按照董事会关于“3+0.5+0.5”人才培养模式教学改革指示，在董事会和学院的正确领导，全院师生的共同努力下，2009级校外分散教学顺利开展并取得显著成效。为总结交流工作经验、评比表彰先进，推动我院校外分散教学工作再上新台阶，根据《广东工业大学华立学院学生校外分散教学管理办法》教字【2009】27号文，经学院研究，决定在全院范围内评选校外分散教学先进集体、优秀实习指导教师和优秀实习生。现将相关事宜通知如下：

参与2012～2013学年度2009级校外分散教学工作的部门与个人

（一）先进集体(2个)

（二）优秀实习指导教师（含实习跟踪指导教师，毕业（论文）设计指导教师，按学部教师人数10%比例评选）

（三）优秀实习学生（具体名额分配如下表：）

（一） 先进集体(2个)

1、贯彻落实董事会和学院有关“3+0.5+0.5”教学改革指示精神，按照专业教学计划编写校外分散教学专业实习大纲和专业手册，并按照校外分散教学工作计划组织实施。

2、根据学科专业和学生人数，负责建立足够的校外分散教学实习基地，并积极组织学生到校外实习基地实习。

3、做好学生校外分散教学岗位安排工作和安全教育工作，学生7月份实习岗位安排与9月份到岗率达95%，实习期间没有有出现学生安全事故。

4、积极做好学生实习期间的跟踪指导工作，学生作业、实习报告、实习成绩鉴定表等资料回收率达到95%以上。按时如实上报学生实习动态信息，校外教学管理处抽查数据准确率达90%以上。

5、组织教师做好毕业生就业跟踪指导工作，到6月中旬学部毕业生就业率达85%以上，预征兵报名人数达到要求。

（二）优秀实习指导教师

1、严格执行广东工业大学华立学院关于校外分散教学管理各项规定，认真完成学校下达的校外分散教学指导工作任务。定期与学生联系，每周至少联系1～2次，每学期至少与学生系统指导1次。所指导的学生优秀率达15%以上。

2、配合学部做好校外分散教学各项信息收集工作，定时主动汇报学生实习情况，汇报数据及时、准确。

3、认真做好个人校外教学改革工作总结，有分析、有体会，且具有一定的专业水平。

4、积极做好所指导的毕业生就业跟踪指导工作，到6月中旬就业率在85%以上。

（三）优秀实习学生

1、实习组织纪律好，实习态度认真，很好地完成实习单位的工作任务，尊重指导教师，按时按量交齐实习作业、实习报告等资料。

2、在实习期间无违纪旷工记录，能在企业指导教师的指导下完成顶岗实习，得到实习单位的好评。按照学院校外分散教学计划很好地完成指导手册实习任务。

3、生产实习与毕业实习成绩优秀。撰写实习报告能结合实际工作，对实践活动具有一定的理论指导意义。

4、以积极认真的态度落实国家就业政策，在6月中旬前能够落实就业单位。在同等条件下，参加“三支一扶”、自主创业或预征兵报名的学生优先。

1、评选要求：按照公平、公正、公开原则，严格按照条件、范围和程序进行评选。

2、学部成立校外分散教学评优推荐小组

组长：学部负责人

副组长：校外教学副主任

组员：各专业负责人（系主任）

3、评选程序：

（一）在学部推荐、民主评议的基础上，参评学部填写《2012-2013学年校外分散教学先进集体单位登记表》，参评个人填写《2012-2013学年校外分散教学先进个人登记表》，登记表一式两份（均须加盖部门印章，复印无效），一份学部存档，一份交校外教学管理处。并将电子文档发到校外教学管理处备案。另外，参评优秀实习生需提交《2012-2013学年校外分散教学优秀实习生风采》纸质和电子文档各一份到校外教学管理处。

（二）评选时间安排：1.优秀校外教学实习学生于2013年6月6日～9日评选；2.校外分散教学先进集体、优秀校外教学实习指导教师于2010年6月6日～9日评选。学院将对评选先进集体、先进个人初选名单进行公示，广泛征求意见。公示时间为3天。

通过学院评议，确定评选结果，学院将授予广东工业大学华立学院先进集体、优秀实习指导老师、优秀实习生称号，并颁发荣誉证书。