《２００９中国民办高校毕业生竞争力调查报告》日前在北京公布，调查显示，７９．７％的雇主对内地民办高校毕业生总体质量表示满意。

　　调查还显示，２００８年，雇主对民办高校毕业生的市场需求未受金融危机影响，甚至略有上升。在曾雇用过民办高校学生的雇主中，有９３．７％的人表示未来两年仍有意继续雇用民办高校学生。

　　调查由新华社《瞭望》新闻周刊发起，由全球知名雇主品牌咨询机构瑞典优兴咨询进行专业调查。调查历时２个月，从全国近２００名雇用过民办高校毕业生的雇主样本中通过问卷和电话访谈共回收有效问卷１５２份，总共涉及３０所作为样本的民办高校，包括一部分独立院校。

　　优兴咨询中国区总经理高颖说，通过与他们此前做的以全国重点院校毕业生为主的类似调查对比，他们发现，民办高校学生由于初始岗位多由基层起步，超过９０％的人都在年薪４万元以下，而公立院校毕业生中有近５０％的人年薪收入超过４万元。

　　高颖说，这些调查数字和他们做的一些深度采访的结果非常符合。比如，一些雇主指出，民办高校学生实践能力非常强，甚至高于公立院校。因为这些学生在学校时候接触社会就比公立学校的学生多，并且专业定位明确，非常好用。５１．９％的雇主认为民办学生动手能力强，５３．８％的雇主认为民办学生工作作风踏实，但由于基本素质相比公立院校学生低，长期发展的后劲略显不足，胜任更高职位发展还不如重点院校的学生。

　　调查同时指出，民办高校总体依然在招生、与雇主沟通等环节存在明显需要改善的地方。