销售管培生(广东总部，销售部)
工作地点：广州有效日期：2014年02月09日 至 2014年04月10日招聘人数：10 人职位性质：全职
销售管培生 职位描述：
任职条件:
1、大专及以上学历，20岁以上；
2. 学习能力强，有迎接挑战的信心和对工作的热情；
3. 具有良好的自我管理能力；
4. 不甘于平凡，追求成功的有志人士。
5. 具备良好的沟通及团队领导能力。


工作内容:
1、公司提供业内最优质的客户名单资源、不需要自己外出寻找客户；
2、通过电话、微信、QQ、Email等与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求, 销售客户所需产品。
3、依靠腾讯提供的平台，有着市场上性价比最高的产品


福利待遇：
1、无责任底薪(2000~3200元)+丰厚提成+过节费（180—480元）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，此外每月还有现金竞赛激励方案！
一年内职员税后平均工资为5000元，一年以上职员税后平均工资为8000元，在这里年薪10万不是梦！
2、工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日！
3、过生的同事，本公司会发生日礼金100—400元！！
4、每个季度本公司都会组织去国内外旅游！
5、本公司提供专业的培训，带薪培训，培训两周！！
6、这里是年轻人的舞台每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动！！

职业规划：
1.销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至销售组长，之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展（主任及主
任以上层级只做管理不能做销售）
2.参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、培训导师等岗位。
3.只职位主要是招聘公司未来的管理精英，表现非常突出者可进入公司高层管理