2024年10月17日，外国语学院全体教职工在二教524会议室（江门教师通过腾讯会议线上参与）召开2023-2024学年度绩效考核大会。会议由沈南燕主任主持。

蔡荣寿院长指出，学年度绩效考核关系到全体员工的切身利益，务必做到公正、公开、公平。接着，沈主任介绍了本次考核的依据，她强调了学校对于教师工作绩效的重视，并解读了学校为本次考核制定的方案和指导方针。学院成立了7人考核小组，依据学校的考核文件及教务处制定的细则，制定了部门考核细则及个人考核表，并详细介绍各位考核小组成员的工作职责，确保每位教职工都清楚了解考核的流程和标准。

接着，沈主任详细阐述了本次考核的参与人员情况。学院共有70位人员参与了此次考核，包括各部门的专任教师及行政人员。针对不同岗位的职责和特点，学院制定了相应的考核标准和权重，力求全面、客观地评价每位教职工的工作表现。

在考核等级方面，会议明确了优秀、优良、良好、合格、不合格五个等级的划分标准。这些等级不仅关乎个人绩效的评价，还与个人的晋升、奖金等相关。因此，每位教职工都需要认真对待此次考核。

在整个会议过程中，各位教职工认真听取了关于考核的各项内容和要求，并对相关问题进行了讨论和提问。通过此次大会，大家对学院的绩效考核方案有了更深入的了解，也更加明确了自己的工作目标和今后努力的方向。

总之，学院绩效考核大会的召开，解读了学校为本次考核制定的方案和指导方针，展示了部门考核细则及个人考核表，将考核职责细化到具体负责人员，分工合作，旨在确保学院绩效考核的公正、公平和透明，也让被考核人员知道学校、学院的导向，利于学院全体员工固优势、补短板，相信，在蔡院长的带领下，学院全体教职工将继续努力，来年取得更加辉煌的成就。