金融危机席卷全球，大学毕业生就业形势严峻，然广东工业大学华立学院2009级毕业生就业再创佳绩，据最新的调查数据显示，广东工业大学华立学院2009届毕业生初次就业率达到了96.07%，比广东省全省平均就业率86.28%高出近10个百分点，名列全省本科院校前茅。2009年底就业率达98.43%，居全省同类本科高校前列。

据了解，广东工业大学华立学院毕业生就业的成功得益于以下几个方面：

首先，各级领导高度重视，层层把关，严抓落实

全国上下都把大学生就业视为关系社会和谐稳定的大事来抓，今年4月国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议，随后广东省政府召开会议贯彻会议精神。广东工业大学华立学院领导认真学习会议精神后立即部署了毕业生的就业工作，广东工业大学华立学院董事会高度重视毕业生的就业工作，每月召开中层以上干部会议，专门讨论毕业生就业工作的落实情况，实行“一把手责任制”，即学院院长、书记负总责，然后各系主任、书记与学院签订责任书。广东工业大学华立学院领导多次到基层调研，督促各系部领导加强与校外实习基地的联系，帮助学生解决就业问题。

其次，强化全员参与意识，积极拓宽就业渠道

面对新的形势和挑战，广东工业大学华立学院调动尽可能多的资源解决毕业生的就业问题，积极不断开拓就业市场，充分利用各系部、行业、企业及校友等资源，为毕业生尽可能多地提供就业岗位信息，逐步建立起了“领导主抓、就业办统筹、部系为主、全员参与”的就业工作体系。

同时，广东工业大学华立学院注重转变学生的就业观念，调整学生就业、择业的心理预期，2009届的大部分毕业生都在私营企业工作，占就业人数的8成左右，毕业生就业引导工作成效明显。同时广东工业大学华立学院注重加强学生的创业教育，鼓励有条件的毕业生主动创业。广东工业大学华立学院的创业交流协会，就是在注重创业教育的大背景下由学生自己创立的。会员可以在协会中学习创业知识，参加社会活动，增加社会阅历，锻炼能力。

再次，注重教学质量，注重学生的实践动手能力培养

广东工业大学华立学院大力推行和落实本科教学质量工程，开展 “最受欢迎教师”、“教学名师奖” 评选等活动，充分调动广大教师的积极性，推进教育教学改革，注重培养学生专业理论知识和实践动手能力。广东工业大学华立学院在学生学习的各个阶段都安排了相应的实践课程，2008年的广东省第九届大学生物理实验大赛中，广东工业大学华立学院参赛学生就获得了11个一等奖中的2个。

同时，学院始终坚持育人为本，德育为先，注重建设具有学院特色的校园文化。积极鼓励学生积极开展“三下乡”、社会服务、无偿献血、义工助学等主题教育活动，同时专门成立了管弦乐团，使高雅艺术进入校园，提高学生的艺术修养。

广东工业大学华立学院现有人文、体育、学术、娱乐等四类38个学生社团，为学生提供了展示自我、发挥特长的重要舞台，学生每年自发举办科技文化艺术节、宿舍文化节、体育竞赛等活动，并积极与其他高校开展文化交流、组织、承办广东省文化艺术系列活动。

最后，就业工作人员高度负责的态度，严谨扎实的工作

为了做好就业工作，就业工作人员未雨绸缪，在大三的时候就组织有经验的教师给学生上就业指导课。同时，结合学院毕业生的就业案例，编写就业指导手册，为学生提供前车之鉴。加强信息交流，及时把就业招聘信息上传到学院网页上、学生QQ群，充分利用各种通讯工具为毕业生提供就业信息。积极加强与毕业生、实习单位、就业单位和家长的联系，动员各种社会力量，为毕业生就业拓宽就业渠道。对于少数不想就业或就业困难的学生，工作人员耐心细致做好说服教育，关心他们的心理状况和情绪变化，努力帮他们找到平衡的位置，帮助他们尽快就业。

http://www.ycwb.com/ePaper/xkb/html/2010-01/26/node_222.htm

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