实习生风采

13人力1班钱春莹在昱科环球存储产品(深圳)有限公司实习体会

作者:校外教学管理处 发布时间:2017-06-08 00:00:00 浏览次数: 【字体:
    一年前,我开始了自己的校外实习工作,转眼之间,实习生活接近了尾声。近一年的实习,真的成长了不少,十分感谢自己的坚持,从开始到现在都在这里实习,得到不少可以挑战自我的机会,也得到上级的数次肯定。通过实践,对专业知识的理解更加深刻、自己能独自面对的事情越来越多、处事的角度越来越广、犯错的次数越来越少、反思的空间也越来宽。
    面对人生第一次如此正式地接触社会,我是伴随着迷茫又憧憬。整个实习过程当中,我主要接触的工作是人力资源管理六大模块里面的招聘,从开始的什么都不会到现在可以一个人去开展一场大型招聘会、可以在招聘项目中担任重要角色、可以结合企业文化与求职者沟通、可以按照工作进度向各用人部门经理进行汇报情况、可以清晰并准确地分析人员数据……在这里,真的学到了很多。除了得到他人肯定之外,更重要的是我从实习工作中慢慢明确自己前进的方向。当收到英文邮件不会理解时,心中就有了必须学好英语的动力;当在细节上犯了一次错误时,就会告诉自己改正错误后绝不能在同样的错误上再犯第二次;当一次又一次完成了上级派给的任务时,心中油然而生一种成就感,并立志一定要做的更好。
普工、技术员、工程师的招聘;各大招聘网站的后台维护;员工入职离职的办理;招聘项目的跟进;涉外就业相关工作的参与等等,过程中会出现很多问题,比如:招到的人数永远赶不上要招的人数,这就要求自己善于整合人才资源、提高工作效率和自己的专业度;招聘网站运作不当,就要及时联系vendor帮忙解决问题;员工入职离职资料没有带齐全,一方面要和新员工沟通好无法办理的原因,另一方面和入职的同事说明白该case的特殊性,并将入职信息及时以邮件的形式通知用人部门具体情况;项目进度往往会比预期的要慢,这些时候作为负责人或是组员都要积极起来,建立webex会议,然后一起分析原因并得出解决方案;关于涉外就业的工作,需要和外国专家局打交道,如果网上申请系统出现了问题,就得马上带齐相关资料往人才园办理,这些都无疑为我接下来的就业提供了极大的帮助。
    Western Digital,是硬盘行业的佼佼者,HGST是它旗下的美资公司,不管是所接触的行业,还是接触的人和事,都与众不同;同时,深圳是一座充满挑战和机会的现代化城市,很庆幸自己的实习工作是从这里开始;人力资源管理,是一门值得慢慢体会的艺术。实习工作真的很精彩,相信它会是开启我接下来正式就业的垫脚石之一,实习的所见所闻所悟也即将陪伴着我的职业生涯。
   

   

   

 

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