广东工业大学华立学院关于2011～2012学年度校外分散教学先进集体、先进个人评选通知
按照董事会关于“3+0.5+0.5”人才培养模式教学改革指示，在董事会和学院的正确领导，全院教职共同努力下， 2008级校外分散教学顺利开展也取得显著成效。为总结交流工作经验、评比表彰先进，推动我院校外分散教学工作再上新台阶，根据《广东工业大学华立学院学生校外分散教学管理办法》教字【2009】27号文。经学院研究，决定在全院范围内评选校外分散教学先进集体、优秀实习指导教师和优秀实习生。现将相关事宜通知如下：
一、 评选对象
参与2011～2012学年度2008级校外分散教学工作的学部与各职能部门教师个人、顺利完成生产实习、毕业实习与毕业论文（设计）并取得相应学分的2008级学生。
二、 评选名额
（一） 先进集体(2个)
（二） 优秀实习指导教师（含实习跟踪指导教师，毕业设计指导教师；按学部指导教师人数15%比例评选）
（三） 优秀实习学生（具体名额分配如下表：）
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学部名称 |
外语外贸 |
经济 |
管理 |
会计 |
机电 |
计算机 |
建筑 |
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学部学生人数 |
365 |
446 |
581 |
579 |
407 |
270 |
508 |
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优秀实习生名额 （总人数的8%） |
29 |
36 |
46 |
46 |
33 |
22 |
41 |
三、 评选条件
（一） 先进集体(2个)
1、贯彻落实董事会和学院有关“3+0.5+0.5”教学改革指示，按照专业教学计划编写校外分散教学专业实习大纲和专业手册，并按照校外分散教学工作计划组织实施。
2、根据学科专业和学生人数，负责建立足够的校外分散教学实习基地。并积极组织学生到校外实习基地。
3、做好学生校外分散教学岗位安排工作和安全教育工作，学生7月份实习岗位安排与9月份到岗率达100%，实习期间没有有出现学生安全事故。
4、积极做好学生实习期间的跟踪指导工作，学生周记、实习报告、实习成绩鉴定表等资料回收率达到95%以上。按时如实上报学生实习动态信息，校外教学管理处抽查数据准确率达90%以上。
5、组织教师做好毕业生就业跟踪指导工作，到6月21日止学部毕业生就业率达85%以上，预征兵报名人数达到要求。
（二）优秀实习指导教师
1、严格执行广东工业大学华立学院关于校外分散教学管理各项规定，认真完成学校下达的校外分散教学指导工作任务。定期与学生联系，每周至少联系1～2次，每学期至少与学生系统指导1次。所指导的学生优秀率达15%以上。
2、配合学部做好校外分散教学各项信息收集工作，定时主动汇报学生实习情况，汇报数据及时、准确。
3、认真做好个人校外教学改革工作总结，有分析、有体会，且具有一定的专业水平。
4、积极做好所指导的毕业生就业跟踪指导工作，到6月下旬止就业率在85%以上。
（三）优秀实习学生
1、实习组织纪律好，实习态度认真，很好的完成实习单位的工作任务，尊重指导教师，按时按量交齐实习周记、实习报告等资料。
2、在实习期间无违纪旷工记录，能在企业指导教师的指导下完成顶岗实习，得到实习单位的好评。按照学院校外分散教学计划很好的完成指导手册实习任务。
3、生产实习与毕业实习成绩优秀。撰写实习报告能结合实际工作，理论分析，对实践活动具有一定的理论指导意义。
4、以积极认真的态度落实国家就业政策，在6月18日止落实就业单位。在同等条件下，参加“三支一扶”或预征报名学生优先。
四、 评选要求及程序
1、评选要求：按照公平、公正、公开原则，严格按照条件、范围和程序进行评选。
2、学部成立校外分散教学评优推荐小组
组长：学部负责人
副组长：校外教学与就业副主任
组员：各专业负责人（系主任）
2、评选程序：
（一）在学部推荐、民主评议的基础上，参评学部填写《2011-2012学年校外分散教学先进集体单位登记表》，参评个人填写《2011-2012学年校外分散教学先进个人登记表》（分教师和学生）。登记表一式两份（均须加盖公章，复印无效），一份学部存档，一份交校外教学管理处。并将电子文档发到校外教学管理科。.
（二）评选时间安排：1.优秀校外教学实习学生于2012年6月11日～18日评选；2.校外分散教学先进集体、优秀校外教学实习指导教师与2012年6月21日～25日评选。学院将对评选先进集体、先进个人初选名单进行公示，广泛征求意见。公示时间为3天。
五、 评比办法和表彰
通过学院评议，确定评选结果，学院将授予广东工业大学华立学院先进集体、优秀实习指导老师、优秀实习生称号，并颁发荣誉证书，给予一定物质奖励。
广东工业大学华立学院
2012年6月11日
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