创维集团2012校园招聘信息
创维成立于1988年，总部坐落在具有创新"硅谷"之称的深圳高新技术产业园，立足中国，面向全球，以研发制造消费类电子、显示器件、数字机顶盒、 安防监视器、网络通讯、半导体、冰洗、3C数码、LED照明等为主要产业的大型高科技集团公司，2000年在香港主板上市（HK00751）。经过23年 的发展，创维跻身世界十大彩电品牌、中国显示行业领导品牌和中国电子百强第十三位，拥有2万多名员工。
创维坚持" 核心产业做强，相关产业做大"战略，以香港创维数码控股有限公司为龙头，旗下设深圳创维-RGB电子公司、海外发展公司、数字技术公司、群欣安防科技公 司、液晶器件公司等十多家产业公司；拥有成都、南京、宜春三大物流中心；广东、内蒙古、江西、南京等五大生产基地；美国、香港、深圳、北京、广州、南京等 七大科研机构；国内彩电、数字机顶盒、安防监视器市场占有率，LCD市场占有率，彩电行业持续盈利，年发明专利数量等六项行业第一。经过多年布局发展，逐 步形成国际化经营模式，营销、服务分支机构遍布全球，国内设有42个分公司，190个办事处，超过2万签约客户，缜密的分销、完善的服务体系渗透到县镇市 场。
创维集团2012校园招聘计划
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职位类别 |
岗位名称 |
工作地点 |
学历及专业要求 |
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研发类 |
硬件开发工程师 |
深圳 |
1、全日制本科或硕士毕业 2、电子信息工程、通信工程、应用电子技术、广播电视工程、电气工程、自动化、光学、无线电、机械等相关专业 |
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软件开发工程师 |
深圳 |
1、全日制本科或硕士毕业 2、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、自动化等专业 | |
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结构开发工程师 |
深圳 |
1、全日制本科或硕士毕业 2、电子信息工程、通信工程、应用电子技术、广播电视工程、电气工程、自动化、材料、光学、工业设计、机械自动化等专业 | |
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测试工程师 |
深圳 |
1、全日制本科毕业 2、材料学、机械、电子信息工程等相关专业 | |
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其他类 |
深圳 |
1、全日制本科或硕士毕业 2、光电、电光源、光学、热学、高分子材料等专业 | |
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生产工艺类 |
工艺工程师 |
深圳/南京/广州 |
1、全日制本科毕业 2、工业工程、机电、机械、计算机、液晶显示、焊接技术、材料、电子类等专业 |
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质量工程师 |
深圳/惠州南京/广州 |
1、全日制本科毕业 2、电子类、机电、液晶显示、工业工程、自动化等专业 | |
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设备工程师 |
深圳/南京/广州 |
1、全日制本科毕业 2、机械类、电子类、机电、自动化、工业工程、液晶显示等专业 | |
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供应链物流控制 |
深圳/南京/广州 |
1、全日制本科毕业 2、物流、电子、供应链管理、国际贸易、工商管理、会计、管理类等专业 | |
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市场营销类 |
市场营销 |
深圳/全国分配 |
1、全日制本科毕业 2、专业不限 |
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小语种营销 |
深圳/海外分公司 |
1、全日制本科毕业 2、国际贸易、俄语、西班牙语、日语等小语种专业 | |
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技术支持类 |
售前技术支持工程师 |
深圳/全国分配 |
1. 全日制本科毕业 2、通信工程、电子信息工程、计算机、电子类等相关专业 |
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售后技术支持工程师 |
深圳/全国分配 |
1、全日制专科或本科毕业 2、通信工程、电子信息工程、计算机、电子类等相关专业。 | |
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专业职能类 |
财务管理 |
深圳/全国分配 |
1. 全日制本科学历 2、财务管理、会计、审计相关专业 |
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人力资源管理 |
深圳/南京/广州 |
1、 全日制本科以上学历 2、人力资源管理、工商管理或其他相关专业。 |
创维集团2012年校园招聘主要宣讲会行程
行程根据实际情况可能会做调整并以公告形式下发
财务类及部分其他招聘站点的日程，请留意学校海报及网站
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区域 |
城市 |
序号 |
目标高校 |
宣讲日期 |
宣讲时间 |
场地名称 |
招聘需求 |
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东北线 |
哈尔滨
长春 |
1 2 3 4 5 6 |
哈尔滨工程大学
哈尔滨工业大学 哈尔滨理工大学 长春大学 吉林大学 长春工业大学 |
2011/10/12
2011/10/12 2011/10/12 2011/10/20 2011/10/20 2011/10/20 |
10:00-12:00
14:00-16:00 19:00-21:00 9:30-11:30 14:30-16:30 19:30-21:30 |
起航多功能厅
航天活动中心301 1号楼多功能厅 第六教学楼大阶梯教室 经济信息报告厅 南湖校区综合楼3楼报告厅 | |
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西北西南线 |
成都
西安 |
7 8 9 10 11 |
电子科技大学
四川大学 西北工业大学 西安电子科技大学 西安交通大学 |
2011/10/12
2011/10/13 2011/10/20 2011/10/20 2011/10/21 |
16:00-18:00
16:00-18:00 10:00-12:00 16:00-17:45 16:00-18:00 |
清水河校区图书馆一楼报告厅
西区5教演播厅 友谊校区航空楼D座报告厅 南校区D楼212 人文学院教2-100(德育基地) | |
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中南线 |
武汉
长沙 |
12 13 14 15 |
华中科技大学
武汉大学 中南大学 湖南大学 |
2011/10/11
2011/10/11 2011/10/18 2011/10/19 |
10:00-11:30
16:00-17:30 16:00-17:30 16:00-17:30 |
大学生活动中心305
人文馆主厅 校本部饮食文化中心立言厅 东风报告厅 | |
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华东线 |
南京
济南 |
16 17 18 19 |
东南大学
南京理工大学 山东大学 济南大学 |
2011/10/11
2011/10/12 2011/10/20 2011/10/21 |
14:30-16:30
14:00-16:00 14:00-16:00 14:00-16:00 |
四牌楼校区群贤楼报告厅
逸夫楼102 中心校区科学会堂 十一教学楼6段101 | |
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华南线 |
桂林 |
20 |
桂林电子科技大学 |
2011/10/16 |
19:00-20:00 |
花江校区会议中心 |
创维集团2012校园招聘须知
一、网上简历投递
1、请登录创维集团网站www.skyworth.com了解详细职位需求。
2、简历投递：请登录创维集团网站，通过网络"注册"，进行简历投递。建议在创维集团每站现场招聘会举行前完成网络简历的投递。
2、简历投递：请登录创维集团网站，通过网络"注册"，进行简历投递。建议在创维集团每站现场招聘会举行前完成网络简历的投递。
3、请尽量完善您的网上简历，简历的完整度将影响您被录取的几率。
4、每名应聘者只能投递一次职位，请谨慎选择您的求职意向。
二、现场招聘会
1、参加现场招聘会，请事先在网上注册简历，我们将以在网上投递的简历为准，现场的简历仅作为备份参考。为了保证您的简历投递质量，请务必在规定时间内注册并完善您的网上简历。
2、校园现场招聘会的具体时间和地点请留意创维网站、学校就业信息网或学校海报。
2、校园现场招聘会的具体时间和地点请留意创维网站、学校就业信息网或学校海报。
三、招聘流程须知
创维集团招聘流程包括初试、笔试、专业面试和综合面试等四个环节。并请注意以下几点：
1、每个环节的时间和地点我们将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。
2、接到通知后请提前15分钟到达指定地点。未按时参加面试和评价中心面试的，视为自动放弃。
1、每个环节的时间和地点我们将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。
2、接到通知后请提前15分钟到达指定地点。未按时参加面试和评价中心面试的，视为自动放弃。
四、录用及签约
通过以上四个环节面试合格，我们将发出《录用通知书》。请根据《录用通知书》上的要求准备相关材料到指定地点签订《三方就业协议》。
常见问题
1.创维集团是怎样看待应届毕业生校园招聘的？
创维集团把应届毕业生校园招聘看作是一项长期的战略人力资源管理工作。在每年发展新增人员编制中，一半左右会来自于应届毕业生。从创维集团历 年招聘的应届大学生的实际情况来看，通过公司对毕业生的长期培养，很多优秀的毕业生已经成为集团经营与发展的中坚力量。因此，针对应届毕业生的校园招聘是 创维人力资源主要的重点工作之一。
2、创维集团的工作地点是如何确定的？
创维集团在全国有很多的产业公司和分公司，具体的工作地点是根据职位的不同会有所变化。本次招聘的营销类岗位是面向全国及部分海外的营销系统，其余大部分 技术和生产性岗位都在深圳创维工业园。后期会结合个人需求以及组织安排调整。具体岗位的工作地点会在面试时详细沟通。
3、请问创维2012校园招聘活动中，2011届毕业生能否应聘？
不能。创维集团每年均会进行校园招聘，2011届毕业生的招聘工作已在去年进行完毕。本次校园招聘只面对2012届毕业生。对于2011届毕业生可以关注创维集团的社会招聘，查找是否有适合您的职位，创维感谢您的厚爱和关注，也非常欢迎历届毕业生朋友在社会招聘渠道进行应聘。
4.公司本次的招聘岗位有哪些？有专业限制吗？
创维面向2011年应届毕业生的招聘职位及专业要求均已公布在校园招聘网站上，只要你的兴趣和能力与职位要求相符合，都可以在网上或招聘会申请应聘。具体请查询创维集团校园招聘网站。
5.公司面试时会核实背景材料吗？
公司首先充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息，同时，公司也会保留核查这些信息的权利。
6.公司对员工的语言要求是什么？
首先我们希望公司的员工具备流畅的中文口头沟通与书面表达能力。对于英语或其他语言，不同的岗位要求程度不同，但是对多数岗位来说，我们希望员工具备基本的英语听说读写能力。
7.公司有针对新员工的培训项目吗？
创维公司十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的新员工入职培训项目。另外，根据部门和岗位的不同，培训的内容会有些差异。刚加入公司 的员工，通常需要接受为期1-3个月时间的培训课程，并需要通过培训结业考试。另外，公司还为每位新员工配备了导师，以便在工作过程中获得更有针对性的辅 导。
8. 公司的薪酬待遇如何?
创维非常重视和肯定员工的贡献与价值，并会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。通过市场调查，我们为每一位员工提供行业内富有竞争力的总体薪酬福利，在面试结束后我们会提供关于薪酬方面的详细信息。您也可以通过我们的官网www.skyworth.com获知我们的总体薪酬结构。
9. 我和公司签约后可否提前实习？
在有业务需求，并且不影响学生学业的情况下，我们非常欢迎已经和公司签约但还没毕业的同学提前来公司或在学校所在地的分公司实习，同时也能帮助已签约的同学更早的了解公司。实习的需求及时间会由公司统一安排，并由公司正式通知已签约的学生。
10. 实习期有相关补贴吗？
在实习期间我们会提供实习工资，而且会为每一位实习员工购买商业保险，保障大家的基本安全。详细信息将在实习期安排时具体沟通
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