企业的来说，一般要看职称的含金量；另外，职称对以后换工作可能有一些影响，如有些单位是要求中级职称等。一般人事局不办理这些业务的，他们只是行政审批，相关的申请还是要通过单位或人才去办理。

答：在毕业生的接收手续上，《就业协议书》上盖这个章只是证明正在办理人事关系的接收，不能作为接收函。类似的公章还有“中国南方人才市场管理委员会办公室”、“广州南方人才资源租赁中心”等人才市场的业务章，此种类型的需要人才服务中心出具的“广州市2022年需要（非）广州高校毕业生申请表”，填报派遣信息的主管单位选“广州市高校毕业生就业指导中心”，即《就业报到证》抬头为“广州市高校毕业生就业指导中心”或相应区人社局。

问：《协议书》签约单位是“广州市水务投资集团有限公司”，该公司具有人事接收权，为什么就业系统的主管单位没有选项？

答：国企单位如果前面有“广州市”几个字的一般都是市属国企单位，用人单位所说的具有人事权，更多的是指他们在人事局里有直接申请办理的权利。但这些单位还是需要向广州市人力资源和社会保障局报备，出具盖有“广州市人力资源和社会保障局”公章的《广州市2022年需要（非）广州生源高校毕业生申请表》。

问：《协议书》中间“地方毕业生就业主管部门或省直单位上级主管部门签章”栏是否一定要盖章呢？

答：不一定。用人单位或单位人事部门签章后，如果用人单位需要向“地方毕业生就业主管部门或省直单位上级主管部门报备接收毕业生人事关系的情况下方需要加盖其公章。

答：现在计算工龄已经全部由社保缴费年限为准，在旧的人事工作体制上，早期编制内人员才依托档案工龄计算。

问：回传协议书时，需要注意什么呢？

答：拍照或扫描回传协议书注意：

（3）协议书竖向上传图片，不能横向。

（4）回传的务必是《电子就业协议》，勿上传其他协议或函件。

问：电子协议书申请为什么没通过？

答：协议书审核不通过的都注明具体原因，请根据相关原因修正确认后重新提交。常见不通过的情况有：