广州华立学院教职工入职条件及相关管理规定

第一章总则

第一条 为提高广州华立学院人事管理水平和工作效率，进一步规范教职工的入职条件及管理流程，根据《人事管理条例》等相关法规和文件精神，结合广州华立学院实际情况，特制定本规定。

第二条 教职工的聘用工作应遵循“依法依规、能进能出，统筹安排、突出重点，分类管理、合理配置，优化结构、提高质量”的原则，确

保学校人力资源的合理补充和动态调整。

第二章适用对象

第三条 本规定适用于所有广州华立学院全体教职工，包括专任教师、辅导员、管理人员、教学辅助人员及其他专业技术人员。

第三章入职条件

第四条 录取通知书

应聘教师收到邮件录用通知书之日起三日内书面反馈是否接受/不接受本次录用，逾期未回复的，该录用通知自动失效。特请注意：超过报到的时间未报到的，该录用通知书自动失效。

第五条入职资料

1.录用通知书原件（或电子邮件截图）；

2.居民身份证原件及复印件一份；

3.最后任职单位的离职证明（需加盖单位公章）；

4.各层级学历、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（可在中国高等教育学生信息网(学信网)自行下载，国外学历可在教育部留学服务中心官网下载《国外学历学位‬认证书》）、盖章成绩单的复印件；

5.高校教师资格证、职称证书、职业技能资格等证书原件及复印件一份；

6.体检报告（近一个月由三级甲等医院出具）注意：要求必须体检的项目为：肺结核筛查，内外科检查、胸部透视、全频心电图、腹部B超（肝、胆、脾、胰、双肾）、尿常规、血常规等，注：体检费用自理。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》；

7.无犯罪证明原件（广东省内户籍可直接在粤省事搜索“无犯罪证明”办理，如派出所需本人提供单位开具的无犯罪证明介绍信，请及时与人事处老师联系，并告知派出所全称、本人姓名、性别、身份证号码）；

8.本人身份证开户的中国工商银行的银行卡，银行卡和身份证（正反共4面都复印在同一页）1份，没有办理过上述银行卡可自行前往办理，注意开卡时必须提醒银行工作人员开一类卡（如银行要求提供开卡证明，可在入职当天领取后再办理银行卡）；

9.户口本首页和本人页的复印件1份（复印在同一页）；

10.个人照片1张（近期免冠彩照一寸）；

第六条岗位说明

具体岗位依据劳动合同签订为准

第七条严正申明

应聘教师需在规定报到日内到我校办理入职手续。本校有权对每位入职员工进行背景调查，包括但不限于过往工作履历、征信记录、违法犯罪记录等，如本校发现以下情况，录用通知书自始不发生法律效力，本校不承担任何责任：

1.体检报告虚假或不符合本校要求；

2.入职资料（包括但不限于个人身份证件、学历、工作履历等）存在虚假；

3.隐瞒不良征信记录、隐瞒违法犯罪记录、隐瞒身体健康状况；

4.对前工作单位负有竞业限制义务；

5.在规定时间内无正当理由未办理入职手续/未提供体检报告/未提供必要的入职资料。

第四章入职手续

第七条按照规定报到日内到我校办理入职手续。

第八条提交纸质版入职资料，并提供原件核实。

第九条填写《广州华立学院教职工入职审批表》、《广州华立学院入职登记表》、《广州华立学院教职工社保公积金缴纳通知书》、《广州华立学院教职工入职须知》、《华立园教职工十要、十不准》相关入职资料。

第十条签订劳动合同。

第十一条新入职教职工到用人部门报到。

第五章附则

第十二条本办法自印发之日起执行，由人事处负责解释。