2021年3月11日上午，深圳市思考乐文化教育科技发展有限公司（以下简称“思考乐”）行政总裁胡可璋先生、人力资源副总监柯锦康先生和招聘副经理余兴先生一行3人到访我校就校企合作事宜展开实质性探讨。我校校长助理李玉林、校外教学管理处处长习宗德、经贸与外语学院院长苗建军、校外实践教学科负责人徐晴晴、经贸与外语学院校外教学主任黄小燕出席洽谈会。本次会议由黄小燕主任主持，在学院会议室举行。

图1 习宗德处长介绍学生概况

会议伊始，我校领导对思考乐一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！接着，习宗德处长介绍了我校的基本情况。广东工业大学华立学院是综合类的应用型本科高校，实行“3+1”的人才培养模式。现阶段有7个二级学院，下属34个专业，学校人数规模达到一万八千余人。现恰逢转设的契机，积极促进产教融合、校企合作，欢迎一切有深度合作意愿的企业到访洽谈。同时，华立科技园内有除本科层次外的另外两所院校。在华立大学集团董事会的建设下，三所院校具有联通协作的天然优势，可以满足企业对于不同层次人才的需求。

随后，“思考乐”柯锦康副总监通过播放公司宣传片、演讲PPT的形式，图文并茂地展示了集团的相关情况。“思考乐”已在港交所上市，在华南片区，特别是珠三角地区拥有较高的知名度。集团拥有多元化的业务板块，覆盖K12教育的全阶段，分别在教材研发、教育服务方面都有比较深入的建设，如建立有独立的研究院和教师合伙人制度，拥有独特的亮点。教师合伙人制度设立了分层次的薪酬体系极大提高了职工的竞争力和工作热情。集团积极招聘全国范围内办学水平高的院校学生，尤其是班级干部、学生会干部等思维活跃、善于学习的优秀人才，且对入职老师有严格、专业的培训和考核机制。希望在本轮洽谈中，能够与学院达成深度校企合作共识、推进有建设性的成果。

图2 柯锦康副总监介绍“思考乐”概况

接着，胡可璋行政总裁表示，“思考乐”有完善的体系和部门，在独立研究院、培训学院、商学院等方面有所建树。除了积极开阔国内市场，更多的是稳定好华南片区的规模建设，深度耕耘珠三角的市场，如建设广佛发展中心。“思考乐”在发展的快车道上，在华南片区打造了出色的品牌口碑，也随着校区范围的不断扩大，现阶段需要引进大量的优秀人才以解决人才储备的痛点问题。经调研，华立学院的学生心态踏实乐观，且在学校的“3+1”的培养模式中具备更多的实操技能训练，相信在集团专业的培训后必能胜任集团职位要求。在达成校企合作的共识后，诚挚邀请院校领导到集团实地参观，对更多的合作细节展开深入探讨。

苗建军院长补充道，“思考乐”拥有一大批经验丰富的培训师，诚挚邀请到我校开展讲座、分享会，推动校企合作、资源共享的建设。

习宗德处长指出，签订校企合作框架协议是达成校企合作的基础。通过签订框架协议，维护校外实习生的津贴发放、意外保险购置的关键权利。同时，校企合作的模式不仅仅在于签订框架协议、参加校园招聘会等比较浅层的合作，可以往更深层次发展，如校企联合组织教学技能大赛，设置相关的奖励机制，鼓励学生参赛，在竞赛中选拔人才。也可以在企业安排师资进校培养学生方面展开可行性的探讨。

最后，李玉林校长助理发言，我校欢迎一切有合作意向的企业到校拜访洽谈，并积极推进与大型知名企业开展深度合作，在师资共建、产业学院共建等方面谋求深层次合作。“思考乐”是一个有竞争力和资源优势的平台，在双方合作的基础上，对于校外实习生的对接工作要保持慎重，在促进他们快速成长的同时也需要落实保障好学生的利益。希望尽快促进签订校企合作协议，推动更进一步的合作局面。

图3 校企双方合影

  本次洽谈校企双方展示了合作共赢的基础条件以及表达了深度合作的长远意愿。我校在知名校外基地拓展中又有新动向，积极诠释了“校企合作、协同育人”的办学特色。

图4 校企双方合影留念