10月21日上午，董事会领导陈积斌、副校长易健民和欧洁梅莅临机电工程学院（江门校区）调研指导，江门校区管委会常务副主任李季霞和教务处副处长耿爱农陪同调研，机电工程学院（广州校区）相关人员以线上方式参会。会议由机电工程学院院长何益宏主持，副院长明兴祖、总支副书记曾宏锦、办公室副主任郑宇林、严继超等管理干部和两校区教师代表参加此次会议。

会议伊始，何院热烈欢迎董事会及学校领导来机电工程学院进行调研指导，体现了董事会和学校对工作量改革工作的重视，同时学院全体教职工要提高思想认识，此项改革也是学校高质量可持续发展的必然要求。

（会议现场）

董事会领导陈积斌简明扼要地阐述了会议的背景与目的，指出在现行学校工作量制度框架下，行政教辅人员与专任教师的工作量与薪资相挂钩，这已成为学校可持续发展的关键所在。学校要出台各种细则，来体现“多劳多得，优劳优酬”的原则，解决工作量“吃大锅饭”的问题；解决行政人员工作量很饱满、专任教师工作量不足的问题；解决如何更好调度挖掘工作量等问题。

易健民副校长强调希望通过深入了解机电工程学院教师工作量计算的现状，为进一步优化教师质量管理体系、推动学校教师队伍建设的高质量发展。欧洁梅副校长强调，此次调研涉及到分配制度的改革，采用自上而下、由下而上意见相结合，学校领导会认真听取二级学院等基层的意见，希望各位老师积极献策，为推动学校高质量发展贡献智慧和力量。

（座谈交流）

座谈会上，学院领导班子及参会老师结合实际情况，纷纷建言献策，深入探讨工作量认定中所面临的问题和解决对策。董事会领导和校领导认真听取了教师们的意见和建议，并表示将积极采取措施加以解决，为教师提供更加公平、合理的工作环境，进一步激发教师的工作热情和创造力，共同推动广州华立学院的繁荣发展。

会议最后，易健民副校长再次强调了学校对教师队伍建设的重视，并鼓励教师们继续发扬敬业精神，为学校的发展贡献力量。易校坚信，通过全体教职工的努力，广州华立学院定能迎来更加繁荣发展的明天。教师们也纷纷表示，将积极响应校领导的号召，不断提升自身能力，为学校的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。