中国邮政储储银行广东省分行招聘
一、职位信息
职位名称：会计稽核员
任职条件：1、年龄：30岁以下；2、专业要求：会计、金融、计算机专业，计算机专业人员应具备会计或金融基础知识；3、学历要求：全日制本科及以上学历应届毕业生或社会人员；4、工作经验要求：具有银行前台业务从业经验者优先；5、身体健康，工作严谨，责任心强，有学习能力，品行端正，具有团队合作精神。
工作职责：1、负责网点柜面业务事后稽核；2、跟踪稽核中发现问题的落实整改；3、定期提交稽核报告等。
工作地点：广州增城新塘银沙工业园。
薪酬待遇：每月薪酬3000—5000元，月度绩效奖金参照业务工作量核算；用人单位按照国家相关规定为录用人员缴纳各项社会保险和住房公积金等“五险一金”。
其他要求：一经录用，相关人员需在2012年5月15日到位入职。
用工类型：劳务派遣（录用人员统一与广东信源人力资源服务有限公司广州分公司签订劳动合同并派遣至中国邮政储储银行广东省分行工作）
职位名称：会计稽核员
任职条件：1、年龄：30岁以下；2、专业要求：会计、金融、计算机专业，计算机专业人员应具备会计或金融基础知识；3、学历要求：全日制本科及以上学历应届毕业生或社会人员；4、工作经验要求：具有银行前台业务从业经验者优先；5、身体健康，工作严谨，责任心强，有学习能力，品行端正，具有团队合作精神。
工作职责：1、负责网点柜面业务事后稽核；2、跟踪稽核中发现问题的落实整改；3、定期提交稽核报告等。
工作地点：广州增城新塘银沙工业园。
薪酬待遇：每月薪酬3000—5000元，月度绩效奖金参照业务工作量核算；用人单位按照国家相关规定为录用人员缴纳各项社会保险和住房公积金等“五险一金”。
其他要求：一经录用，相关人员需在2012年5月15日到位入职。
用工类型：劳务派遣（录用人员统一与广东信源人力资源服务有限公司广州分公司签订劳动合同并派遣至中国邮政储储银行广东省分行工作）
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